MULTI IMPACT Salaire
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Les salaires sur les positions chez MULTI IMPACT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
10
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
MULTI IMPACT recrute pour des postes:
assistant comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Rémunération
- chèque repasA négocier selon le profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
statisticien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- chèque repasA négocier selon le profil
Responsabilité
- réaliser les reportings périodiques en adéquation avec les demandes des compagnies d’assurance
- contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures opérationnelles
- mener une conduite du changement sur la thématique « qualité de la donnée »
- participer activement à la mise à jour des principes du contrôle permanent et de la gestion des risques pour maintenir un processus efficace en termes de suivi, de remontée des dysfonctionnements/non-qualité et mettre en œuvre les correctifs nécessaires
Exigences
- contrôle qualité: 1 an
- vous savez faire preuve de pédagogie et d’un excellent relationnel
- le secteur de l'assurance vous attire ?
- vous êtes autonome et avez une grande aisance rédactionnelle
- vous avez un sens de l’organisation aiguisé et vous êtes capable de prioriser
- vous avez de réelles capacités d’analyse , d’observation et de synthèse
- vous possédez également une bonne connaissance des principes du management de la qualité et du management par les risques
- vous maitrisez parfaitement les chiffres, les statistiques ainsi que les outils de bureautique
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technicien
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- jusqu'à 21 600,00€ par an
Responsabilité
- gestion, installation et maintenance du matériel informatique
- administration et exploitation de quelques serveurs
- gestion des comptes utilisateurs
- aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels
- assistance et support technique niveau 1 auprès des utilisateurs
- gestion des sauvegardes sur les applications et serveurs internes
- présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs
- sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
Exigences
- bac +2
- vous connaissez de manière approfondie l’architecture matérielle d’un poste de travail et les systèmes d’exploitation
- vous disposez des notions de base sur les configurations usuelles, les systèmes et outils bureautiques, les réseaux informatiques et la téléphonie sur IP
- vous êtes consciencieux, faites preuve de rigueur et de curiosité. Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter aux évolutions technologiques
assistant administratif
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- réalisation de la déclaration fiscale des commissions/honoraires versés
- contrôle des flux financiers
- intégration des réseaux de distribution/apporteurs dans les différents outils de gestion
- traitement des demandes des apporteurs
- intervention sur des missions administratives/RH
- possibilité de renfort sur le volet Comptabilité et les autres flux financiers de l’entreprise en cas de besoin
- gestion de la CVthèque
- réalisation et envoi des différents reportings aux compagnies et aux partenaires
Exigences
- maîtrise des outils informatiques
- méthode et rigueur
- bac +2
- assistanat Administratif: 2 ans
- aisance relationnelle
- réactivité
- sens des responsabilités et de l'organisation
- polyvalence
chargé de communication
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- participer à l’élaboration de la documentation interne et externe à destination des partenaires ou clients et homogénéiser tous les supports existants
- piloter les prestataires pour la réalisation et l’achat de nos goodies
- réaliser des Benchmark et études de veille sur le positionnement de nos concurrents
- créer et gérer les enquêtes de satisfaction à destination de nos assurés et partenaires
- participer à l’élaboration graphique et ergonomique de nos formulaires et écrans
- notre outil de comparaison / tarification est au cœur de notre activité, permettant aux clients de nos partenaires distributeurs de trouver le produit le plus adapté à leurs besoins, au meilleur prix
- prendre en charge la communication interne et externe, avec notamment pour mission de rédiger et publier une newsletter, les communications interne/externe
- participer à la révision de la documentation en cours visant à en améliorer la qualité et la pertinence
Exigences
- vous êtes créatif et bénéficiez d’une excellente expression écrite
- vous avez envie de faire évoluer notre communication à destination de nos assurés
- vous maitrisez le webdesign et les outils de montage vidéo
helpdesk
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité de l’infrastructure
- être référent sur la sécurité : assurer la relation avec les clients et partenaires sur le sujet, participer aux réponses à appels d’offre, aux audits, suivre les plans d’action
- manager et piloter une équipe
- piloter les fournisseurs, suivre les contrats de renouvellement, assurer les achats informatiques
- proposer des améliorations de l’infrastructure et de la sécurité
- assurer le support utilisateur et en organiser la permanence
- faire évoluer l’infrastructure selon les besoins et la stratégie de l’entreprise
- assurer la bonne tenue de la base documentaire
Exigences
- script
- pour accomplir ces missions, des compétences en management d’équipe et en gestion de projet sont nécessaires. Vous avez le sens du service, savez travailler en équipe et faites preuve de réactivité. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles
assistante administrative
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- réalisation de la déclaration fiscale des commissions/honoraires versés
- contrôle des flux financiers
- intégration des réseaux de distribution/apporteurs dans les différents outils de gestion
- intervention sur des missions administratives/RH
- traitement des demandes des apporteurs
- assistant administratif / Assistante administrativePROEF FRANCE SAS - 51- REIMSVos missions seront notamment les suivantes :- Saisie de commandes- Gérer les bons de sortie matériel - Traitement de commande- Relance sur retard de Production- ...CDD - Temps pleinPublié aujourd'huiCDDTemps plein
- réalisation et envoi des différents reportings aux compagnies et aux partenaires
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- voir la page entreprise
développeur front
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéA négocier selon
- A négocier selon
- Salaire brut : Chèque repasA négocier selon
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
- 1 An(s)
Exigences
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- 2 ans
- 1 an
Rémunération
- chèque repasA négocier selon
- chèque repasselon profil
- chèque repasA négocier selon profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- nous recrutons aujourd'hui un Comptable au sein de la Direction Administrative et Financière
- nous recrutons aujourd'hui un Chargé de Reporting Comptable et d'Appui au Pilotage au sein de la Direction Administrative et Financière, en charge de la qualité, du pilotage et de la centralisation des données comptables transmises en interne et en externe à nos partenaires
gestionnaire en assurances
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- chèque repasEn fonction du profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Exigences
- vous disposez d’une forte conscience professionnelle et aimez le travail en équipe et la polyvalence
Responsabilité
- MULTI-IMPACT est un leader en gestion de contrats d'assurance de prêt, filiale à 100% du Groupe Meilleurtaux
- entreprise de 150 personnes, elle est au service quotidien de ses clients assureurs et distributeurs d'assurance, qui utilisent ses tarificateurs/comparateurs exclusifs et ses circuits de souscription et de gestion des contrats