SHANGRI LA HOTELS PARIS Salaire
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Les salaires sur les positions chez SHANGRI LA HOTELS PARIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SHANGRI LA HOTELS PARIS recrute pour des postes:
analyste
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- justifie d’une expérience similaire dans un établissement de même catégorie
- est reconnu pour sa rigueur, sa réactivité et son esprit analytique
- fait preuve d’une grande curiosité
- maîtrise l’outil informatique
Responsabilité
- préparer la présentation et les analyses pour la réunion hebdomadaire d’optimisation du revenu
- explorer toutes les opportunités tout en créant de la valeur pour les clients
- participer à des projets transversaux avec tous les points de vente de l’hôtel
- assister le Directeur de l’Optimisation du Revenu dans ses tâches dans le cadre de l’atteinte des budgets et missions du service
- analyser et améliorer la performance des canaux de distribution stratégiques et celle de market share (RevPar Index
- optimiser le chiffre d’affaires Hébergement à travers la gestion de l’inventaire et le suivi du bon fonctionnement des systèmes de Revenue Management au quotidien
econome
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- préparer les commandes auprès des fournisseurs
- réceptionner et contrôler les marchandises grâce aux bons de livraison
- contrôler la rotation des stocks de l’hôtel
- préparer les sorties de stock pour les différents services
- ranger les marchandises dans les lieux dédiés au sein de l’établissement
- veiller au maintien de la propreté et du contrôle d’hygiène du quai de livraison et des économats
Exigences
- est à l’aise avec l’outil informatique
- fait preuve de rigueur, de réactivité et de sens du détail
- apprécie les tâches physiques
responsable marketing
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- gérer les sites internet de l'hôtel
- réaliser les Newsletters clients
- etre le garant de l’identité visuelle
- développer le programme de fidélité
- organiser les tournages et les shootings photos
- gérer les Réseaux sociaux : stratégie, coordination agence, community management, relations influenceurs, benchmarks, suivi et analyse
- gérer les plateformes digitales : Saba, TVs
- E-commerce : stratégie, propositions, gestion du site de vente en ligne
Exigences
- sait être autonome quant à ses prises de décision et qui sait gérer plusieurs dossiers simultanément tout en connaissant ses priorités
- justifie obligatoirement d’une expérience préalable sur cette fonction de 4 à 5 ans dans l'univers de l'Hôtellerie de Luxe idéalement
- posséde d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- possède un diplôme de niveau Bac +4/5
directeur du marketing
La langue
- anglais
Responsabilité
- définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, développer les marchés existants et créer de nouvelles opportunités
- coordonner les actions de marketing et communication afin de répondre aux besoins de notre marché en hébergement et en restauration
- gérer et suivre les budgets et les prévisions financières
- encadrer et suivre les objectifs de l’équipe commerciale, événementielle et de la communication
- travailler en étroite collaboration avec notre Directeur de l'Optimisation du Revenu afin de mettre en place des stratégies tarifaires adaptées
- être force de proposition afin de créer des expériences créatives et hors du commun pour nos clients ; Activer nos points de vente et attirer de nouveaux clients
Exigences
- engagé et enthousiaste, votre présentation est irréprochable et vous souhaitez hisser l’hôtel que vous représentez parmi les premiers de sa concurrence
- vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans un rôle similaire ou dans des fonctions de Directeur des Ventes au sein d’un hôtel de luxe en France, idéalement appartenant à un groupe
- vos qualités de leadership alliées à votre diplomatie et à votre aisance relationnelle font de vous un leader incontesté, tant du point de vue de votre hiérarchie que de vos collaborateurs
- ce poste sera rattaché à notre Directeur Général ainsi qu’à nos VPs Ventes et Marketing et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe régionale
concierge
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- traiter tous types de demandes, de la simple réservation au restaurant jusqu’aux demandes les plus extravagantes
- procurer les meilleurs conseils aux clients afin qu’ils passent un séjour inoubliable
- prendre contact et communiquer avec de nombreux prestataires extérieurs
- véhiculer l’image de notre hôtel par votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux, votre professionnalisme, spontanéité et sourire naturel
Exigences
- possède une expérience réussie dans un Hôtel 5
- est doté d’un sens aigu du service et d’une excellente présentation
- fait preuve de dynamisme, de professionnalisme et d’autonomie
- est de nature curieux , créatif
- aime le travail en équipe
- le Shangri-la Paris prône des valeurs de respect, de courtoise, d'humilité, d'entraide, sincérité et altruisme
comptable
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- contrôler les factures fermées en AR
- assurer pour partie le suivi et la gestion de la Comptabilité Clients dans le respect des procédures de l’hôtel
- mettre à jour quotidiennement l'information Fournisseurs et vérifier les pièces en lien avec le service des Achats de l’hôtel
- effectuer le lettrage des comptes auxiliaires
- effectuer le suivi des PM ouverts
