SIGMA OPTICAL FRANCE Salaire
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Paris
14 RUE DES MESSAGERIES, 75010 PARIS 10
SIREN:
443568035
Commerce

Les salaires sur les positions chez SIGMA OPTICAL FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — conducteur de travaux

Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LORENOVE LOREBAT E FENETRES 3542 € +18.1%
SIGMA OPTICAL FRANCE 3333 € +11.1%
PERRIN ELECTRIC 3250 € +8.3%
ACCES 3 2720 € -9.3%
SCI DESAMI 2333 € -22.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SIGMA OPTICAL FRANCE recrute pour des postes:

acheteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre la stratégie achats pour les prestations de transport et logistique
  • négocier aux meilleures conditions
  • construire et gérer un panel de fournisseurs fiables
  • analyser les postes de dépenses et optimiser les coûts fournisseurs
  • analyse des dépenses et identification des pistes d’optimisation
  • évaluer la performance des prestataires et piloter les plans d'amélioration
  • analyser les meilleurs fournisseurs potentiels pour répondre au cahier des charges
  • sourcing et qualification des fournisseurs selon les besoins des cahiers des charges

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans à ce poste et dans le secteur de l'Industrie
  • expérience en achats dans un environnement industriel
  • vous avez le sens du relationnel, des négociations, et faites preuve de proactivité dans votre quotidien

Rémunération

  • À partir de 40k€ + avantages

conducteur de travaux

Responsabilité

  • Préparer techniquement et budgétairement les chantiers avec les équipes études et travaux
  • Animer les équipes d'exécution et les sous-traitants
  • Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et d'environnement
  • Gérer les moyens de production ainsi que le suivi financier et contractuel
  • Veiller à la livraison conforme des ouvrages
  • Gérer la relation avec les clients et répondre à leurs enjeux

Exigences

  • Formation Bac +5 en bâtiment, génie civil ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux de gros œuvre
  • Compétences en management d'équipes et en coordination des intervenants
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
  • Autonomie, diplomatie et esprit d'analyse
  • Capacité à anticiper les difficultés et à proposer des solutions adaptées

Avantages

  • Projets variés et stimulants dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Accompagnement personnalisé et opportunités de développement professionnel

Technicien de maintenance préventive et curative dans le secteur agroalimentaire

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Établir et exécuter les plans de maintenance préventive.
  • Participer à l'amélioration continue et à l'installation de nouveaux matériels.
  • Faire évoluer la maintenance préventive.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de maintenance curative.
  • Respecter les consignes de qualité, d'environnement et de sécurité.
  • Collaborer avec les services production, travaux neufs, QSE et les sous-traitants.
  • Utiliser la GMAO et les outils numériques de support.
  • Assurer une astreinte en semaine et le week-end, une semaine sur trois.

Exigences

  • Être titulaire d'un BTS maintenance.
  • Une expérience en maintenance, notamment acquise en stage, en alternance ou lors d'une première expérience, idéalement en milieu industriel.
  • Posséder une habilitation électrique BR.
  • Faire preuve de dynamisme, de réactivité et d'autonomie.
  • Avoir de la curiosité technique, le goût d'apprendre, de bonnes qualités relationnelles et le sens du service.

Avantages

  • Prime de transport de 25 € nets par mois.
  • Panier jour supérieur à 6,80 €.
  • Panier nuit supérieur à 7,50 €.
  • Prime de productivité mensuelle pouvant atteindre 100 € brut, sous condition de trois mois d'ancienneté.
  • Prime d'ancienneté de 3 % tous les trois ans, dans la limite de 15 % la quinzième année.
  • Prime d'habillage mensuelle.
  • Prime d'intéressement.
  • Augmentation individuelle annuelle selon la masse salariale.

technicien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 48-55K€

Exigences

  • solide expertise technique en usinage
  • bonnes compétences organisationnelles, permettant de planifier, hiérarchiser et coordonner les priorités dans un contexte exigeant
  • vous êtes force de proposition pour améliorer les process
  • vous avez des capacités de réactions rapides face à une situation d'urgence et face au stress
  • autonome, polyvalent.e, motivé.e, rigoureux.se, esprit d'équipe
  • de formation productique, génie mécanique, vous intégrerez le pôle de production, vous encadrez l'équipe usinage composée actuellement de 7 personnes
  • vous êtes à l'aise à l'informatique, et avez déjà eu une expérience avec un ERP
  • formation : DUT/BTS génie mécanique / Productique ou niveau d'études ou expérience professionnelle équivalente

Responsabilité

  • sur la base des lancements effectués, mettre en oeuvre le programme d'usinage (déclencher les ordres de fabrication et d'assemblage
  • informer, animer et coordonner les tâches assignées à son équipe en fonction du programme de production de l'atelier
  • participer à l'élaboration des projets d'investissements
  • assurer un lien étroit avec la maintenance pour le suivi des pannes et l'optimisation de la disponibilité des équipements
  • assurer un reporting mensuel d'activité auprès du directeur de production
  • veiller aux délais, qualité et coûts d'exécution des tâches, à l'état de fonctionnement des moyens de production et à leur bonne utilisation
  • veiller à la réalisation de la maintenance préventive
  • assurer le suivi des indicateurs du service

ingénieur

Responsabilité

  • analyser les dossiers de consultation et les pièces techniques et administratives
  • réaliser les études de prix en Gros Œuvre et Tous Corps d'État
  • rattaché au service Études, vous pilotez l'élaboration des offres commerciales et techniques en réponse aux appels d'offres publics et privés
  • déterminer les solutions techniques adaptées aux projets
  • proposer des variantes techniques et économiques permettant d'optimiser les coûts et les méthodes d'exécution
  • consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser et comparer les offres reçues
  • participer aux négociations techniques et financières
  • coordonner les consultations avec les différents intervenants du projet

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse
  • maîtrise des techniques de chiffrage en bâtiment
  • vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément
  • bonne connaissance des métiers du Gros Œuvre et du TCE
  • expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en études de prix
  • connaissance des réglementations et normes applicables au secteur de la construction
  • une expérience sur des projets en conception-réalisation serait un plus
  • capacité à analyser des données techniques et financières complexes

commercial

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 55/68k €

Responsabilité

  • vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients existants, de les fidéliser et d'explorer de nouvelles perspectives
  • développer et dynamiser les ventes de notre offre à fort contenu technique auprès de clients industriels, tout en garantissant leur satisfaction
  • reporting et Analyse : Vous suivrez l'activité commerciale de près, en rendant compte des visites, opportunités et projets en cours. Votre analyse des tendances du marché sera précieuse pour orienter notre stratégie

Exigences

  • vous aimez le terrain et avez un excellent relationnel
  • vous êtes capable d'analyse, de synthèse et de reporting
  • votre esprit d'initiative et votre autonomie vous permettent de relever des défis avec brio
  • formation : formation supérieure technique et/ou commerciale
  • expérience : expérience significative dans la vente de solutions techniques
  • nous recherchons un candidat avec des notions techniques pluridisciplinaires : mécanique, hydraulique, automatisme et élastomères. La
  • maîtrise de l'outil informatique est essentielle

directeur

Responsabilité

  • ● La gestion globale des travaux, de la préparation jusqu’à la livraison finale
  • ● Le suivi des plannings et le respect des délais
  • ● La maîtrise des coûts et le respect des budgets alloués
  • ● L’encadrement et l’animation des équipes travaux

Exigences

  • ● Formation : Diplôme d’ingénieur en BTP ou équivalent
  • ● Compétences techniques : Expertise confirmée en gestion de chantiers et des connaissances solides en réglementation, sécurité et gestion budgétaire
  • ● Qualités personnelles : Leadership, rigueur, capacité à gérer les priorités, aisance relationnelle

responsable qualité

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience dans la PSAD depuis 3 ans
  • responsable Qualité /Opérationnel proche de Marseille ou de Toulouse avec des déplacements fréquents)
  • poste en CDI temps plein
  • vous préparez et suivez la réalisation des audits
  • vous mettez en place, développez et étudiez périodiquement la qualité du système et la gestion des risques
  • vous assurez et participez à l'élaboration du processus de certification selon le nouveau référentiel HAS
  • vous définissez et mettez en œuvre le plan de communication sur la politique qualité
  • vous intégrez les différents référentiels dans un système de gestion intégré en interprétant les normes applicables

Responsabilité

  • vous assurez les relations professionnelles avec les autorités administratives et les réponses aux questions sur la qualité des audits
  • vous identifiez et analysez les problèmes de qualité préventifs ou correctifs
  • vous assurez la veille normative, réglementaire, technologique et concurrentielle en qualité

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI
  • CDI Date de début : ASAP Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un ingénieur électrotechnicien pour intégrer des composants électriques au sein de divers dispositifs

Responsabilité

  • concevoir des méthodes de test pour évaluer les produits et systèmes électriques
  • tester les produits finis et analyser les performances des systèmes
  • assurer le bon fonctionnement des équipements nécessaires aux essais
  • contribuer aux projets de l’équipe en atteignant les objectifs fixés

Exigences

  • diplôme d’ingénieur en génie électrique ou équivalent Compétences solides en résolution de problèmes, en techniques d’ingénierie
  • diplôme d’ingénieur en génie électrique ou équivalent
  • compétences solides en résolution de problèmes, en techniques d’ingénierie
  • maitrise d'Eplan / SEE Electrical
  • esprit d’équipe, rigueur et autonomie

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • plans de maintenance préventive
  • expérience professionnelle: Sans expérience

Exigences

  • formation : BTS maintenanceExpérience en maintenance idéalement dans un milieu industriel

Rémunération

  • 2200 / 2800 € brut sur 13 moisDétails Astreinte : Astreinte jour WE : 120 €Astreinte jour / sem : 22 €Montant majoration pour JF : 60 €Avantages :- Prime de transport de 25€ nets/mois- Panier jour > 6.80€- Panier nuit > 7.50€- Prime de productivité mensuelle de 100€ brut maximum - Prime d’ancienneté 3% tous les 3 ans dans la limite de 15% la 15ème année- Prime d’habillage mensuel- Prime d’intéressement- Augmentation individuelle chaque année en fonction de la masse salariale, montant déterminé par la suite- Mutuelle 2026 : Adhésion individuelle > part salarié égal à 17.62 €Adhésion familiale > part salarié égal à 128.49€- Statut ouvrier qualifié