SCAPA Salaire
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Paris
12 AVENUE VICTOR HUGO, 75116 PARIS
SIREN:
790463103

Les salaires sur les positions chez SCAPA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

SCAPA recrute pour des postes:

infirmière hygiéniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 28H Travail en journée
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir des protocoles de soins
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • piloter une activité
  • protocoles de soins
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • annuel de 31000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • activités/Responsabilités
  • management opérationnel
  • finalité Rattaché hiérarchiquement au directeur de la résidence et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • dispenser des soins d'hygiène et de confort
  • collaborer aux soins préventifs et curatifs
  • aide à la prise des repas

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Cadre de santé et des Infirmières, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et vous accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • dispenser des soins d'hygiène et de confort
  • collaborer aux soins préventifs et curatifs
  • aide à la prise des repas

Rémunération

  • mensuel de 1694,49 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et vous accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne

responsable des ventes

Responsabilité

  • votre mission principale consiste à maintenir et développer le Chiffre d’Affaires de votre secteur sur les marchés du bâtiment et de la maintenance

Exigences

  • au regard de la localisation des clients à visiter, vous résidez idéalement sur un axe Toulouse / Bordeaux

infirmière hygiéniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 28H Travail en journée
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir des protocoles de soins
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • protocoles de soins
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • piloter une activité
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 31000 Euros sur 12 mois
  • annuel de 24800,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • activités/Responsabilités
  • management opérationnel
  • finalité Rattaché hiérarchiquement au directeur de la résidence et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques

comptable

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

electrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un diagnostic technique
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional