SA INTERNATIONAL Salaire
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Paris
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490210143
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Commerce

Les salaires sur les positions chez SA INTERNATIONAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable des ventes

Comparaison des salaires — responsable des ventes

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SA INTERNATIONAL 8333 € +185.8%
SCI THE RIVIERA 3700 € +26.9%
Loadhog 3333 € +14.3%
Le Mercato de l'Emploi 2916 € —
SOHOMA 1750 € -40%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SA INTERNATIONAL recrute pour des postes:

data analyst

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • analyser les résultats des ventes
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • 3 à 5 ans d'expérience en Revenue Management au sein d'une entreprise du secteur du Tourisme
  • avoir travaillé sur des projets axés sur les données pour des sujets liés à l'entreprise
  • bon communicateur
  • esprit d'équipe
  • esprit d'entreprise / leadership

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisCE

Éducation

  • compétences en Data Sciences appréciées
  • licence dans un domaine connexe requise
  • compétences informatiques et logiciels utilisés
  • maîtrise des logiciels de bureautique
  • connaissances dans les langages SQL
  • outils de Data Sciences
  • google Data Studio
  • la connaissance de Qlik Sense sera un plus

Responsabilité

  • co-construire des scénarios de tarification avec les membres de la communauté RCM
  • transformer ces stratégies en règles pour alimenter le système
  • évaluer les résultats de ces scénarios pour s'assurer qu'ils sont corrects
  • analyser et étudier différents types de données
  • aider les utilisateurs/équipes RCM à découvrir et à maîtriser la plateforme RCM
  • il aidera les pays à élaborer les bonnes stratégies de tarification et à améliorer la précision des prévisions
  • fournir une expertise en Data Science aux clients internes
  • dans un contexte stratégique de mise en œuvre d'un nouveau système de gestion des revenus et d'évolution vers une plus grande automatisation, des décisions commerciales en temps réel, connectées et basées sur des données, le poste d'analyste de données et d'affaires RCM est un rôle crucial au sein de l'équipe RCM

business developer

La langue

  • anglais

Exigences

  • master I ou II en Management, de l’expérience dans un rôle similaire est un plus
  • bonne compétences en communication verbale et écrite
  • compétences d'écoute et de présentation
  • capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, établir des priorités et à gérer efficacement son temps

Responsabilité

  • trouver de nouvelles opportunités de vente grâce au suivi des prospects entrants, aux appels à froid sortants et aux e-mails
  • comprendre les besoins et les exigences des clients
  • acheminer les opportunités qualifiées aux responsables des ventes appropriés pour un développement ultérieur et une clôture
  • rechercher de nouveaux comptes, identifier les acteurs clés et susciter l'intérêt
  • maintenir et élargir votre base de données de prospects sur le territoire qui vous est assigné

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 13 mois

responsable de magasin

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gérer votre espace de vente dans le respect de la politique commerciale définie par la direction Triumph
  • management de l’équipe de vente afin de garantir engagement, esprit d’équipe et atteinte des objectifs
  • vous êtes en charge de la gestion des stocks, du suivi du chiffre d’affaires ainsi que de la remontée d’information du terrain et du reporting à la Direction
  • en tant que responsable d’une équipe de vente, vous êtes garant de l’image de l’entreprise et mettez tout en oeuvre pour dynamiser les ventes et développer le chiffre d’affaires de la société en gérant votre espace de vente dans le respect de la politique commerciale définie par la direction Triumph
  • etre garant de l’image de l’entreprise et mettez tout en oeuvre pour dynamiser les ventes et développer le chiffre d’affaires de la société
  • vous êtes responsable de la gestion efficace des produits, de la réception des marchandises à la mise en place des produits en cohérence avec la politique merchandising ainsi que des actions promotionnelles de la société
  • gestion efficace des produits, de la réception des marchandises à la mise en place des produits en cohérence avec la politique merchandising ainsi que des actions promotionnelles de la société
  • gestion des stocks, du suivi du chiffre d’affaires ainsi que de la remontée d’information du terrain et du reporting à la Direction

Exigences

  • expérience significative dans la vente de lingerie ou prêt-à-porter
  • expérience dans le management d’équipe
  • vous disposez d'une expérience significative dans la vente de lingerie ou en prêt-à-porter
  • excellent relationnel et orientation clients
  • vous avez également une expérience significative dans le management d’équipe
  • flexibilité, polyvalence et réactivité
  • responsable de magasin ou similaire: 1 an
  • formation commerciale niveau Bac+2

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDI
  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • techniques de mise en rayon
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • quelles sont vos motivations pour le poste proposé ?
  • polyvalent , motivé et dynamique, vous justifiez d'une expérience significative de la vente en boutique, dans le secteur de la lingerie ou du prêt-à-porter
  • quelles sont vos motivations pour le poste ?

