Avis SARL SOLIBIO

La majorité des évaluations de SARL SOLIBIO mettent en avant des problèmes sérieux concernant les conditions de travail au sein de l'entreprise. Certains salariés décrivent des patrons odieux, méprisants, et manipulateurs, ne respectant pas la durée légale de travail et ne fournissant pas des conditions de travail acceptables en termes d'hygiène et de sécurité. Un utilisateur mentionne même du harcèlement et des menaces envers les salariés. Ces commentaires soulèvent des préoccupations sérieuses sur le traitement des employés au sein de cette entreprise.

Avez-vous eu des expériences similaires avec d'autres entreprises ? Quelles mesures pourraient être prises pour améliorer les conditions de travail au sein des entreprises ?

super entreprise, j'ai été bien accueillis, j'aimais bien l'équipe très soudée
j'espère pouvoir revenir l'an prochain pour un autre stage

J'ai acheté une gamme de produits, je suis déçue par le liniment qui irrite les fesses de bébé, le lait réparateur a une odeur particulièrement désagréable. En revanche la lessive est bien.

J'étais passé à la boutique il y a 2 mois. La boutique est sale et mal rangée. Pour des produits cosmétiques et d'entretien ça la fout mal. Les produits sont bien mais pour le prix j'aurai espèrer ne pas avoir des plaques rouges sur tout le corps.

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Je rajouterai que les patrons font du chantage et des menaces à leurs salariés dont certains sont graves quand on connait le social. Certains salariés subissent même du harcèlement jusqu'à dans leur vie privée. Faire 35h comme l'indique son contrat de travail n'est pas bien ; il faut faire 40h min sous prétexte que c'est une petite entreprise et que ceci et cela avec de jolies mots... On se prend des réflexions humiliantes pour des fautes commises par la famille des dirigeants. Le Just In Time n'existe pas ou alors il faut se dédoubler. Un turn-over salariale incroyable !
Proche de leurs sous, on peut dire intime, la double rentabilité et l'économie de bout de chandelle sont de rigueurs. On se demande si on travaille plus pour la vie aisée des gérants que pour survivre.
Bref de très mauvais manageurs et gérants. Eux ils SAVENT car ils ont bac +5 et "dirige" une entreprise qui ne grandie pas depuis plus de 20 ans ; vous, vous n'êtes RIEN !

En tant qu’alternant j’ai très mal vécu cette expérience dans le monde du travail. On est pris par le grand escogriffe de patron comme de la vulgaire viande pour aller travailler sur les lignes de production comme simple ouvrier. Aux futurs stagiaires alternants je déconseille de tenter l’expérience, lors des entretiens le patron a un beau discours mais la réalité est bien noire !
En plus travail dans des conditions déplorables d’hygiène et de de sécurité (l’entreprise est très sale, un seul toilette pour tout le monde, pas de lavabo disponible hors toilette, eau non potable , des morceaux de métal qui dépassent). L’inspection du travail était venue mais je ne sais pas ce que ça a donné depuis n’étant plus dans l’entreprise

Les 2 dirigeants mari et femme sont des fous et des personnes toxiques ! Ils font vivre la boîte en faisant travailler des alternants à qui ils promettent de faire du développement alors qu’on se retrouve à embouteiller du savon à la chaîne !

Des patrons odieux, méprisants, manipulateurs, narcissiques qui se comportent comme au 18e siècle avant l'arrivée du Code du Travail. Leurs enfants sont aussi dans l'entreprise et sont chouchoutés, alors qu'ils sont faignants. Il ne faut surtout pas leur faire de remarque ou travailler mieux qu'eux pour ne pas leur faire d'ombre.
Ne respecte pas la durée de travail légale, pas de paiement des heures supplémentaires. Pas d'eau potable, un site de production de "cosmétiques" immonde.
Tiennent des propos plus que limite.
Leur technique est d'appâter des jeunes (stage ou emploi précaire) en leur faisant miroiter une philosophie intéressante, la réalité est dure quand elle apparaît. Les premiers temps les nouveaux sont bien accueillis et flattés, avant de subir des humiliations sournoises (leur fameuse théorie du seuil de Peters, servie à toutes les sauces).

Des patrons odieux, méprisants, manipulateurs, narcissiques qui se comportent comme au 18e siècle avant l'arrivée du Code du Travail. Leurs enfants sont aussi dans l'entreprise et sont chouchoutés, alors qu'ils sont faignants. Il ne faut surtout pas leur faire de remarque ou travailler mieux qu'eux pour ne pas leur faire d'ombre.
Ne respecte pas la durée de travail légale, pas de paiement des heures supplémentaires. Pas d'eau potable, un site de production de "cosmétiques" immonde.
Tiennent des propos plus que limite.
Leur technique est d'appâter des jeunes (stage ou emploi précaire) en leur faisant miroiter une philosophie intéressante, la réalité est dure quand elle apparaît. Les premiers temps les nouveaux sont bien accueillis et flattés, avant de subir des humiliations sournoises (leur fameuse théorie du seuil de Peters, servie à toutes les sauces).