SEA DIFFERENT Salaire

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Les salaires sur les positions chez SEA DIFFERENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SEA DIFFERENT recrute pour des postes:

directrice commerciale

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • techniques de communication
  • techniques de négociation
  • techniques commerciales
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • prospecter de nouveaux marchés
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • représenter l'entreprise lors d'un événement extérieur

Responsabilité

  • si vous nous rejoignez, vous devrez avant tout développer votre porte-feuille de clients, identifier ses besoins, lui apporter des solutions par le biais de nos produits innovants
  • L'expérience et la crédibilité acquises vous permettront ensuite de recruter, former et encadrer votre équipe de 5 à 10 personnes

chef

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • circuits de commercialisation des produits touristiques
  • organisation de soirées
  • techniques commerciales
  • collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter les nouveautés
  • définir ou participer à la définition de la politique touristique d'un territoire
  • concevoir des supports d'information et de communication
  • analyser l'offre touristique

commerciale

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • techniques de communication
  • techniques de négociation
  • techniques commerciales
  • organiser la stratégie commerciale sur une zone géographique nationale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • prospecter de nouveaux marchés
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 4500,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action
  • POURCENTAGE SUR COMMISSIONS
  • COMMISSIONS SUR VENTE
  • rémunération selon missions

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • si vous nous rejoignez, vous devrez avant tout développer votre porte-feuille de clients, identifier ses besoins, lui apporter des solutions par le biais de nos produits innovants
  • L'expérience et la crédibilité acquises vous permettront ensuite de recruter, former et encadrer votre équipe de 5 à 10 personnes

commercial

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant
  • freelance / Indépendant

Rémunération

  • à partir de 15 000,00€ par mois
  • 1 500,00€ à 5 000,00€ par mois

Exigences

  • des conseillers commerciaux que nous nommons «équipières
  • des personnes ayant un attrait pour les sports et / ou les activités nautiques, avec une excellente présentation et élocution, plein de joie de vivre
  • équipiers » pour prospecter en B to B et en B to C, démontrer nos produits, servir d'interface avec les ingénieurs commerciaux, suivre les clients, puis devenir ingénieurs commerciaux, responsables de zone
  • avec une clientèle premium: 1 an
  • conseiller commercial ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • les moyens peuvent être négociés, JAMAIS les objectifs définis par l’ensemble de l’équipe
  • chaque équipier bénéficie d’une assistance
  • nous devrions, d'ici fin 2022, être une cinquantaine de personnes pour 6 MF de CA