Service départemental d'incendie et de secours 95

Responsabilités

• L’activité du SDIS 95 s’appuie entre autres sur des moyens informatiques, téléphoniques et transmissions, dont le GSIC a la responsabilité
• en particulier, l’informatique opérationnelle a une exigence de très haute disponibilité 24h/24 7j/7
• organise, manage et encadre la vie du service composé de 3 agents
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• il intervient avec son équipe sur la gestion des incidents en niveau 2
• traiter et payer les factures
• emission d’un mandat au nom de la régie pour le montant des justifications admises
• répartir les activités en fonction des contraintes du service et des compétences, suivre, contrôler
• saisir les écritures de clôture de l’exercice comptable
• relevés d’opérations, enrichir le fichier d’information des fournisseurs fonctionnant en niveau 1, effectuer les
• les situations de travaux et décomptes généraux des entreprises intervenant
• amélioration du processus et diminution du délai de traitement des actes
• le service départemental d’incendie et de secours du Val-d’Oise distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112
• améliorer en continu, documenter
• contrôler les pièces comptables
• de manière ponctuelle, des opérations peuvent être planifiées en horaires non-ouvrées
• assurer le suivi d'exploitation
• contribuer au bon fonctionnement des achats du groupement
• suivre les rattachements et les reports
• gérer les marchés liés aux activités de son périmètre avec les fournisseurs prestataires
• contrôler, calculer et appliquer les pénalités de retard selon les clauses des marchés
• assister les chefs de projets informatiques dans la définition des contraintes techniques à inclure dans les nouveaux projets
• réaliser les mises en production applicatives, ou superviser les mises en productions réalisées par des éditeurs ou prestataires extérieurs
• proposer des améliorations et actions de sécurisation, en coordination avec le RSSI
• gérer les abonnements et les prestations documentaires
• gérer les anomalies des factures chorus
• au sein de ce groupement, le SSR s’occupe d’environ 250 serveurs, 350 équipements réseaux distribuant 42 sites, et une cinquantaine d’applications métier
• gérer les opérations liées à la régie d’avance : vérification des justificatifs produits par le régisseur
• gérer le plan de charge de l’équipe, les absences et les congés
• mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information sur le périmètre confié
• assure l’interface avec le chef du groupement finances et la trésorerie
• assurer le suivi financier et administratif des marchés publics, notamment des marchés de travaux : suivre
• maintenir une veille réglementaire dans son domaine d’activité
• mettre en place et gérer le processus de gestion des changements
• anticiper et gérer les conflits
• maintient la veille réglementaire du domaine d’activité
• rattaché à la direction des moyens matériels , le groupement système d’information et communication comprend un service études et applications au sein de la direction départemental du SDIS, située à Neuville-sur-Oise
• gérer les dossiers spécifiques liés au domaine du service
• interlocuteur privilégié des services de la Trésorerie
• sous l’autorité du chef du GSIC, le chef du SSR assure le management de l’équipe , gère les évolutions, la maintenance et la supervision du périmètre qui lui est confié
• aider à la préparation du budget du groupement pour les activités de son périmètre
• régule l’activité du service et exécute les activités rattachées au poste
• faire évoluer les collaborateurs
• garantir au niveau technique la bonne intégration des différentes briques du SI
• garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des serveurs et des réseaux du SDIS
• pilotage/coordination des projets techniques liés à son périmètre
• conseille les autres services fonctionnels
• rôle de conseil auprès des autres services fonctionnels
• assurer l’interface entre le chef de groupement et son équipe
• diriger et encadrer une équipe
• organisation des entretiens annuels et des évaluations professionnelles du service
• pilotage de prestataires externes
• mandats de régularisation
• intégration applicative
• gestion des congés des agents sur le logiciel AGENDIS
• le chef de service Etudes et Application veille à la bonne marche de l’équipe, et gère lui-même un portefeuille de projets et d’applications
• il pilote et contribue à la fluidité des interactions des services du groupement, ou aux projets touchant à l’infrastructure, parmi lesquels, à court terme, la modernisation du réseau WAN, la remise à niveau des serveurs de bases de données, l’accompagnement technique à la refonte du SI opérationnel, la construction d’une DMZ et la sécurisation du SI en général

Exigences

• maîtriser les procédures et les réglementations spécifiques à son domaine d’activités
• maîtriser la conduite de projet
• maîtriser les outils métier spécifique au domaine d’activité
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• encadrement et pilotage de l’équipe
• identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités
• rédiger des appels d’offre dans le cadre de marchés publics
• avoir des qualités managériales
• avoir des compétences comptables
• qualités managériales
• rendre compte à sa hiérarchie
• avoir le sens de l’organisation
• avoir des connaissances de l’environnement Active Directory et services associés
• avoir la capacité à motiver son équipe
• avoir l’esprit d’analyse et de synthèse
• avoir des bonnes connaissances du fonctionnement des réseaux LAN/WAN
• être dynamique
• avoir des qualités rédactionnelles
• avoir des bonnes connaissances des concepts et outils de sécurité du système d’information
• avoir le sens du travail en équipe
• gestion budgétaire
• être organisé au travail
• rigueur, esprit d'initiative, autonomie
• avoir le sens du service public
• avoir une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne de la collectivité
• être autonome, dynamique et réactif
• savoir rendre compte à sa hiérarchie
• être force de propositions
• avoir de bonnes connaissances dans le domaine des systèmes et des réseaux ainsi que des procédures d'exploitation et de supervision
• être réactif
• autonome dans l’organisation de travail
• faire preuve de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• être respectueux
• savoir faire preuve de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• être autonome
• sens de l'organisation, capacité à prioriser
• savoir faire partager et circuler l’information

