SA GROUP Salaire
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Le Blanc-Mesnil
12 B AVENUE DE MONTCHANIN, 93150 LE BLANC MESNIL
SIREN:
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Commerce

Les salaires sur les positions chez SA GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
SA GROUP 3083 € -4.3%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SA GROUP recrute pour des postes:

chargé de recrutement

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol

Exigences

  • nous voulons vous faire découvrir ce monde passionnant qu'est le recrutement

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suite à l’augmentation de la couverture achats, de nombreux projets ont été définis pour optimiser les panels existants et continuer à répondre aux demandes grandissantes des clients internes
  • description du profilObjectifs de la mission et tâches- Gestion d’appels d’offres ,- Négociation de contrats ou d’accord cadres,- Suivi de la performance des fournisseurs,- Réalisation de sourcing pour alimenter les panels fournisseurs,- Mise en place et suivi de contrats,- Création de Dashboard,- Mise en place d’actions pour assurer une conformité vis-à-vis de la règlementation et des stratégies en place …
  • contexte de la missionLa prestation aura lieu au sein de la direction globale Achats, sur site ou à distance

Exigences

  • compétences techniques

testeur logiciel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contexte de la missionDans le cadre d’un développement d’un détecteur incendie aéronautique, nous recherchons un valideur logiciel embarqué

designer ui

La langue

  • anglais

designer

Exigences

  • expérience dans un poste similaire de +5 ans

designer ux

La langue

  • anglais

développeur net

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • compétences nécessaires dans la gestion de projets et dans l'esprit agile Des connaissances dans Kofax
  • soft skills Proactif, curieux et enthousiaste, vous aimez travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • master ou diplôme d'ingénieur en génie chimique, pharmaceutique ou biotechnologique
  • expérience préalable en gestion de projets cliniques au sein d'une CRO ou de l'industrie pharmaceutique
  • capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des intervenants de différents départements
  • expérience avérée dans la gestion de projet et d'équipe
  • comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise
  • C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun
  • entretiens
  • cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible

Responsabilité

  • assurer la conformité des projets aux protocoles d'étude, aux réglementations locales et internationales, ainsi qu'aux normes de qualité
  • superviser et encadrer les membres de l'équipe du projet clinique, dont les Attachés de Reherche Clinique et les Assistants d’essais Cliniques
  • communiquer régulièrement avec les clients pour comprendre leurs besoins, discuter de la progression des projets et résoudre les problèmes éventuels
  • gérer efficacement les budgets alloués aux projets, en veillant à une utilisation optimale des ressources
  • préparer et soumettre les rapports d'étude clinique conformément aux réglementations et aux échéanciers
  • planifier, diriger et superviser toutes les étapes des projets cliniques, y compris la sélection des sites d'étude, la gestion des ressources, la budgétisation et la gestion des risques
  • gérer les modifications de protocole et les déviations de manière appropriée, en collaboration avec les équipes de projet
  • collaborer avec les autres départements : biométrie, affaires réglementaires, qualité et vigilance

assistant manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • entre 4000€ et 4500€ / mois

Exigences

  • capacité à travailler en équipe et hygiène personnelle irréprochable
  • capacité à gérer son temps et à travailler sous pression en cas de forte affluence
  • compétences d’écoute active et d’apprentissage
  • capacité de lecture et de compréhension orale
  • responsable de l’efficacité logistique des départements- surveiller ce qui fonctionne ou non et faire preuve de flexibilité pour s’adapter et atteindre les résultats escomptés, avec l’approbation du Directeur
  • discipline pour suivre les normes établies
  • excellente connaissance des techniques de service et de l’harmonisation mets & vins
  • sens du détail, rigueur et réactivité

Responsabilité

  • assister à toutes les réunions nécessaires organisées par la direction ou les propriétaires
  • transmettre toutes les demandes ou préoccupations des clients à l’équipe de service et à l’équipe culinaire, et les guider vers la résolution
  • participer et suivre les rapports sur les performances quotidiennes du restaurant
  • veiller à la qualité optimale des plats et boissons
  • suivre une organisation permettant une productivité et une communication optimales- répartition des sections, assignation des tâches de gestion, suivi des travaux annexes, etc
  • proposer des promotions et idées pour augmenter le chiffre d’affaires, former le personnel à la vente incitative, fidéliser les clients en visitant chaque table, surveiller les horaires et heures travaillées, etc
  • votre progression sera évaluée régulièrement
  • être l’interlocuteur direct des clients lors d’événements privés

peintre

Commerce

  • construction
  • Construction

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer les opérations de maintenance préventive et curative de l’hôtel relatives à la peinture et à la décoration
  • travailler en équipe et programmer, sous la responsabilité du responsable technique, les opérations de peinture
  • hiérarchiser les interventions au regard des impératifs opérationnels