SANTANDER CONSUMER FRANCE Salaire
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Levallois-Perret
26 QUAI CHARLES PASQUA, 92300 LEVALLOIS PERRET
Téléphone:
+33 1 57 32 90 83
SIREN:
803732130
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez SANTANDER CONSUMER FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
analyste

Comparaison des salaires — analyste

Médiane du marché : 3115 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOFTEAM 8000 € +156.8%
KAPTIV 4583 € +47.1%
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE 3750 € +20.4%
STORK 2916 € -6.4%
SANTANDER CONSUMER FRANCE 2500 € -19.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SANTANDER CONSUMER FRANCE recrute pour des postes:

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • aisance relationnelle naturelle dans un environnement B2B
  • capacité d analyse et de synthèse
  • 5 ans d expérience professionnelle minimum
  • prise d initiative
  • rigueur
  • connaissance impérative du marché automobile/moto/Véhicules de loisir
  • profil idéalement commercial et marketing
  • appétence pour les nouvelles technologies et nouvelles mobilités

Responsabilité

  • définir la roadmap de déploiement et participer à la construction du business plan
  • coordonner les activités marketing en lien avec le département communication
  • gérer les demandes d évolution produits et services et coordonner leur mise en place opérationnelle
  • suivi de la qualité de service via la création d une politique de standards qualité pour l activité d abonnement automobile
  • être force de proposition auprès des partenaires sur les axes de développement de rentabilité liés à l abonnement automobile
  • organiser et animer les points de suivi projet avec le siège, participer aux ateliers de travail
  • fixation et suivi des objectifs commerciaux. Organisation de suivis pour garantir le développement de l activité d abonnement. Mise en place de plans d actions
  • suivi et mise en place opérationnelle de la plateforme auprès des points de ventes partenaires. Gestion de la relation avec les partenaires

analyste de crédit

Rémunération

  • 36 - 46 k€ brut annuel
  • annuel de 33000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
  • salaire

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Avantages

  • salle de sport
  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 4 ans

Exigences

  • collecter des données clients
  • analyser la situation financière d'un client
  • analyser la recevabilité d'une demande de crédit
  • évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
  • vérifier la rentabilité d'un crédit pour une banque
  • aisance relationnelle
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • MS Office

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il est également capable d analyser, évaluer le niveau de risque de crédit et formuler des recommandations sur les dossiers de crédit pour nos partenaires, en vue de la présentation des dossiers en comités de crédit
  • en assure le report dans les systèmes opérationnels et d information
  • il est également capable d'analyser, évaluer le niveau de risque de crédit et formuler des recommandations sur les dossiers de crédit pour nos partenaires, en vue de la présentation des dossiers en comités de crédit
  • en assure le report dans les systèmes opérationnels et d'information
  • gérer des dossiers de financement entrants, pour des clients particuliers, professionnels et entreprises
  • suivant le niveau de délégation, présenter les dossiers en comités de crédit
  • assurer les délais de réponses définis par la société
  • le chargé de compte Analyste Crédit wholesale  est en charge de la partie administrative des dossiers, en lien avec les analystes financiers de l équipe

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • bonnes capacités rédactionnelles et rigueur dans la rédaction des spécifications
  • capacité à rentrer de manière très opérationnelle dans des sujets techniques et business
  • formation niveau Bac+5 - avec minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de projets
  • connaissance des métiers du crédit à la consommation avec idéalement un fort intérêt pour les nouvelles technologies
  • formation niveau Bac+5 avec 2 à 5 ans d’expérience
  • la connaissance des techniques du webmarketing est un plus
  • maîtrise des techniques de gestion de projet : Specifications, users stories, road map, rédaction d’un cahier des charges, spécifications fonctionnelles
  • organisation, curiosité et esprit d’innovation

