SCT FACIL Salaire
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Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez SCT FACIL

SCT FACIL recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • superviser les procédures de gestion financière
  • gérer la trésorerie, le recouvrement
  • élaborer, suivre et piloter un budget

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

automaticien

Rémunération

  • 30 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience obligatoire d'au moins 3 ans en tant qu'automaticien dans le secteur de l'industrie
  • minimum 3 ans
  • expérience dans le poste
  • ingénieur informatique industrielle
  • métier de référencement

Responsabilité

  • maintenance et dépannage sur automates
  • installation de nouveaux équipements
  • amélioration du parc existant

designer ux

Rémunération

  • 20 - 50 k€ brut annuel
  • annuel de 20000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des interfaces UX/UI
  • design d'interface utilisateur
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • UX/UI Design
  • analyser les besoins du client
  • expérience en UI/UX, en conception interactive et en conception de services
  • master ou Doctorat en Interaction Human-Machine, Sciences Cognitives, Expérimental
  • expérience du cycle de vie complet du produit, de la conception au déploiement

Responsabilité

  • traduire les besoins des utilisateurs, les objectifs commerciaux et les exigences technologiques pour orienter les décisions de conception
  • créer des expériences centrées sur l'utilisateur pour les fonctionnalités de la carte routière CCS
  • animer des ateliers créatifs de résolution de problèmes
  • organiser et suivre les tests utilisateurs et les recherches utilisateurs
  • associez-vous à l'ingénierie, aux chefs de produit, aux chercheurs UX, aux services juridiques et marketing
  • suivi de production Design sur un environnement Agile pour assurer la qualité de bout en bout expériences

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • chez FACIL ingénierie, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez

motion designer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une expérience d’au moins 3 ans d’expérience de motion Design
  • forte sensibilité utilisateur
  • redshift
  • rigueur, organisation et créativité
  • si vous vous reconnaissez dans ce profil , n'hésitez plus postulez

Responsabilité

  • animer les propositions des designers UX/UI pour les écrans embarqués des véhicules
  • séquence d’accueil traversant tous les écrans de cockpit
  • perçue / marketing… )
  • transitions d’une page à l’autre ou d’un état à l’autre
  • réaliser les mock-up et maquettes, nécessaires à la réalisation finale des optimisations
  • paramétrique

facility manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

administrateur système

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • améliorer un système d'information
  • actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • analyser les performances d'un système d'information

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin

Rémunération

  • mensuel de 1090,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • chez FACIL ingénierie, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • chez FACIL ingénierie, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez

technicienne en électronique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
  • concevoir des procédures de tests
  • vérifier le fonctionnement d'un appareil
  • simuler les fonctionnalités d'un appareil

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois
Choisissez un poste
ingénieur
3.2k €
▲3%

Tendances salariales - ingénieur

Salaire annuel moyen

Actuel

3166€

Dernière offre

Variation totale

+3%

depuis 2024

Dernière modification

+3%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3125€

sur 2 points

0800 €1.6k €2.4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SCT FACIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
833 €
289%
3237 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
650 €
/ mois
Cotisations
183 €
/ mois
Brut
833 €
/ mois
Net annuel
7 798 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3166 €
7%
3359 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1999 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).