Avis sett transports & rt logistique
Une entreprise, une direction, un "management" extrêmement nocif et les mots sont très clairement pesés.
A fuir que ce soit en tant qu'employé, client, sous traitants ou quelque soit le lien. Rien n'est gratuit et rien n'est honnête.
Et ce commentaire reste très léger par rapport à la réalité !
Impressionnant le fils immune ça personne...fermeture de plateforme en cascade..menssonge et promesse du soi-disant patron qui loupe ça capacité 2 fois... n'y travaillez jamais...
La société SETT se distingue par la qualité de son service client. Contrairement à certains avis publiés sur cette plateforme, les équipes en place témoignent d’un engagement sincère et d’un réel enthousiasme pour leur entreprise.
Je recommande cette société sans réserve.
La direction s'est mise à écrire des commentaires pour dissimuler la réalité ?
Bizarre ces nouveaux commentaires positifs.
Le ressenti général n'est pas du tout celui-ci. je dirais plus "à fuir" qu' "à recommander".
'ai eu la chance de travailler pendant cinq ans dans cette entreprise, et je peux dire sans hésitation que ce furent parmi les meilleures années de ma carrière. L'équipe de direction se distingue par son écoute et son soutien inconditionnel envers les collaborateurs. Le dirigeant, véritable visionnaire, a su créer un environnement où chaque salarié peut évoluer dans les meilleures conditions.
Je suis surpris de lire certains commentaires négatifs qui, selon moi, ne reflètent pas la réalité
Tu as été payé combien pour écrire ce commentaire ?
En effet, ton commentaire ne reflète pas du tout la réalité du terrain.
C’est comme faire les repas de fin d’année un vendredi soir histoire d’avoir le moins d’employés possible car la plupart travaille tous sinon c’est un super patron !
Tout juste tout faux, à toujours été à l’écoute de son portefeuille mais pas de ses salariés.
J’ai eu l’occasion de quitter le navire avant qu’il ne coule. Le naufrage fut sévère !
Jeux sett et match
du vécu
Beaucoup de potentiel entre les mains des gérants mais une gestion plus que catastrophique. Le fils est tout simplement odieux et n'a tristement aucune reconnaissance ni pour ses équipes ni pour ses parents... Monsieur donne des ordres et sait toujours mieux faire que tout le monde.
Aucune confiance accordée aux salariés comme si l'effondrement de l'empire nous incombait alors que cette homme est seul maître de la réputation qu'il s'est créée au fil des ans.
L'on vous demande de faire toujours plus, à moindre coût et avec moins de moyens. Irrespect des équipes comme si les salariés étaient des pions que l'on déplace à sa guise. Il est limite reproché au personnel d'avoir une vie en dehors du travail bien que ceux ci s'investissent à leur échelle sachant que la direction leur tapent sur les doigts sans hésiter à la moindre occasion.
Les clients ne sont pas dupes et ont bien cernés le personnage malhonnête et (supprimé par l'administrateur) Groupe à fuir, peut clairement nuire à votre santé physique et morale.
C'est exactement ça bravo
J’ai travaillé pour cette société c’est à fuir absolument ! (supprimé par l'administrateur) aucun respect et surtout ne c’est pas gérer ça société est voué à l’échec !
Je confirme.....c'est même pire que ça....
C’est bête à dire mais ça aurait pu être une bonne boîte, si malheureusement le nouveau patron et futur grand patron de cette boîte n'était autre que le fils héritier des créateurs de cette entreprise, une personne qui ne respecte rien ni la réglementation sociale européenne ni les humains avec un ego hypertrophié complètement narcissique il ne pense qu'à lui. Il n'hésite pas à carrément changer les plannings et les ordres de transport mettant en porte-à-faux les cadres de l'entreprise qui ont pratiquement tous démissionné en même pas un an, la majorité des chauffeurs ont une durée de vie là-bas de un an pas plus ce qui reste sont vraiment ceux qui font uniquement du petit régional et qui sont entièrement pratiquement sous la Coupe du père. Bien sûr si on se met à critiquer l’héritier on a automatiquement la patronne sur le dos et du travail de ***** alors surtout ne postulez pas dans cette boîte c'est infect que ce soit en matière de transport ou en matière de RT log nous avons fait les comptes avec des anciens collègues et environ 18 personnes ont démissionné en un an .et dans cette émissions une majorité de cadres pour tout vous dire même l'un de ses grands amis qui est allé au lycée avec lui a claqué la porte.
et ce schema a continué de se reproduire les années suivantes ! manipulation, mythomanie, aucun respect des personnes et du travail. Son seul respect est pour l''argent. On peut aussi très clairement parler de (supprimé par l'administrateur) narcissique sans grossir la réalité. A réussi a faire fuir plus de 20 personnes les années suivantes !
A fuir ! (supprimé par l'administrateur) et mensonge sont les maîtres mots ! Surtout venant de la direction !! Aucun avenir possible dans cet entreprise mis à part la dépression.
La mise en danger des salariés est monnaie courante !
L’ancienneté moyenne dans l’entreprise ne doit pas dépasser 1 an .
Le patron est une personne abjecte qui a un réel manque d’éducation !
Totalement vrai
Les lunettes anti-reflets bleus ne serviraient à rien
Entreprise à FUIR ! Ne postulez surtout pas pour un poste dans cette entreprise. La réglementation ? Ils ne connaissent pas.
Vous faites des heures à rallonge sans aucune vergogne et surtout en on rien à foutre de leur employés, vous n’êtes qu’un numéro et se croient au dessus des lois.
Nul, aucune responsabilité si problème. Vous pouvez m'écrire, je vous dirai ce que je pense de cette société
Bonjour, que s'est il passé avec cette entreprise ? serait ce possible d'avoir plus de détails ?
Qui aurait un retour d'expérience sur cette société afin de compléter mon dossier prud'hommes contre Tardy ? Merci
Bonjour @Bernier avez vous deja essayez de lires les avis le concernant ? Vous pourrez être mieux renseigner de ce cote .....
Mauvaise expérience, ne contrariez surtout pas l'héritier, car dès qu'il rencontre des gens compétants qui connaissent leur métier et les lois, monsieur est frustré et surtout ne demandez pas un acompte , il vous sera refusé. J'ai appris par Madame Tardy Pauline qu'il fallait 2 mois d'ancienneté pour un acompte Apparemment elle invente des lois, et si vous prouvez qu'elle est dans le faux en citant les textes de lois, son petit mari hystérique et en crise vous appelle pour vous dire que vous avez menacé sa femme et que vous êtes viré. Il faut apprendre à lire Monsieur Romain Tardy! Remarquez quand je vois votre niveau d'orthographe, je suppute que votre niveau de lecture, et de compréhension est identique ! Mauvais.
Ils travaillent déjà en famille, baby boss est à la tête de l'entreprise, sa Femme est Responsable RH et Comptable, mais ils ont besoin de des autres car ils connaissent rien à la logistique et RH.
C’est la verité
Sombre idiot. Les acomptes son versé à auteurs de 1300 euros des le 31 ou 30 du mois.quand à la direction elle fait tout se quelle a en ces moyens pour nous rendre la vie plus facile en plus dans les transports ya pas meilleur salaire dans la régions..... encore un frustré de la vie... quand Romain quand ru aura son niveau d'étude et monté la boire qui devient la sienne tu reviens et tu peut l'ouvrir.
Niveau d’études aucun il n’a jamais été jusqu’au bout ! Il se sent supérieur à tout le monde et ne vaut pas grand chose ! Le seul qui vaut à peu prêt le détour c’est son père même ça mère ne vaut pas mieux !
Je suis tout juste choqué en lisant les commentaires... en fait rien n'a évoluer.
J'avais rejoint cette entreprise dans le cadre d'une alternance et comment vous dire que ça a été ma pire expérience à tout juste 20 ans...je crois que pour les acomptes c'était leur spécialité. J'avais un pauvre salaire d'apprentis dont ils n'étaient même pas capable de me verser en une seule fois. Heureusement pour moi un matin je me pointe à 7h très tôt et ils ont rompus mon contrat sans motif et ne me laissant pas le choix d'interrompre mes études, parce que comment voulez vous retrouver une alternance en fin d'année... Aucune attention pour les salariés, cette entreprise familiale est à fuir. J'ai du faire de nombreux courriers recommandés pour récupérer mes dues (salaire, paiement des congés etc...)
Ne mérite même pas une étoile, paie très mal et mange sur le dos des salariés.
Moi, je viens de saisir les Prud'hommes et je confirme ce qui est écrit, Monsieur TARDY est un homme dont la réputation n'est plus à faire, outrecuidant, dédaigneux, vous dénigrez vos équipes, vous insultez vos salariés pourtant c'est grâce à des gens compétant que le business de papa tient toujours debout, car vous et votre épouse êtes mauvais, vous ne connaissez rien ni en logistique, ni en Ressources Humaines, vous ne connaissez pas les lois et avez une éducation douteuse, on dit bonjour quand on passe dans les dépôts, on salue ses salariés, et on évite de taper des crises de nerfs comme un enfant capricieux
Eugénie est ce une question ou une affirmation ? Si c'est une question, c'est tout simplement car tellement outrecuidants, bêtes et nuls qu'ils ne voient même pas qu'ils sont incompétents, pour eux ce sont les autres qui ont tords. Si c'est une affirmation servant d'argument , c'est un sophisme, vous savez quand on a une telle estime de soi qu'on enfreint la loi à la moindre contrariété, vous imaginez bien qu'ils ne vont surtout pas accepter des leçons d'autrui et encore moins apprendre de leurs erreurs puisque d'après eux, elles n'existent pas.
@Eugenie, c'est à eux qu'il faut demander, mais eut égard à leur incompétence, au fait qu'ils soient nuls et bêtes, je crois qu'ils n'ont pas consciences de leur ignorance. Et puis, évidemment, ils n'ont jamais tords, puisqu'ils sont souverains en leur palais et que leurs petits vassaux sont forcément dans le faux, donc comment voulez vous qu'ils apprennent des gueux!
Bien mauvais dirigeant qui violente ses équipes.
Bien d'accord, il est condescendant bien qu'incompetant.
Bien sûr que ça l'est, à défaut d'avoir une portée immédiate, ça fait jurisprudence et la sanction finale sera conséquente. Si Atardy ne veux pas respecter le code du travail, qu'il immigre en Chine, il y sera bien, par contre là bas il ne bénéficiera pas de l'influence de papa.Baby Boss serait au top!