VEJA Salaire
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Paris
13 RUE DE LA CERISAIE, 75004 PARIS 4
SIREN:
478328107Les salaires sur les positions chez VEJA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
VEJA recrute pour des postes:
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Responsabilité
- diffusion des annonces sur les différents job boards
- organisation des entretiens
- assister et participer aux entretiens
- assurer le suivi de toutes les candidatures et communiquer les décisions prises aux candidats
- garantir une expérience candidat de qualité tout au long du process
- prise de briefs avec les managers afin de comprendre leur besoin et le profil recherché et les accompagner dans la rédaction de leurs annonces
- gestion et suivi des indicateurs de performance pour identifier les best practices et les axes d’amélioration
- sourcing et sélection des candidats : traitement des candidatures spontanées, approche directe
Exigences
- de formation en Ressources Humaines ou autodidacte, vous avez une première expérience en recrutement de 2/3 ans
- vous êtes fiable et organisé.e
- vous êtes autonome, polyvalent.e et flexible
- vous êtes à l’aise dans la chasse et l’approche directe
- vous avez un grand sens de l’observation, de l’analyse et vous êtes curieux.se
- vous êtes ouvert d’esprit, tolérant.e, empathique et à l’écoute
- bonne connaissance des différentes plateformes de recrutement
community manager
La langue
- anglais
Rémunération
- 1 869,00€ à 2 600,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- aide à la création de contenu des réseaux sociaux
- aide à la mise en place d’opérations spécifiques pour développer notre communauté
- réponses à la communauté, dans le respect de la charte éditoriale pour nos différents comptes
- veille concurrentielle et recommandations stratégiques
- récupération de visuels pour enrichir les contenus
- reporting quotidien
- cette liste de tâches est non exhaustive
- gestion des réseaux sociaux lors des évènements
Exigences
- goût pour l’univers de la mode
- esprit d’initiative, bon relationnel et dynamisme
- bonne connaissance du web, de la blogosphère, curiosité digitale et médias sociaux
- bonne rédaction
- de formation bac +2 à +5 ou équivalent école de commerce, de communication, journalisme. Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Community Manager
- communication: 1 an
assistant de gestion
La langue
- anglais
- portugais
Exigences
- anglais courant
- actuellement en formation, en école de communication, de journalisme ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience en entreprise et avez une appétence pour l’organisation et la rédaction
- vous avez une orthographe irréprochable, vous êtes à l’aise à l’oral, et vous aimez travailler sur des projets variés et en équipe
- vous avez un excellent relationnel, ce qui vous permet d’interagir et de créer des liens avec des personnes d’horizons et de responsabilités différentes
- vous êtes reconnu pour votre implication, votre dynamisme, votre organisation et votre sens du détail ; ce qui vous permet de suivre plusieurs missions en simultanés
- le Pack-office
- actuellement en formation de niveau bac +4/5 en école de commerce, IAE, Université ou équivalent, avec une spécialisation en contrôle de gestion/finance, une première expérience réussie en contrôle de gestion constituerait un plus
Responsabilité
- VEJA recherche un Assistant Gestion de projets éditoriaux en stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein de l’équipe Content, qui a pour but de faire connaître la marque et son projet, à travers plusieurs supports éditoriaux
- VEJA recherche un assistant contrôle de gestion en stage de 6 mois à temps plein à partir du mois de juillet 2026
- au sein de la direction financière, vous intégrez l’équipe contrôle de gestion qui a pour mission de garantir le pilotage de la performance de l’entreprise tout en assurant la maîtrise de son business model
- rattaché au Responsable du contrôle de gestion, vous participez à l’analyse de nos ventes, de la marge et au suivi des frais & investissements de nos opérationnels
- vous devrez aussi répondre aux demandes d’analyse Ad Hoc des autres membres de l’équipe Finance
- contrôler les frais et investissements des directions opérationnelles en suivant des indicateurs de frais supply
- vous aurez à suivre aussi les enveloppes budgétaires de frais et les investissements en relation avec les opérationnels
- rattaché à l’équipe Content, vous aurez pour objectif principal d’assurer la bonne coordination et la réalisation des contenus produits par VEJA : dossiers de presse, contenus pour le site et les réseaux sociaux, supports pour nos boutiques, présentations, vidéos, etc
graphiste
Responsabilité
- afin d’accompagner son expansion, VEJA renforce son Studio et recherche un Graphiste Digital Senior pour CDD de 6 mois
- au sein du département Studio, vous intégrerez l’équipe Image Digitale
- vous interagirez quotidiennement avec les équipes Webmarketing, Communication, Social Media ainsi qu’avec les autres pôles créatifs du Studio
- votre rôle sera clé dans la conception et la production de contenus digitaux, destinés à mettre en valeur les modèles VEJA et à renforcer la cohérence globale de l’identité visuelle de la marque
