Les salaires sur les positions chez BERNARD MAGREZ

BERNARD MAGREZ recrute pour des postes:

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • entretenir des locaux
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il sera également en charge de la relation avec les prestataires extérieurs tel que le service de blanchisserie et les autres fournisseurs

intendant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 12 mois

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • effectuer le suivi d'une relation client
  • environnement culturel et touristique
  • logiciel de gestion hôtelière

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • selon expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Avantages

  • voiture de fonction

directeur marketing

Exigences

  • nous recherchons pour ce poste un profil disposant d’une solide expertise en Marketing Produit & Communication Digitale impérativement dans l'univers Vins/Champagne/Spiritueux ou proches Liquides
  • expert du marketing opérationnel dans un contexte international mais pragmatique pour l’adapter avec cohérence à une PME familiale, le profil recherché est déjà reconnu comme un contributeur marketing performant, avec de vrais succès marketing et commerciaux

Responsabilité

  • accompagnement des équipes commerciales France & Export dans la mise en place d’outils et de supports d’aide à la vente
  • structuration des gammes & offres, études de marché, veille permanente de l’économie des vins et spiritueux, analyse des tendances de consommation au niveau international, audit & harmonisation des gammes existantes, définition de nouvelles pistes de développement commercial, Road to Market…

directeur commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • fort dynamisme commercial
  • savoir faire face et improviser face à toute situation
  • créativité
  • maîtriser les solutions de billetterie et réservation en ligne
  • maîtriser la communication événementielle et l’animation de communautés autour d’événements sur les réseaux sociaux
  • grande capacité de travail
  • visites et Ateliers œnologiques, Académie du vin, Boutiques de vente directe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 48 000,00€ par an

Responsabilité

  • dynamisation commerciale de notre offre hébergement afin d'optimiser le taux de remplissage
  • mise en place et Gestion d’une centrale de réservation chambres, séjours, conciergerie

assistante de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la collecte et le contrôle des rapports des équipes commerciales internationales
  • L’analyse, la structuration et la synthèse des données commerciales
  • la production de notes de synthèse claires et exploitables à destination du PDG
  • le traitement et le suivi des emails, du courriers et des communications
  • le suivi des indicateurs clés et des points d’alerte
  • la préparation des réunions
  • la coordination avec les équipes commerciales pour fiabiliser et harmoniser les informations
  • la réalisation de missions ponctuelles, en toute confidentialité

Exigences

  • expérience confirmée sur un poste similaire
  • excellentes capacités d’organisation, de priorisation et de rigueur
  • forte capacité d’analyse et de synthèse
  • aisance rédactionnelle et excellente maîtrise du français
  • sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
  • proactivité, autonomie et fiabilité
  • formation supérieure en assistanat de direction, gestion, commerce ou équivalent

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • de suivre les dossiers des clients de la commande jusqu’à la livraison
  • saisir des commandes sous notre ERP
  • suivre les commandes auprès de nos prestataires logistiques
  • réceptionner et traiter les appels des clients
  • gérer de la facturation
  • créer les fiches produits sous les plateformes clients
  • gérer le transport
  • répondre aux appels d’offres de la GMS en relation avec nos commerciaux

Exigences

  • de formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans l’administration des ventes