SCI MOUSQUETAIRES Salaire
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Pau
RUE JEAN ZAY, 64000 PAU
Téléphone:
+33 1 41 48 30 00
SIREN:
400710976
Location de logements

Les salaires sur les positions chez SCI MOUSQUETAIRES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
chef de produit

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI MOUSQUETAIRES 8333 € +66.7%
AGRI CONNECT RH 5000 € —
Yesss Electrique 4000 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI MOUSQUETAIRES recrute pour des postes:

formateur

Responsabilité

  • du développement du CA et de l'accompagnement des PDV dans leur gestion au quotidien
  • de la remontée des dysfonctionnements et d'initiatives constatés sur le terrain
  • rattaché à la Direction régionale Région Parisienne, vous êtes un véritable moniteur en charge du secteur Centre, Ile de France et Haute Normandie
  • dans ce cadre, vous avez à auditer les rayons Charcuterie Fromage Traiteur Coupe des points de vente du secteur, et à développer le professionnalisme des Chefs de rayon par la mise en place d'actions de conseil et de formation

Exigences

  • frais logement et repas pris en charge, voiture, ordinateur et téléphone fournis
  • vous disposez pour ce faire de compétences commerciales , et de gestion
  • connaissances requises : Fonctionnement d'un PDV, réglementation , animation rayon, compte d'exploitation, pack office

directeur

Exigences

  • issu préférentiellement de la GDA indépendant, idéalement du Groupement Intermarché
  • issu préférentiellement de la GDA indépendant, idéalement du Groupement Intermarché, vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités
  • nous vous proposons un CDI à temps plein
  • rémunération selon profil
  • embauche immédiate
  • justifiant d'une expérience de 3 ans minimum en qualité de Directeur, Directeur Adjoint ou Chef de Magasin à fort potentiel, vous avez une solide connaissance des différents rayons d'un PDV
  • justifiant d'une expérience de 3 ans minimum en qualité de Directeur de supermarché ou de Chef de Département Frais en hypermarché, vous avez une solide connaissance des différents rayons d'un PDV
  • commerçant dans l'âme, fin gestionnaire, vous êtes un professionnel de confiance, passionné par les produits, maîtrisant les contraintes de la gestion d'un PDV à dominante alimentaire et souhaitant évoluer en faisant évoluer une structure

Responsabilité

  • au sein de ce point de vente de 2000 m², vous assurez en toute autonomie la gestion quotidienne du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel
  • au sein de cet Hypermarché dynamique de 4000m², vous serez le bras droit de l'adhérent, et assurerez en toute autonomie la gestion quotidienne du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel
  • vous garantissez une gestion terrain performante: gestion commerçante et commerciale du point de vente , développement des axes stratégiques positifs, définition des axes d'évolution et mise en œuvre des plans d'actions associés
  • vous garantirez une gestion terrain performante : gestion commerçante et commerciale du point de vente , développement des axes stratégiques positifs, définition des axes d'évolution et mise en œuvre des plans d'actions associés
  • vous aurez en charge du Management Humain : supervision du travail de l'équipe d'encadrement dans un souci de collaboration positive, recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement permettant de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente
  • vous êtes en charge du Management Humain : supervision du travail de l'équipe d'encadrement dans un souci de collaboration positive, recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement permettant de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente

assistant comptable

Exigences

  • niveau d'étude min
  • organisé/e
  • de 1 à 2 ans
  • capacité d'analyse et synthese
  • esprit d'équipe
  • vous êtes organisé et rigoureux
  • bac + 2
  • issu d'une formation supérieure en comptabilité , vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans dans ce domaine

Responsabilité

  • assurer la comptabilité avec le contrôle et l'enregistrement de factures, suivi des règlements
  • assurer le standard téléphonique et l'accueil
  • participer et collaborer à la démarche Qualité, Sécurité, Environnement

assistant export

La langue

  • anglais

Exigences

  • D'un BTS commerce international ou d'un BTS assistant de direction bilingue
  • D'une école de commerce à vocation internationale
  • niveau d'étude min.Requis :Bac + 2
  • formation / Diplôme :- BTS/DUT
  • expérience Requise :inf. à 6 mois
  • elle doit également savoir travailler en équipe et prendre du recul ainsi que disposer d'une importante qualité relationnelle
  • compétences :Réponse orale en langues étrangères , Organisé/e , Qualités d'écoute et relationnelles , Esprit d'équipe

Responsabilité

  • le suivi des logistiques adaptées avec le responsable usine et la direction commerciale pour l'information du client transmise via le Commerce
  • le relai permanent des demandes d'échantillons, l'envoi des fiches techniques ainsi que la communication vers les clients et en interne
  • le suivi et mise à jour des tarifications et des statistiques clients
  • le suivi, avec le contrôleur de gestion qu'il pourra relayer dans ce domaine, des encours clients, des mises en place de prix de facturation et le suivi des budgets commerciaux
  • la prise en charge de la mise en place administrative des contrats commerciaux en lien avec le client et le support usine AFG

gestionnaire transport

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • sens du service clients
  • niveau d'étude min
  • maîtrise de la réglementation applicable dans le transport
  • gestion du temps et des priorités
  • organisé/e
  • bac
  • de 2 à 3 ans
  • capacité d'analyse et synthese

Responsabilité

  • réaliser et suivre l’acheminement des marchandises dans les délais impartis
  • suivre les résultats de vos prestataires en termes de certification de service
  • suivre les litiges constatés à l’enlèvement ou à la livraison, et constituer le dossier selon la procédure en vigueur
  • vérifier la conformité du plan transport, les procédures du contrat conclu avec le transporteur, les contraintes spécifiques, les cahiers des charges des sites d’enlèvement et de livraison
  • transmettre par écrit vos ordres de transport à vos prestataires et les éventuelles prestations annexes à réaliser et/ou contraintes à prendre en compte

animateur environnement

Exigences

  • niveau d'étude min
  • inf. à 6 mois
  • niveau d'étude min. Requis : Bac + 5
  • formation / Diplôme : 7 - INGENIEUR
  • expérience Requise : inf. à 6 mois
  • bac + 5

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • animation des certifications ISO14001 et ISO50001 en vue des audits de renouvellement
  • vous aurez la charge de l’animation de la Sécurité et le l’Environnement auprès de tous les services du site
  • analyse de données et amélioration continue
  • notre entreprise appartient à un acteur majeur de la grande distribution, le Groupement Les mousquetaires qui réalise un chiffre d'affaires en croissance, à 40,2 milliards d'euros en 2016, grâce à ses 6 enseignes : Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricocash, Roady et Poivre Rouge

gestionnaire de patrimoine

Exigences

  • niveau d'étude min
  • excellentes capacités d’analyses des actes juridiques et des plans
  • maîtrise de l’informatique bureautique
  • de 2 à 3 ans
  • connaissance des processus métiers appréciée
  • goût du travail en équipe
  • autonome
  • pratique d’un logiciel de gestion immobilière appréciée

Responsabilité

  • consolider de manière pédagogique l’ensemble des informations nécessaires à la bonne gestion du site
  • analyse des mouvements de patrimoine pour qualifier les impacts et mettre à disposition des gestionnaires une information de qualité
  • S’assurer du renseignement par les parties prenantes de la fiche mouvement de patrimoine
  • S’assurer de la mise à disposition de la gestion de l’ensemble des documents nécessaires
  • mise à disposition à la gestion des éléments nécessaires à une production de qualité
  • prise en charge des modifications nécessaires dans le progiciel et les tableaux de suivi pour permettre la bonne gestion de ce mouvement de patrimoine
  • organiser les échanges avec les parties prenantes pour comprendre un mouvement de patrimoine

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistant administration des ventes

Exigences

  • niveau d'étude min
  • de 6 mois à 1 an
  • le profil recherché nécessite une parfaite aisance informatique pour comprendre et appréhender les flux commerciaux
  • la connaissance de CEGID serait un plus
  • niveau d'étude min.Requis :Bac + 2
  • formation / Diplôme :TYPES DE DIPLOMES
  • expérience Requise :de 6 mois à 1 an
  • bac + 2

Responsabilité

  • de gérer et contrôler les interfaces de ventes
  • D'assurer la fiabilité et la conformité des créations d'articles
  • de contrôler la facturation
  • D'assurer la facturation des clients Groupe et Hors Groupe
  • assurer les permanences du standard
  • participer à l'élaboration du fichier catalogue, du cadencier
  • de gérer le fichier des articles : création et modification
  • assurer le réajustement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

responsable de magasin

Exigences

  • vous présentez une expérience de 4 ans minimum en tant que Responsable MAT RIAUX
  • responsable, charismatique, autonome, rigoureux, vous saurez apporter des axes d'amélioration au point de vente
  • vous êtes reconnu comme un bon manager, juste et efficace, capable de prendre des décisions afin de faire évoluer positivement le point de vente

Responsabilité

  • responsable de la gestion commerçante du point de vente, vous vous occupez des commandes, des stocks, de la saisonnalité, de la gestion de la relation avec les fournisseurs directs, des réimplantations, de la redynamisation du point de vente en termes d'actions commerciales

assistant administratif

Exigences

  • niveau d'étude min
  • organisé/e
  • organisé/e , Qualités d'écoute et relationnelles , Esprit d'équipe
  • bac
  • capacité d'analyse et synthese
  • de 3 à 4 ans
  • de 2 à 3 ans
  • de 1 à 2 ans

Responsabilité

  • ITM Alimentaire Région parisienne, branche alimentaire du groupement les Mousquetaires recherche un Assistant administratif
  • traiter les informations relatives à toutes les modifications et enregistrement dans la base de données
  • réaliser les opérations courantes de secrétariat liées à la vie du service
  • collaborer à l’organisation des Assemblées Générales
  • prendre en charge l’accueil physique et téléphonique
  • mettre à jour la base de données en fonction des mouvements validés
  • enregistrer, trier et dispatcher le courrier
  • prendre en charge le classement et la numérisation