Rémunération

  • annuel de 22000 Euros à 25000 Euros sur 13 mois
  • 10,25€ à 10,26€ par heure
  • 10,25€ à 11,00€ par heure

Responsabilité

  • faire découvrir l'univers de la marque, ses engagements et apporter votre conseil personnalisé au client
  • aller au-delà des attentes de votre client grâce à votre œil d'expert avec une proposition adaptée de produits complémentaires
  • assurer le bien-être de votre client en garantissant un espace de vente agréable
  • garantir une expérience premium à chacun des clients grâce à votre sens de l'accueil et à votre accompagnement tout au long de sa visite
  • animé d'un fort esprit commercial, vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle grâce à la qualité de vos conseils
  • quelles seront vos principales missions ?

vendeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD
  • CDI

Responsabilité

  • accueillir et conseiller les clients selon leurs envies, besoins, usages et styles
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • garantir l'image de la marque
  • construire un argumentaire de vente
  • satisfaire les clients et les faire revenir demain
  • fidéliser la clientèle par la qualité de l'accompagnement
  • développer le Chiffre d'Affaires et les indicateurs de performance du magasin
  • développer le Chiffre d'Affaires et les indicateurs de performance

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience réussie et significative dans la vente retail
  • vous êtres reconnu pour votre sens du commerce et mettez le client au coeur de vos priorités
  • vous avez un goût prononcé pour l'univers lifestyle inspiré par l'outdoor
  • rigueur et réactivité sont des qualités indispensables pour performer
  • votre état d’esprit positif et votre dynamisme seront des atouts clés pour garantir un environnement enthousiasmant
  • rejoignez nous et venez particper à l'ouverture de notre boutique avec notre nouveau concept de magasin
  • rejoignez nous

responsable des ventes

Type de contrat

  • CDI
  • CDI Département : Commerce / Vente / Relation client Référence : RRSO-11/19 Contexte du recrutement Leader en France de la distribution de fournitures scolaires, de librairie scolaire, de matériel éducatif et pédagogique, Pichon est une marque de la Famille Manutan, apportant ainsi l'offre la plus complète du marché à destination des Collectivités

Responsabilité

  • vous intégrez et formez les nouveaux membres de votre équipe au travers la mise en place d'un parcours d'intégration
  • vous integrez et formez les nouveaux membres de votre equipe au travers la mise en place d'un parcours d'integration
  • par ailleurs, vous deploierez les projets marketing et produits/services en animant les equipes commerciales de terrain
  • vous contribuez au developpement de leurs competences en partenariat avec le service RH

Exigences

  • qualités et compétences requises
  • qualites et competences requises
  • vous faites preuve de rigueur et d'une organisation au quotidien

acheteuse

Responsabilité

  • identifier et analyser les besoins des différents services commerciaux
  • négocier les tarifs avec les vignerons et veiller au bon respect des conditions d'achat
  • S'assurer de la fiabilité des livraisons et de la bonne réception des produits
  • suivre la facturation
  • gérer les éventuels litiges avec nos fournisseurs
  • rattaché au Responsable approvisionnement, vous aurez pour rôle d'établir et de piloter des flux d'approvisionnement pour répondre efficacement aux besoins de nos trois réseaux de distribution
  • renseigner le CRM pour garantir un suivi optimum de vos actions
  • passer les commandes adéquates en tenant compte des stocks et en anticipant les temps forts

chef

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • assurer l'expédition des articles dans un flux important
  • recruter, intégrer et former votre équipe
  • assurer le suivi des indicateurs économiques et de performance
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • responsable Expédition
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • vous planifiez les moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte de votre performance

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME