SEIZE CONSULTING Salaire
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez SEIZE CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SEIZE CONSULTING recrute pour des postes:

consultant

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • accompagner/ encadrement de nos consultants sur des projets de transformation digitale sur SAP S/4 Hana
  • gérer l'interface avec le client
  • accompagner nos consultants sur l'analyse des besoins métiers et l'identification des best practices SAP correspondantes
  • service / Département
  • aider nos consultants dans le paramétrage de la solution SAP
  • vertical Logistique & EAM
  • maîtrise d'ouvrage
  • et ce, dans un contexte d'évolution géopolitique et de transition énergétique prégnant

Exigences

  • savoir-être attendus
  • vous possédez un excellent relationnel, une grande rigueur et un sens prononcé pour le travail de qualité
  • 3 à 6 ans d'expérience en conduite de projets ERP dans un contexte Finance
  • vous faites preuve d'une excellente capacité d'adaptation et d'agilité quelle que soit la situation
  • maîtrise de SAP S/4HANA- modules MM ou PM ou SD
  • maîtrise de SAP S/4HANA – modules MM ou PM ou SD
  • bonnes connaissances en processus métiers
  • → 4-10 ans d’expérience minimum en tant que consultant SAP ou équivalent

chef

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • parcours client et digitalisation des services
  • gestion des contrats et des offres énergétiques
  • gérer et prioriser un backlog produit dans un cadre agile
  • facturation, paiement et recouvrement
  • recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les équipes opérationnelles et IT
  • pilotage des flux énergétiques et échanges avec les acteurs du marché
  • intégration de nouveaux usages liés à la transition énergétique
  • participer aux phases de recette

Exigences

  • excellente capacité d’analyse et de formalisation
  • très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
  • expérience en gestion de projet
  • diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de premier plan, vous justifiez de 3 à 10 ans d’expérience en gestion de projet, MOA / AMOA ou Product Ownership, idéalement dans le secteur de l’énergie ou sur des projets SI complexes
  • maîtrise des outils et méthodes de gestion de backlog et de recette
  • une connaissance du secteur de l’énergie et/ou des processus métiers associés est fortement appréciée
  • capacité à travailler en environnement complexe et multi-acteurs
  • une première expérience en environnement agile est un plus

Développeur SAP BTP, Integration Suite, Fiori et ABAP

Responsabilité

  • Concevoir et développer des applications sur SAP BTP avec des services cloud natifs
  • Mettre en œuvre des interfaces d’intégration via SAP Integration Suite, notamment Cloud Integration et API Management
  • Créer et personnaliser des applications Fiori/UI5 selon une approche centrée utilisateur
  • Réaliser des développements ABAP on-premise et/ou dans SAP S/4HANA Cloud
  • Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes et évolutives
  • Contribuer à la mise en œuvre de bonnes pratiques de développement et d’architecture SAP moderne
  • Assurer une veille technologique sur l’écosystème SAP BTP et partager les connaissances au sein des équipes

Exigences

  • Diplôme d’une école d’ingénieurs, d’un master en informatique ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience en développement sur l’écosystème SAP, notamment ABAP, Fiori/UI5, SAP BTP et Integration Suite
  • Bonne compréhension des enjeux d’intégration, notamment des API REST, d’OData, des middlewares et de la sécurité
  • Aisance dans les environnements techniques hybrides cloud et on-premise
  • Esprit curieux, rigoureux et force de proposition, avec une capacité à travailler en équipe agile
  • Une certification SAP, notamment SAP BTP, Fiori ou ABAP Cloud, serait un plus

Avantages

  • Mutuelle d’entreprise Alan prise en charge à 100 % par l’entreprise, avec couverture possible du conjoint et des enfants
  • Tickets restaurant via Swile d’une valeur de 12,20 € par jour travaillé
  • Chèque cadeau culture de 150 €
  • Chèque cadeau de Noël de 150 €
  • Prime vacances versée au mois de juin
  • Formations internes pour accompagner le développement des compétences
  • Primes de certification
  • Subvention voyage de 400 € par an

consultant sap

Responsabilité

  • Encadrer les consultants juniors sur des projets de transformation digitale SAP S/4HANA.
  • Construire une relation de confiance avec les clients.
  • Analyser les besoins métiers et identifier les bonnes pratiques SAP correspondantes.
  • Préparer et animer des ateliers de conception avec les clients pour paramétrer les solutions SAP.
  • Contribuer à la migration des données et à la formation des utilisateurs lors des déploiements.

Exigences

  • Diplôme de niveau bac +5 d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université.
  • 4 à 10 ans d’expérience minimum comme consultant SAP ou dans un poste équivalent.
  • Autonomie et rigueur.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Qualités relationnelles et sens du service client.
  • Capacité à travailler en équipe et en transversal.

Avantages

  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %, avec prise en charge du conjoint et des enfants.
  • Tickets restaurant de 12,20 € par jour travaillé.
  • Chèque cadeau culture de 150 €.
  • Chèque cadeau de Noël de 150 €.
  • Prime vacances versée au mois de juin.
  • Nombreuses formations internes pour accompagner le développement des compétences.
  • Primes de certification.
  • Subvention voyage de 400 € par an.

directeur

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • planifier, exécuter et finaliser les projets SAP S/4 selon les délais et les budgets définis
  • nous avons besoin d'un expert en gestion de projet capable de naviguer dans des environnements complexes avec assurance et compétence
  • vous serez le point de contact essentiel entre toutes les parties prenantes pour garantir une exécution fluide
  • coordonner les ressources internes et externes pour la réalisation des projets
  • gérer les risques et problèmes liés aux projets
  • définir les objectifs et livrables des projets en collaboration avec les parties prenantes
  • assurer la communication régulière avec les clients et les équipes internes
  • fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets aux parties prenantes

Exigences

  • minimum 10 ans d'expérience réussie en direction de projet
  • expérience confirmée en gestion de projet SAP S/4 HANA ou ERP similaire
  • excellentes compétences en gestion financière du projet
  • aptitude avérée à diriger, motiver et dynamiser une équipe multiculturelle et multifonctionnelle
  • compétences éprouvées en négociation face aux clients
  • capacité à anticiper, identifier et résoudre aisément problèmes ou conflits potentiels
  • diplôme Bac +5 minimum

responsable sap

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • conception générale et détaillée
  • cadrage métier des processus
  • en répondant aux appels d'offre sur ce domaine
  • en tant que Responsable de pôle au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de services de consultation de haute qualité à nos clients
  • appui de nos consultants sur le paramétrage nécessaire et tests de la solution
  • étude d'opportunité
  • en mission, vous apporterez votre expérience approfondie, en fournissant des conseils stratégiques, des solutions innovantes et des recommandations pertinentes pour résoudre les défis complexes auxquels nos clients sont confrontés
  • encadrement de nos équipes sur les projets : Encadrer nos équipes lors de projet de delivery SAP S/4 Hana : assister aux ateliers et aider nos consultants à répondre au besoin de la façon la plus adéquate

Exigences

  • expérience approfondie : Au moins 10 années d'expérience réussie dans le domaine spécifique du consulting
  • compétences analytiques : Capacité démontrée à analyser des données complexes, à identifier des tendances et à formuler des recommandations stratégiques
  • adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à s'adapter rapidement aux changements
  • de formation Bac +5, vous disposez au minimum de 10 ans d'expérience sur des projets SAP S/4 Hana avec des expériences sur la Finance
  • subvention voyage : 400€/an