SAUVEGARDE 56 Salaire
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Lorient
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez SAUVEGARDE 56

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.5%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
SAUVEGARDE 56 3000 € -6.9%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.8%

Les salaires sur les positions chez SAUVEGARDE 56

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2999 €
14%
3416 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
659 €
/ mois
Brut
2 999 €
/ mois
Net annuel
28 075 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SAUVEGARDE 56 recrute pour des postes:

professeure de français langue étrangère fle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 23H40 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • techniques pédagogiques
  • faire preuve de flexibilité et de dynamisme
  • être capable de faire face à un public hétérogène
  • qualités rédactionnelles et sens relationnel

Rémunération

  • convention Collective 66

Responsabilité

  • former au français le public accompagné
  • concevoir des supports pédagogiques
  • réaliser des évaluations
  • participer à l'élaboration des comptes rendus et des rapports d'activités
  • travailler sur le projet de l'hébergé en lien avec les travailleurs sociaux

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques pédagogiques
  • capacité à travailler en équipe
  • capacité à rendre compte
  • rigueur et autonomie

Rémunération

  • convention Collective 66

Responsabilité

  • accompagnement éducatif du quotidien dans et vers le logement
  • animation d'actions collectives
  • entretien du logement avec l'usager
  • gestion du logement
  • pour le Service LOJI

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros sur 12 mois

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • convention Collective 66

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Rémunération

  • convention 66
  • mensuel de 1700 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

Exigences

  • capacité à mener des entretiens individuels d'évaluation sociale
  • capacité à rédiger des notes d'évaluation
  • connaissance des publics en difficultés sociales
  • connaissance des partenaires sociaux et associatifs
  • capacité à travailler en équipe
  • capacité à mener des entretiens individuels d'accompagnement social
  • capacité à rédiger des documents professionnels
  • capacité de gestion des groupes

Responsabilité

  • accueillir et héberger en appartement les personnes, en lien avec le SIAO
  • accueillir les personnes en difficulté de logement
  • accompagner les personnes pour élaborer et réaliser leur projet individualisé
  • evaluer la demande, la situation sociale dans le cadre d'un entretien individualisé
  • accompagner les personnes à développer leurs propres capacités, à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
  • informer sur les différents dispositifs existants
  • veiller
  • orienter en fonction de la demande, des besoins exprimés et de l'évaluation sociale vers le service le plus adapté

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée de 6 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents
  • capacités relationnelles, souplesse et positionnement
  • connaissance du secteur de protection de l'enfance appréciée

Rémunération

  • mensuel de 2201,00 Euros à 2201,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2048,00 Euros à 2048,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2098,63 Euros à 2098,63 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1860,63 Euros à 1860,63 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1810,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner l'adolescent dans son quotidien
  • développer des activités éducatives individuelles au profit de cet adolescent
  • veiller et travailler à sa protection ; veiller à ses conditions de vie dans son milieu naturel
  • contribuer à la continuité des prises en charge dans le cadre d'une organisation collective et coordonnée
  • dans le respect des attendus du placement travailler la relation parents/enfants
  • garantir l'entretien courant de la maison et son adaptation sur le plan matériel
  • gérer et animer le groupe d'adolescents au sein de la MECS
  • signaler les besoins d'intervention ou de réparations

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réseaux informatiques et télécoms
  • techniques associées au BTP
  • équipements de télécommunication
  • diriger un service, une structure
  • contrôler la conformité d'exploitation
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives

Rémunération

  • cadre classe 2 niveau 3

médecin généraliste

Exigences

  • intérêt pour les publics en grande difficulté
  • connaissance secteur hospitalier/médico-social
  • compléter les documents médico-administratifs
  • actualiser le dossier médical du patient
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • connaissance et intérêt pour les publics en grande difficulté

Expérience

  • débutant accepté

Horaires de travail

  • 3H Autre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • PART_TIME

Rémunération

  • A négocier
  • convention collective de 1966
  • convention collective

Responsabilité

  • le Dispositif Habitat Insertion Santé, pour l’ouverture de lits halte soins santé à Lorient , recrute un médecin généraliste
  • en Contrat à Durée indéterminée de 3h par semaine
  • A compter d’avril ou mai 2021
  • exclure la nécessité d’une prise en charge hospitalière
  • les LHSS sont des établissements médico-sociaux et ils visent à offrir une prise en charge sanitaire et sociale ainsi que du repos à des personnes sans domicile fixe qui ne nécessitent toutefois pas une prise en charge hospitalière
  • évaluer et identifier le besoin sanitaire de la personne, la pertinence médicale de son admission dans le dispositif
  • ils offrent un hébergement, des soins médicaux et paramédicaux, un suivi thérapeutique, un accompagnement social, des prestations d’animation et d’éducation sanitaire, pour éviter une aggravation de l’état de santé
  • vérifier auprès du patient et des membres de l’équipe la bonne coordination des traitements et des soins

conseillère en économie sociale et familiale

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 2 ans- secteur socialCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents intervention sociale familialeCette formation est indispensable
  • dispositif Hébergement Insertion Sociale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • par courrier ou par mail
  • conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale56- HENNEBONTAccueil du public dans le cadre d'un accompagnement- Identifier les demandes sociales et orienter vers les organismes compétents,- Accompagner le public dans les démarches administratives initiales...CDD - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDDTemps plein

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Mobilisable en urgence
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée Mobilisable en urgence
  • Temps partiel - 26H25/semaine Travail en astreinte Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • PrimesCSEselon conv collective du 15 mars 66
  • Salaire brut : Mensuel de 3264.0 Euros à 3265.0 Euros sur 12 moisCSEVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéSelon convention 15 mars 1966 - Classe 2 - Niveau 2
  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • SELON CONVENTION 66
  • statut cadre, rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966
  • Salaire brut : Mensuel de 3264.0 Euros à 3265.0 Euros sur 12.0 moisCSEVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéSelon convention 15 mars 1966 - Classe 2 - Niveau 2
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 Mois
  • Débutant accepté
  • 6 Mois
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DIPLOME CAFERIUS NIVEAU 06
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale - CAFERUIS ou Action Sociale
  • Bac+5 et plus ou équivalents Travail social
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DIPLOME CAFERIUS OU NIV 6

Exigences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner les activités d'un service social
  • Economie sociale
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Gestion des ressources humaines
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Piloter une activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger