Salaire SDIS du Bas-Rhin

chef

Responsabilités

déclarez vos vacances d'emploi, diffuser vos offres et consulter les CV des demandeurs
assure la rédaction des CRSV
S’assure du maintien du potentiel opérationnel tant sur le plan des ressources humaines que matériel
Voir plus +10
réalise l’évaluation professionnelle des sergents et hommes du rang de sa section
rend compte à sa hiérarchie dans le cadre défini
assure le pilotage des plannings conformément à l’arrêté temps de travail et dans le respect du règlement opérationnel
veille à la réalisation des FMPA des personnels de sa section
suit et encadre la FMPA
participe aux exercices et manœuvres
elabore et saisit les répartitions de services
suite à des évènements non programmés met en œuvre les procédures adaptées
pour demander des renseignements ou obtenir une assistance, cliquer ci-dessous
répond aux sollicitations du CTA/CODIS

mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef

SYD	11500 €	6666 € 11500 €
Bloomays	10000 €	6666 € 11500 €
Insitoo	8400 €	6666 € 11500 €
SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE	7916 €	6666 € 11500 €
Jamii Recrutement	7500 €	6666 € 11500 €
YELLOSPARK	7333 €	6666 € 11500 €
INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE	7083 €	6666 € 11500 €
O2 DEVELOPPEMENT	6791 €	6666 € 11500 €
TALENTS FIRST	6666 €	6666 € 11500 €
Fed Ingénierie	6666 €	6666 € 11500 €

architecte

Responsabilités

service ou direction : Equipe projet NexSI
rédiger le planning prévisionnel des actions à mener
réaliser un état des lieux et identifier les axes d'amélioration
Voir plus +13
en cas d'écart de planning, en analyser les causes et proposer des solutions lors des réunions des comités de pôle
d'améliorer le service aux citoyens en prenant en compte l'écosystème des nouveaux modes d'appels d'urgence à usage du grand public
assurer l'identification, le diagnostic des dysfonctionnements, des incidents, des non-conformités et la mise en ÷uvre des mesures correctives
identifier et lister l'ensemble des acteurs et contributeurs au projet dans son domaine de compétence
le territoire est découpé en 7 compagnies, échelons de management de proximité, de coordination et de régulation
dans le cadre du projet national NexSIS, assurer la gestion technique des ETL, de l'infocentre en lien avec les administrateurs fonctionnels, les fournisseurs et les responsables métiers des SI
rédiger, mettre à jour et proposer au responsable de pôle des données numériques la matrice de responsabilités des tâches relevant de son périmètre d'action
élaborer, tenir et suivre un dictionnaire des données NexSIS
le SDIS 67 est composé d'un corps départemental de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, organisé en centres d'incendie et de secours répartis sur l'ensemble du département, d'un service de santé et de secours médical - SSSM, de services opérationnels, administratifs et techniques pour la gestion quotidienne de son activité
de développer une interopérabilité forte tant au quotidien qu'en phase de gestion de crise avec l'ensemble des partenaires institutionnels du SDIS
participer à la définition des modes opératoires et règles d'alimentation des bases de données
identifier le niveau de qualité de la donnée, et mesurer les impacts sur la mise à jour des données
développer des procédures d'alimentation des bases et d'extraction des données péri-opérationnelles selon des besoins fonctionnels exprimés par la maîtrise d'ouvrage locale ou nationale

Exigences

CDD exclusivement
recrutement dès que possible
connaissance en SGBDR et en ETL
Voir plus +7
sens des relations humaines et du travail en équipe, capacité d'adaptation
connaissance des problématiques d'EDI
notion en sécurités informatiques et habilitations
connaissance d'outils de modélisation
concept de modèles de données et de base de données
connaissance d'un ETL type Sunapse, Talend, FME
outils bureautiques, environnement Internet et messagerie exchange 2010 Server, Windows 2008 et 2012 Server, Citrix Metaframe XenApp 6.5 ainsi que VmWare ESXi 5.5

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste architecte

SYNELIENCE	14000 €	7083 € 14000 €
wevalue consulting	12000 €	7083 € 14000 €
Insitoo Freelances	10800 €	7083 € 14000 €
Freelance.com	10000 €	7083 € 14000 €
BI NEWVISION	10000 €	7083 € 14000 €
DATSUP	8000 €	7083 € 14000 €
IT SOLUTIONS	8000 €	7083 € 14000 €
OLYMPP	8000 €	7083 € 14000 €
Talenteer	7500 €	7083 € 14000 €
FOR YOU	7083 €	7083 € 14000 €

infirmier

Responsabilités

participer aux visites de maintien en activité des SPP
participer aux gardes opérationnelles selon un quota annuel maximum de 22 x 12 h
participer aux missions de soutien sanitaire
Voir plus +7
enfin il gère la commission d'aptitude des SPV, participe à la commission de réforme et aux comités médicaux départementaux
participer aux missions de formation
participer aux missions extra départementales
gérer, sous l'autorité du Médecin chef et du chef du groupement de la médecine d'aptitude et prévention, le bureau de gestion de l'aptitude qui planifie et organise les visites de maintien en activité des SPP et des SPV des 6 centres médicaux d'aptitude du département
le groupement de la médecine d'aptitude et prévention a pour missions de préserver et d'améliorer la santé et les conditions de travail, il gère la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers et conseille sur la gestion des risques
le service de la médecine d'aptitude surveille la condition physique au regard des indicateurs de la condition physique et procède aux visites médicales des sapeurs-pompiers
il assure également le suivi, en relation avec le médecin du travail, de l'aptitude des personnels administratifs et techniques et en lien avec le service chargé des ressources humaines, le suivi des accidents ou maladies contractés en service, des arrêts maladie

Exigences

infirmiers diplômés d'État intéressés par la médecine d'aptitude et de prévention
pour les infirmiers diplômés d'État ne faisant pas partie du cadre d'emploi des ISPP le statut d'infirmier de sapeur-pompier volontaire formé et exerçant toutes les missions sera apprécié par le jury

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste infirmier

ARMONIS	8000 €	4166 € 8000 €
Action Soins Libéraux	7000 €	4166 € 8000 €
ADONIS EDUCATION	5600 €	4166 € 8000 €
CD RESSOURCES CONSEIL	5600 €	4166 € 8000 €
HOPITAL SAINT CAMILLE	5030 €	4166 € 8000 €
CABINET INFIRMIER LIBERAL	4575 €	4166 € 8000 €
VAC ACTION SANTE	4260 €	4166 € 8000 €
INFIRMIERE LIBERAL	4250 €	4166 € 8000 €
KORIAN LA RIVIERA	4166 €	4166 € 8000 €
KORIAN LES MOUSSIERES	4166 €	4166 € 8000 €

sapeur-pompier

Responsabilités

il définit et met en œuvre également la politique de développement du volontariat et de la culture de la sécurité civile
le service de l'engagement du sapeur-pompier volontaire est composé de 6 agents administratifs
il assure, en lien avec le pôle de la coordination des unités opérationnelles, l'interface au niveau du volontariat entre les différents interlocuteurs
Voir plus +1
il définit le cadre réglementaire interne de gestion de l'engagement, actualise les données des sapeurs-pompiers volontaires et assure la gestion du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste sapeur-pompier

pas de données

SDIS du Bas-Rhin

Les salaires sur les positions chez SDIS du Bas-Rhin

SDIS du Bas-Rhin recrute pour des postes:

chef

Responsabilités

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef

architecte

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste architecte

infirmier

Responsabilités

Exigences

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste infirmier

sapeur-pompier

Responsabilités

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste sapeur-pompier