Avis SEIZE CONSULTING
Il est proposé un poste de Responsable de Pôle SAP S/4HANA Finance (FI/CO/AA) avec avantages, mais sans salaire affiché.
Attente centrale: porter la croissance de la practice (réponse aux AO, encadrement des équipes, formation) tout en restant très opérationnel sur le delivery et le cadrage.
Avantage principal: mutuelle prise en charge à 100% (plus intéressement).
Les exigences semblent élevées pour un poste “taille humaine”; sans salaire, est-ce vraiment cohérent ? J’ai raison de penser que l’attente est forte et que la rémunération risque d’être en dessous du marché ?
Ils disent que dans SEIZE CONSULTING ils donnent mutuelle plus attrayant que dans OK CORRAL. Quelqu'un peut le confirmer?
Coucou ! SEIZE CONSULTING n’est plus au cœur des discussions. Tout est stable ou il y a eu des changements ?