- gérer la partie administrative des Extras de l’hôtel en collaboration avec notre Responsable Paie et l’ensemble des managers de l’hôtel
- réceptionner et saisir les factures Fournisseurs
- gérer les paiements reçus
Exigences
- est doté d’un esprit d’initiative et d’une première expérience significative
- est doté d’un esprit d’initiative et d’une première expérience significative en Comptabilité dans un hôtel
- possède une formation en comptabilité
- est réactif et consciencieux
- est réactif , consciencieux et est, par ailleurs, reconnu pour sa rigueur et son organisation ainsi que son sens du détail
- est doté d’un esprit d’initiative
- est, par ailleurs reconnu pour sa rigueur ainsi que son sens du détail
- posséde un esprit d’analyse et une capacité de gestion-multitâches
opérateur
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- recueillir les demandes de nos clients par téléphone en respectant les standards du groupe Shangri-La et les communiquer à l’équipe
- gérer les prises de commandes via Micros-POS et les ventes additionnelles ainsi que leur facturation conformément aux procédures internes
- participer au suivi administratif du service
- travailler en collaboration avec les autres services de l’hôtel pour satisfaire les demandes particulières de nos clients
- identifier quotidiennement chaque client à l’aide des Cardex et établir la liste des clients VIP
- répertorier toutes les prestations d’accueil et en noter le suivi
- opérateur Room Service
- communiquer les informations et retours clients à votre responsable
Exigences
- possède une expérience similaire dans un établissement haut de gamme
- est doté d’un sens du relationnel et d’un sourire naturel qui s’entend au téléphone
- aime le travail d’équipe
- fait preuve de diplomatie et de sang froid face à une clientèle de Palace parfois exigeante
- le Shangri-la Paris prône des valeurs de respect, de courtoise, d'humilité, d'entraide, sincérité et altruisme
barmaid
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- préparer les boissons tout en respectant les règles d’hygiène et les procédures internes
- manager votre équipe sous la supervision du Responsable Bar & Lounges
- transmettre vos connaissances et savoir-faire afin de faire monter en compétences les membres de votre équipe
- participer au renouvellement de l’offre en proposant de nouvelles idées à votre Responsable
- accueillir et conseiller nos clients en veillant à satisfaire leurs demandes afin de les fidéliser
- superviser le réapprovisionnement des marchandises pour le Bar et ses Lounges
- participer à la mise en place du Bar et des Lounges avant l’arrivée des clients
- veiller à maintenir les espaces propres et le matériel opérationnel
Exigences
- possède une expérience similaire dans un établissement haut de gamme
- détient une formation en Bar
- fait preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité pour assurer une excellente qualité de service
- aime le travail en équipe autant que le contact avec nos clients
- maîtrise les règles d’hygiène HACCP et la législation sur les débits de boisson
- le Shangri-la Paris prône des valeurs de respect, de courtoise, d'humilité, d'entraide, sincérité et altruisme
bagagiste
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- participer à l’accueil de nos clients lors de leur arrivée
- réaliser diverses courses pour le compte de l’hôtel ou de nos clients
- effectuer la réservation des taxis à la demande des clients
- participer au stationnement des voitures de nos clients en support de l’équipe des voituriers
- véhiculer l’image de notre hôtel par votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux, votre professionnalisme, spontanéité et sourire naturel
- prendre en charge les bagages de nos clients dans le respect des standards du groupe Shangri-La et les acheminer en chambre en toute sécurité
Exigences
- possède idéalement une expérience préalable dans un établissement de même catégorie
- est doté d’un sens aigu du service
- fait preuve de dynamisme, de professionnalisme et d’autonomie
- détient le Permis B
- le Shangri-la Paris prône des valeurs de respect, de courtoise, d'humilité, d'entraide, sincérité et altruisme
technicien de maintenance
La langue
- anglais
Responsabilité
- réaliser la maintenance préventive des chambres, des lieux publics, des cuisines, des sanitaires clients et du personnel conformément au planning établi
- contrôler le fonctionnement des systèmes de détection incendie et le respect des procédures en cas d’alerte au feu
- assurer le contrôle du bon fonctionnement des ascenseurs
- surveiller la climatisation de l’ensemble de l’hôtel
- effectuer des permanences techniques en semaine, le week-end et la nuit, en fonction du planning établi
- réaliser si nécessaire des travaux de plomberie, serrurerie, menuiserie et peinture
- vous intégrez l’équipe Technique au sein de laquelle vous participez au quotidien aux missions opérationnelles afin d’assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations techniques de notre établissement en conformité avec la législation en vigueur et les directives du groupe Shangri-La
Exigences
- justifie d’une expérience dans un établissement de même catégorie
- possède des qualités relationnelles reconnues et un bon esprit d’équipe
- sait s’adapter aux évolutions techniques et aux nouveaux équipements
- technicien de maintenance
- est réactive et professionnel
- le Shangri-la Paris prône des valeurs de respect, de courtoise, d'humilité, d'entraide, sincérité et altruisme