Salaire SIEGE REGIONAL

Responsabilités

• disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser
• C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif
• au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... , nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble…
  Voir plus +5
• etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ?
• commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ?
• ne cherchez plus et continuez à lire notre offre
• notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients
• dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets

Exigences

• nous rejoindre
• ce sont nos clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs
• niveau d'études min. requis
  Voir plus +8
• C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances
• niveau d'expérience min. requis
• 2 à 5 ans
• demandeur
• observations internet
• groupama
• L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur et prêts pour une nouvelle aventure
• bac+2

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définir le rôle, l'organisation, le champ d'expertise et le panel de « services » proposés par l'Agence de communication intégrée
• installer durablement cette nouvelle « structure » au sein de l'environnement de Groupama Loire Bretagne
• assurer le bon respect des délais et du planning
  Voir plus +14
• contribuer à la création de l'Agence de communication intégrée à Groupama Loire Bretagne
• suivre toute la chaine de production : de la création à l'exécution en passant par la déclinaison des formats
• assurer une veille créative : tendances du marché, benckmark concurrence
• elaborer les appels d'offres et recueillir les devis
• suivre et analyser les retombées des créations diffusées dans une optique d'amélioration continue
• planifier, produire ou faire produire en interne les productions graphiques multisupports à partir du brief
• finaliser la proposition du concept créatif dans le respect des délais et des budgets
• préparer et rédiger le brief créatif avec le concepteur-rédacteur
• piloter la conception graphique et artistique des supports de communication et des événementiels internes et externes, de la création jusqu'à l'exécution
• comprendre les besoins des clients " internes " pour les conseiller au mieux et les guider vers un livrable conforme à la politique de communication
• piloter et briefer une équipe de prestataires externes quand cela est nécessaire
• informer régulièrement le responsable communication sponsor de l'avancée du projet
• comprendre les besoins des clients « internes » pour les conseiller au mieux et les guider vers un livrable conforme à la politique de communication
• gérer le budget dédié à chaque projet

Exigences

• marketing / Communication
• 2 à 5 ans
• communication
  Voir plus +17
• minimum 3 ans d'expériences
• plus de 3 ans d'expérience
• compétences techniques
• maîtrise de la chaine graphique on/offline
• maîtrise de la suite Adobe
• compétences audiovisuelle/vidéo hautement appréciées
• vous possédez une solide expérience de gestion de projets en réponse à des demandes clients variées Vous avez une culture audiovisuelle et/ou graphique Participer à la construction d'une agence de communication en entreprise est un challenge que vous avez envie de relever
• rigoureux & organisé
• bonne culture générale et curiosité à l'égard de l'univers concurrentiel
• créatif
• curieux
• bonne résistance à la pression et capacité à travailler en multiprojets
• + de 3 ans d'expérience
• qualités rédactionnelles et de synthèse, pour concevoir, de façon précise, un brief créatif écrit qui servira de support au processus créatif
• alors rencontrons nous
• photographie serait un +
• vous possédez une solide expérience de gestion de projets en réponse à des demandes clients variées ? Vous êtes issu d'une formation en audiovisuel et/ou graphisme ? Participer à la construction d'une agence de communication en entreprise est un challenge que vous avez envie de relever ?

Responsabilités

• assurer le suivi des activités sur le périmètre dédié
• nous recrutons le ou la futur assistant administratif des équipes sinistres Protection juridique et Prévoyance de GROUPAMA LOIRE BRETAGNE à Landerneau
• anticiper, préparer et suivre les réunions
  Voir plus +5
• vous serez sous la responsabilité de plusieurs managers encadrant des équipes dont l'effectif total est de 70 collaborateurs
• construire et mettre à jour des bases documentaires de la Direction Sinistres
• créer des supports de communication au sein des équipes
• favoriser la diffusion de l'information
• assurer la gestion administrative, l'assistance technique du périmètre dédié et concourir à la qualité du service et à l'atteinte des objectifs/ambitions du service

Exigences

• vous justifiez d'une expérience sur des fonctions d'assistanat, où vous avez su être autonome et mettre en
• pratique votre créativité et votre force de proposition
• niveau d'études min. requis
  Voir plus +10
• conscient des évolutions des modes de communication, vous avez une
• affinité marquée pour la digitalisation, que vous saurez insuffler aux collaborateurs internes
• niveau d'expérience min. requis
• 2 à 5 ans
• profil principal
• demandeur
• services généraux / Administratif / Logistique - Secrétariat/Assistanat
• observations internet
• type de contrat
• bac+2

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• assurez la traçabilité des produits et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité HACCP et vous faites de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité
• assurez les créations culinaires chaudes et froides en gardant un esprit « cuisine maison » pour nos résidents
• préparer les viandes et les poissons
  Voir plus +3
• développez le lien avec les résidents en tant qu'acteur de la restauration et en développant les ventes annexes
• avez possibilité de laisser exprimer votre créativité et de travailler des produits frais et de qualité afin d'apporter des services de restauration soignés et variés
• nous développons avec nos clients un partenariat basé sur la recherche de qualité, la prévenance et la transparence

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• cuire des viandes, poissons ou légumes
• doser des ingrédients culinaires
  Voir plus +8
• dresser des plats pour le service
• éplucher des légumes et des fruits
• mélanger des produits et ingrédients culinaires
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Commerce

• hôtellerie restauration

Gains pour le poste cuisinière

Responsabilités

• apportant un soutien technique au service support niveau 1 en prise d'appels
• apporter un soutien technique au service support Niveau 1 en prise d'appels
• définir les solutions cibles
  Voir plus +14
• configuration, livraison et installation des postes de travail
• configuration, livraison et installation des Postes de Travail
• gérer et suivre les incidents matériels, logiciels et téléphonie de niveau 2 remontés par le service Télé
• gestion des déploiements sur sites et en agences
• assurant l'assistance utilisateurs sur le matériel et les logiciels fournis
• gestion des déploiements sur Sites et en Agence
• informatique en collaboration avec le niveau 3
• installation des logiciels via la télédistribution SCCM
• assurer l'assistance utilisateurs sur le matériel et les logiciels fournis
• gestion de parc
• supervision des postes de travail
• supervisions des Postes de Travail
• en lien avec l'équipe Réseau Télécom vous contribuer aux projets d'industrialisation des smartphone/tablettes
• gérant et en suivant les incidents matériels, logiciels et téléphoniques de niveau 2 remontés par le service Télé-Informatique en collaboration avec le niveau 3

Exigences

• connaissance du système d'exploitations WINDOWS 10, Active directory, SCCM, EasyVista et Nexthink
• groupama
• qualités d'analyse et de synthèse
  Voir plus +3
• esprit d'initiative
• aptitudes relationnelles
• bac + 2 informatique

Gains pour le poste analyste

Offres actuelles pour le poste: