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20 ans d’engagement pour l’inclusion professionnelle
25 collaborateurs en situation de handicap, plus de 1000 partenaires industriels et institutionnels, et une expertise unique dans l’accompagnement et la formation professionnelle
Rejoignez-nous pour créer des opportunités durables et valoriser le potentiel de chacun !
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BRM LOG
Actualités

BRM‑Log : 20 ans d’engagement pour l’inclusion professionnelle 

Depuis 20 ans, BRM‑Log œuvre pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Notre mission : créer des opportunités durables et valoriser le potentiel de chacun.

💼 25 collaborateurs en situation de handicap ont trouvé leur place grâce à notre accompagnement personnalisé.
🤝 Plus de 1000 partenaires industriels et institutionnels nous font confiance pour former et intégrer des talents uniques.

Nos actions ne se limitent pas à l’emploi :

  • Formations sur mesure pour développer les compétences

  • Projets innovants pour encourager l’autonomie et la créativité

  • ✅ Une culture d’entreprise inclusive basée sur le respect et la solidarité

Chaque réussite de nos collaborateurs témoigne de l’efficacité de notre approche. Nous continuons d’innover et de renforcer nos initiatives pour faire la différence dans la vie professionnelle de chacun.

Présenté par l'entreprise
Guillaume
Ancien employé
Date de l'expérience: 18-10-2023

Rien à redire, tout était conforme aux attentes. Une entreprise qui mérite pleinement sa réputation positive.

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Présenté par l'entreprise
Excellente expérience !
Candidat
Date de l'expérience: 10-02-2025

Excellente expérience ! Des conseils avisés, un suivi rigoureux et un grand professionnalisme.

Chiffre d’affaires et bénéfices de BRM LOG

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

030k60k90k120k150k
030k60k90k120k150k180k
2016
2017
2018
2019
2020
2021

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Céline
Question d’expert

Quels sont les postes les plus couramment occupés par les personnes en situation de handicap chez BRM LOG ? Bénéficient-elles d’un accompagnement et de soutiens adaptés dans ces emplois ?

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