Les salaires sur les positions chez SAUVEGARDE DE L ADOLESCENCE

SAUVEGARDE DE L ADOLESCENCE recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • permis B
  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • annuel de 16484,00 Euros à 28200,00 Euros sur 12 mois

directeur

Rémunération

  • 33 - 73 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous fédérez l équipe en place en vous appuyant sur l équipe d encadrement
  • vous assurez l application des dispositions réglementaires et proposez de nouveaux projets dans le cadre de la politique de l association.</p>
  • rattaché à la Directrice générale et avec les services supports du siège, vous prenez la responsabilité opérationnelle de l établissement et de son développement
  • vous développez les partenariats avec les institutions pour améliorer les interventions sociales au regard des enjeux du territoire et des orientations départementales
  • vous menez l évaluation de la qualité, veillez à la sécurité des professionnels et des biens et assurez la gestion administrative et budgétaire de votre service
  • enfin, vous effectuez une veille juridique sur les évolutions de politiques publiques relatives à la protection de l enfance dans un souci d amélioration continue des prises en charge

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - obligatoire à un poste similaire

Exigences

  • archiver des documents de référence
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • filtrer des appels téléphoniques
  • gestion administrative
  • gestion administrative du personnel
  • législation sociale
  • méthode de classement et d'archivage

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2994,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • CDD un an à temps complet

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques pédagogiques
  • travailleur Social

Rémunération

  • selon CCN du 15 mars 1966
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • accueil et accompagnement quotidien de jeunes 13-21 ans
  • accompagnement individuel aux soins/hygiène/santé
  • lien avec les partenaires
  • poste à pourvoir : septembre 2022

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1798,00 Euros à 3141,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • accompagnement vers et dans le logement de jeunes de moins de 30 ans

directeur des ressources humaines

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 4 000,00€ à 4 200,00€ par mois

Responsabilité

  • superviser la gestion administrative du personnel et la paie
  • gérer les dossiers juridiques et en assurer le suivi
  • accompagner et conseiller les directeurs dans leur quotidien sur l’ensemble des problématiques RH
  • taux de réponses aux candidatures : 85%
  • gérer les relations avec les instances du personnel en collaboration avec la direction générale, en assurant la stabilité et la pérennité du dialogue social

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • mensuel de 1864,00 Euros à 2230,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas
  • mensuel de 1864,00 Euros à 2098,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • élaboration de projet professionnel
  • recherche de stages, d'emploi, de formation
  • public demandeur d'emploi bénéficiaire ou non du RSA
  • formation ADVP souhaitée

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • intervenir auprès d'un public scolaire
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • développer un réseau de partenaires
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • mensuel de 1789,00 Euros à 31421,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

psychologue

Rémunération

  • A partir de 305 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps partiel, CDI
  • CDI, Temps partiel – 0,40 ETP. Localisation : AEMO Mantes – 27 rue d’Alsace – 78200 MANTES LA JOLIE. Date de prise de fonction : à pourvoir de suite

Exigences

  • médecin psychiatre ou Psychologue diplômé-e, expérience en protection de l’enfance souhaitée
  • le psychologue a validé une formation lui permettant de faire usage de titre de psychologue
  • bonne connaissance du secteur protection de l'enfance

Responsabilité

  • participer aux réunions de service et à diverses réunions partenariales
  • entretenir des relations avec les professionnels qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles: santé, scolaire , formation , social, médico-social
  • participer à des temps d'activité
  • L'accompagnement autour du retour en famille en sortie de placement
  • accompagner les situations de mineurs de 6 à 18 ans
  • exercer des mesures de SEMOH en référence au projet de service; au sein d'une équipe pluridisciplinaire

conseillère sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 1789,00 Euros à 3141,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • AVDL accompagnement vers et dans le logement des jeunes parisiens de moins de 30 ans