Responsabilité

  • contribuer et coordonner les appels d’offres pour les futurs partenariats ou lancement de nouveaux canaux de distribution
  • etablir et maintenir une veille stratégique et concurrentielle liée au marché du crédit à la consommation.Faire preuve de curiosité concernant l’environnement des banques, assurances et fintech- notamment des processus d’onboarding client.Participer à des évènements stratégiques relatifs au secteur d’activité
  • maîtrise des techniques de marketing produit : benchmarking, road map, rédaction d’un cahier des charges, spécifications fonctionnelles
  • coordonner les équipes internes et les prestataires externes intervenant dans le cadre de chaque projet
  • définir les contours des outils et systèmes qui porteront les nouveaux métiers de SCB. Rédiger les cahiers des charges, les partager et les faire valider
  • participer à la réalisation des business plans en lien avec ces évolutions
  • superviser la production : récupérer les remontées terrain, identifier et solutionner les incidents système.Etre un véritable support au quotidien des équipes terrain
  • cartographier et designer les processus de vente pour optimiser le time-to-market de nos produits et le taux de conversion des prospects

chargé administration

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • profil Junior accepté, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le cadre d’une activité de support ou d'animation commercial
  • capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l’entreprise
  • contribuer à la réalisation de supports de formations internes comme externes
  • autonomie et esprit d’initiative
  • participer à la mise à disposition des supports de formation au sein de notre réseau
  • rigueur, organisation et capacités d’adaptation
  • piloter le taux de formation du réseau et mettre en place des actions de relance si nécessaire
  • compétences rédactionnelles

Responsabilité

  • rédactions des argumentaires commerciaux et diffusion aux équipes terrain
  • apporter le niveau de support et de communication adaptés aux équipes
  • production de supports et outils de communication
  • collaborer de façon optimale avec les autres entités de la direction commerciale et avec les autres départements de SCB en vue de l'amélioration de nos processus et de nos outils
  • contribuer à l'optimisation de nos outils de reporting, d'animation, de formation et d'agréments des distributeurs
  • suivi de la performance des systèmes et support sur les anomalies
  • animation du réseau & Gestion des challenges: Contribuer à l'intégralité du processus de mise en place de challenges en support du Responsable d'Administration des Ventes : définition du challenge, validation juridique, élaboration de supports / emailing, communication au réseau, suivi et pilotage des participations, suivi & communication des résultats, attribution des récompenses
  • proposer en continu des innovations / améliorations de nos outils et processus

analyste

La langue

  • espagnol

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Exigences

  • initiative
  • expérience d’au moins 2 ans ou expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de la banque de détail
  • rigueur
  • maitrise MS Office
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • connaissance du crédit à la consommation et idéalement des financements automobiles
  • aisance relationnelle
  • compréhension du cadre règlementaire

Responsabilité

  • gérer des dossiers de financement entrant
  • assurer les délais de réponses définis par la société
  • lutter contre les tentatives de fraudes
  • prendre une décision argumentée sur un dossier de crédit ou en préconiser une
  • communiquer la réponse aux points de ventes
  • gestion des tâches administratives liées à l’organisation
  • le Département Risques et Recouvrement de Santander Consumer Banque recherche un Analyste Risque Particulier

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 50 - 62 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • préparer les reportings mensuels destinés au Comité de Direction relatifs au compte de résultat de la banque et à la rentabilité des opérations
  • collaborer activement avec le service comptable pour optimiser l information financière, son intégrité et sa cohérence avec les politiques du groupe
  • coordonner la préparation du budget annuel et du plan stratégique à 5 ans, ainsi les estimations et autres re-prévisions en consolidant les hypothèses définies par les autres départements, en maintenant et en faisant évoluer un modèle de calcul prévisionnel
  • participer à la préparation de certains états règlementaires
  • participer à la préparation des comités de tarification qui fixe le prix de vente de nos produits compte tenu de la rentabilité cible
  • analyse et suivi de l activité et de la rentabilité de la banque afin de conseiller le Comité de Direction : comprendre l activité de la banque , analyser la rentabilité de la nouvelle production ainsi que du portefeuille de crédits existants, suivre mensuellement les frais généraux
  • préparer les tableaux de suivi des frais généraux et l analyse détaillée pour chaque département de la banque afin d analyser avec eux l évolution des frais généraux sur les mois à venir

Exigences

  • qualifications : DCG ou DSCG seraient un plus
  • diplômes : Baccalauréat suivi d une formation de type Finance / Comptabilité ou Ecole de Commerce
  • expérience en contrôle de gestion
  • esprit d analyse et de synthèse
  • expérience : de minimum 5 ans dont 2 ans dans le secteur bancaire