- concevoir et produire des contenus digitaux en garantissant une bonne exécution et une cohérence esthétique avec l’identité VEJA
- décliner, adapter et faire évoluer la charte graphique de la marque sur l’ensemble des supports digitaux. Participer à la création de supports internes et externes
- cette liste n’est pas exhaustive : le périmètre pourra évoluer en fonction des projets, des initiatives personnelles et des besoins du Studio
La langue
- anglais
Exigences
- curieux , passionné par l’image et la culture digitale, vous alliez vision créative et rigueur d’exécution
- vous savez travailler en équipe, défendre vos choix avec diplomatie, gérer plusieurs projets simultanément et naviguer dans un environnement créatif structuré
- maîtrise de Figma
- excellente maîtrise de la Suite Adobe
- connaissances en Premiere Pro et After Effects appréciées
- une autre langue est un plus
- sens critique et esthétique affiné
- issu d’une formation en design graphique ou arts appliqués, vous disposez d’une expérience confirmée en création digitale au sein de marques premium ou d’univers visuels exigeants
chef de projet web
Responsabilité
- veja recherche un Assistant chef de Projet Web en stage à partir de juillet 2026
- composé d’une soixantaine de personnes, le département WEB et plus précisément, notre équipe E-Commerce développe sa présence à l’international dans plus de 150 pays via ses différents sites de vente en ligne
- rattaché aux chefs de Projet Web et au pôle « Projet Web » , vous veillerez au bon fonctionnement des sites Veja, participerez à l’amélioration de l’expérience d’achat et vous assurerez que les développements se déroulent dans les meilleures conditions
- participer à la coordination des échanges en interne et externe
- suivi opérationnel des sprints et aide à la coordination globale
- participer à la gestion de la backlog produit : création et réalisation des procédures de tests, formation et accompagnement des utilisateurs
- monitorer quotidiennement le bon fonctionnement opérationnel de l’ensemble de nos sites. En cas de dysfonctionnement, analyser l’anomalie et proposer des mesures correctives
- les missions accordées peuvent varier selon les besoins de l’équipe, les projets en cours et les initiatives personnelles
Exigences
- sur ce poste, vous serez amené à travailler en coordination avec notre Agence Web ainsi que les différents départements interne
- votre capacité d’adaptation vous permet de relever des défis et de développer rapidement de nouvelles compétences
- votre esprit de synthèse vous permet de faire des comptes-rendus et présentations pertinentes sur votre activité
- vous avez un excellent relationnel, ce qui vous permet d’interagir et de créer des liens avec des personnes d’horizons et de responsabilités très différentes
- la maîtrise d’une autre langue est un plus
- votre sens de l’écoute vous permet de cerner rapidement et précisément les besoins clients et votre agilité vous permet de trouver des solutions efficientes
- rigoureux et organisé , vous savez fonctionner avec pragmatisme, ordre et méthode afin d’aller efficacement au bout de vos missions en n’omettant aucun détail
- actuellement en formation de niveau bac +3/4 en commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience de 6 mois minimum en e-commerce ou en gestion de projet digital
chef
Responsabilité
- veja recherche un Assistant chef de Projet E-commerce en stage à partir de juillet 2026
- composé d’une soixantaine de personnes, le département WEB et plus précisément, notre équipe E-Commerce développe sa présence à l’international dans plus de 150 pays via ses différents sites de vente en ligne
- rattaché aux chefs de Projet Web et au pôle « Projet Web » , vous veillerez au bon fonctionnement des sites Veja, participerez à l’amélioration de l’expérience d’achat et vous assurerez que les développements se déroulent dans les meilleures conditions
Exigences
- sur ce poste, vous serez amené à travailler en coordination avec notre Agence Web ainsi que les différents départements interne
- votre capacité d’adaptation vous permet de relever des défis et de développer rapidement de nouvelles compétences
- votre esprit de synthèse vous permet de faire des comptes-rendus et présentations pertinentes sur votre activité
- vous avez un excellent relationnel, ce qui vous permet d’interagir et de créer des liens avec des personnes d’horizons et de responsabilités très différentes
- votre sens de l’écoute vous permet de cerner rapidement et précisément les besoins clients et votre agilité vous permet de trouver des solutions efficientes
- rigoureux et organisé , vous savez fonctionner avec pragmatisme, ordre et méthode afin d’aller efficacement au bout de vos missions en n’omettant aucun détail
- actuellement en formation de niveau bac +3/4 en commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience de 6 mois minimum en e-commerce ou en gestion de projet digital
designer
Exigences
- experience or a project in the footwear industry is a strong plus
- highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple projects
- curious, proactive, and hands-on — you enjoy experimenting, learning, and making the most of available tools
- strong interest in fashion, footwear, textiles, and materials
- A team player with a humble mindset, strong interpersonal skills, and empathy
- comfortable working in collaborative and cross-functional environments
- you hold a degree in Design, Applied Arts, Footwear Engineering, Product Development, or Textile Design, and have initial experience within a design studio
- portuguese: Fluent or bilingual
Responsabilité
- your primary objective will be to design new footwear models and ensure their evolution throughout the development process, in close collaboration with technical teams
- within the Studio department, you will be part of the Design team, whose mission is to develop VEJA’s future models. Reporting to the Footwear Design Manager, you will collaborate closely with both the Collection and Development teams
- lead your projects end-to-end, ensuring quality, timelines, and successful integration into the collection
- support and promote each project to the Sales and Communication teams, through to market launch
- participate in collection meetings with senior leadership to present and refine design proposals
- explore and develop creative concepts
assistant de communication
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- maîtrise du Pack Office
- excellentes compétences rédactionnelles
- votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre attention aux détails
- actuellement en formation Bac +3 à Bac +5 , vous disposez d’une première expérience en communication et manifestez un réel intérêt pour les univers de la mode et du lifestyle
Responsabilité
- VEJA recherche un Assistant Chef de Projet Communication en stage à temps plein pour une durée de 6 mois, à partir de juillet 2026
- intégré à l’équipe Communication, dont la mission est de promouvoir la marque et son projet, vous serez rattaché aux Chefs de Projet Communication
- votre rôle principal consistera à assurer la bonne circulation des informations, tant au sein de l’équipe Communication qu’avec les autres équipes de VEJA, en France comme à l’international
- assurer la coordination des shootings en collaboration avec l’équipe Image : suivi des assets et mise à disposition auprès des équipes concernées
- ces missions pourront évoluer en fonction des besoins de l’équipe, des projets en cours et de votre prise d’initiative
- mettre à jour et suivre les différents supports de communication : élaboration de documents de suivi, récapitulatifs de lancements et d’événements
- participer à la planification et à la coordination des projets de communication :suivi des deadlinesmise à jour des plannings organisation des réunions
- gérer les sollicitations externes : traitement des demandes de collaboration et coordination avec les partenaires
assistant commercial
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes rigoureux , autonome, curieux , organisé et capable de prioriser dans un environnement exigeant et international
- vous avez idéalement une première expérience en stage en direction juridique / cabinet, avec exposition à la propriété intellectuelle et/ou aux contrats commerciaux
- vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office et êtes à l’aise avec des outils de gestion documentaire et recherche, ainsi que les outils de gestion de contrats
- actuellement en formation de niveau bac+5 en droit ou école du Barreau
Responsabilité
- VEJA recherche un Assistant Juridique en stage conventionné de 6 mois à temps plein à partir de juillet 2026. Au sein du département Juridique, vous intégrez une équipe transverse, au service des différents métiers, sur un périmètre monde
- rattaché au Head of Legal, vous aurez pour objectif de contribuer au suivi opérationnel des sujets de Propriété Intellectuelle et de Droit Commercial
- participation aux legal review updates : préparation des éléments de revue, suivi des dossiers, support dans la gestion de projets
- les missions accordées peuvent varier selon les besoins de l’équipe, les projets en cours et les initiatives personnelles
- legal research : recherches juridiques , veille ponctuelle et rédaction de notes de synthèse
- contract management support : support à la gestion contractuelle
assistant chef de projet e-commerce
Type de contrat
- Stage
Responsabilité
- Surveiller quotidiennement le bon fonctionnement opérationnel des sites e-commerce.
- Analyser les anomalies et proposer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement.
- Assurer le suivi opérationnel des sprints et contribuer à leur coordination globale.
- Participer à la gestion du backlog produit, notamment à la création et à la réalisation des procédures de test.
- Former et accompagner les utilisateurs.
- Contribuer à l’amélioration continue du parcours client et à l’optimisation du processus d’achat.
- Participer à la coordination des échanges avec les équipes internes, les agences web et les prestataires.
Exigences
- Être actuellement en formation de niveau bac +3/4 en commerce ou dans un domaine équivalent.
- Disposer idéalement d’au moins six mois d’expérience en e-commerce ou en gestion de projet digital.
- Maîtriser le Pack Office à un niveau intermédiaire.
- La maîtrise de Salesforce B2B Commerce Cloud ou d’une autre solution CMS constitue un atout.
- La maîtrise d’une autre langue constitue un atout.