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• opérationnelles
• participer à la mise en place et au suivi des indicateurs et des tableaux de bord du groupement
• participer à l’organisation des manœuvres du groupement
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• assister et conseiller le chef du groupement territorial dans le domaine médical/santé
• exprimer les besoins en personnels, matériels et équipements pour la composante Santé du groupement
• il encadre les membres sapeurs-pompiers volontaires du service de santé du groupement, et est le responsable hiérarchique de l’infirmier sapeur-pompier professionnel de groupement
• fonctionnelles
• participer à la définition et à la réalisation des orientations stratégiques du Service de Santé et de Secours Médical
• encadrer les médecins et infirmiers du groupement
• le médecin de groupement dirige, anime et coordonne l’activité et les missions du service de santé et de secours médical à l’échelon du groupement
• procéder à l’évaluation annuelle des personnels du Service de Santé du groupement
• participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du groupement
• participer aux cérémonies du SDIS
• il structure et harmonise les méthodes de travail entre les équipes médicales et paramédicales
• assurer la diffusion et l’appropriation de l’activité réglementaire auprès des personnels SSSM
• participer à des groupes de travail et études
• il contrôle les activités des équipes et veille à la qualité des services rendus
• en qualité de médecin de groupement il participe aux missions du service de santé et de secours médical, tant dans l’activité opérationnelle de secours d’urgence que dans le maintien de la santé en service dans le cadre de ses astreintes
• il rend compte au médecin-chef
• participer à l’activité opérationnelle du SSSM et aux activités s’y rattachant en garantissant la qualité des interventions
• elaborer le rapport d’activité annuel du SSSM du groupement
• participer à la mise en œuvre de la formation continue des membres du SSSM
• participer à la formation des sapeurs-pompiers

Exigences

• ð Diplôme de docteur en médecine
• qualités d’encadrement et d’évaluation
• ð Inscription au conseil de l’Ordre obligatoire
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• qualités managériales
• qualification en médecine d’urgence souhaitée
• force de proposition
• expérience en milieu sapeur-pompier appréciée
• disposer de qualités rédactionnelles
• qualités relationnelles
• maîtriser les principes et les règles de la gestion opérationnelle du commandement
• respect de la hiérarchie et des procédures
• réactivité
• connaître les modes de gestion de crises sanitaires
• autonomie
• méthode et rigueur
• connaître les plans de secours
• adaptabilité à l’environnement
• connaître l’organisation générale du Service Départemental d’Incendie et de Secours
• sens du service public
• manager une équipe
• dynamisme

Responsabilités

• suivre le contrôle technique des réalisations, suivant l’activité
• vérifier les plans d’exécution, les situations d’avancement des entreprises et les dossiers d'ouvrages exécutés
• elaborer des études techniques pour le montage des dossiers de consultation d’entreprises
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• conduire l’analyse des besoins des centres en matière de travaux d’entretien ou de remplacement des équipements
• prendre en compte le retour d'expériences des travaux déjà réalisés
• intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
• le groupement bâtiments du SDIS 95 cherche à recruter un technicien d’études qui sera chargé de monter des dossiers de consultation et suivre des opérations d’entretien et de maintenance du patrimoine
• concevoir, réaliser des opérations d’entretien et de maintenance, rédiger des documents pour la passation des marchés
• placé sous l’autorité du responsable du service Maintenance & Exploitation, le technicien d’études sera chargé du montage des dossiers de consultation d’entreprises, de la définition des besoins jusqu’à la notification des marchés. Il pourra être amené à suivre les travaux qui en découlent, suivant l’activité
• contribuer à des choix techniques adaptés dans le cadre des travaux d’entretien ou de remplacement des équipements
• S'assurer du respect des réglementations en vigueur
• définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'une opération
• prendre en compte les critères de développement durable
• etablir des dossiers de consultations d’entreprises pour des opérations de gros entretien, de maintenance, de remplacement d’équipements
• le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise représente 42 sites répartis sur ce territoire
• réaliser une analyse des offres et établir le rapport associé
• appliquer et contrôler l'application de la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques
• appliquer les règles de conception des ouvrages

Exigences

• connaissances des DTU et techniques tous corps de métier dont voirie, éclairage, hydraulique, etc
• esprit d’analyse et de synthèse
• sens du travail en équipe
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• dialogue et communication
• force de propositions
• connaissance des réglementations : code des marchés / hygiène - sécurité, coordination SPS, risques sanitaires
• dynamisme
• rigueur et méthode
• autonomie
• capacité d’adaptation

Responsabilités

• au sein de ce groupement, le service système et réseaux s’occupe d’environ 270 serveurs, 350 équipements réseaux distribuant 43 sites, et une soixantaine d’applications métier

Responsabilités

• réaliser tous les plans facilitant l’intervention des sapeurs-pompiers sur le terrain