Salaire SINCLAIR RESSOURCES

Responsabilités

• administration de la réception des factures
• mission de saisie comptable
• saisie
  Voir plus +26
• rapprochement des factures
• pointage
• suivre les paiements
• traitement des anomalies à la comptabilisation
• lettrage
• préparation des paiements
• analyser les écarts
• comptabilisation de ces factures dans le logiciel LOUMA
• aisance informatique
• analyse des comptes
• sous la responsabilité d'un manager, vous intervenez auprès d'un portefeuille principalement dans le secteur de l'hôtellerie pour réaliser notamment avec l'aide de juniors que vous supervisez : Travaux de tenue comptable avec l'assistance d'outils de dématérialisation Reporting Echange de documents et d'informations avec le client Etablissement des déclarations fiscales courantes Révision, établissement des bilans et des liasses fiscales
• analyse et justification des comptes, enregistrement des écritures de régularisation
• saisie comptable
• gestion d'un portefeuille clients en autonomie
• suivi et interfaçage avec le contrôle de gestion pour les arrêtés mensuels des comptes
• révision des comptes
• enregistrement des factures dans le logiciel YOOZ
• suivi des Ordres de Mission et des retours
• suivi en autonomie des SCI
• enregistrement des factures dans le logiciel FACTO
• suivi des encaissements
• bon relationnel
• réalisation des clôtures annuelles
• aide aux clôtures
• aide à l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale
• secteurs et taille de structures variés

Exigences

• dynamique et investi , votre entourage vous décrit comme une personne de confiance et rigoureuse
• parking à proximité, TR
• pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste
  Voir plus +8
• pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans sur un même type de poste
• vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP et ORACLE et SAGE X3
• poste à pourvoir immédiatement
• poste à pourvoir pour le 01/09/2023
• postuler sur sinclairressources.com
• L'offre d'emploi a été publiée il y a 5 jours
• L'offre d'emploi a été publiée il y a 17 jours
• L'offre d'emploi a été publiée il y a 14 jours

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Commerce

• administration
• Administration

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le développement commercial
• développement du chiffre d'affaires sur les marchés Français et Européen
• participation aux réponses à appel d'offre
  Voir plus +30
• participation au développement des volumes
• assurer un retour compétitif aux producteurs partenaires
• etablissement de devis et offres adaptées aux besoins de nos clients
• mise à jour de la CRM
• gestion de son portefeuille clients / surveiller la solvabilité de ses clients
• participation aux rendez-vous commerciaux des clients et prospects de la société
• L'administration des ventes
• la gestion des achats
• être constamment à l'écoute client, prévoir des visites / rendez-vous clients tous les ans / saisons
• respect de la politique commerciale et la promotion de l'entreprise
• atteindre les objectifs de développement de CA et de marge sur les pays de la zone
• suivi des contrats de maintenance matériels et logiciels
• vérification de la bonne conformité des factures et commandes en collaboration avec le service comptabilité
• suivi des réclamations client et gestion des demandes d'avoirs et la communication
• garantir la satisfaction de nos partenaires en suivant les commandes de la préparation en Chine à la livraison chez les distributeurs en étroite collaboration avec les différents services interne
• maintien à jour d'un listing de fournisseurs
• activement préparer et participer aux évènements clés de la zone
• gestion de la facturation client en collaboration avec le service comptabilité
• rédaction des contrats commerciaux
• suivi des projets en relation avec les équipes techniques
• coordination avec l'équipe d'approvisionnement les besoins en produit pour satisfaire tout développement commercial / toute opération promotionnelle
• etre Force de proposition pour tout développement de marché / de produits en collaboration avec les services marketing et qualité
• suivre la bonne implantation de la gamme par les distributeurs sur les marchés ainsi que leur niveau de stock régulièrement
• identifier les besoins locaux afin de mettre en place un plan d'action commercial annuel adapté à chaque marché
• gestion des commandes clients
• le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible
• gestion en autonomie du process d'achats de la société
• suivi des développements de produits du point de vue commercial
• développement de son portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients / marché, RHD & Grande distribution
• garanti du respect des cahiers des charges de nos clients et le respect de nos spécifications produits, en relation avec l'équipe technique et qualité

Exigences

• une première expérience réussie de 5 ans dans un poste commercial et/ou marketing sur la zone
• débutant accepté pour ce poste

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Commerce

• commerce et vente
• médecine et Chirurgie
• Commerce et vente
  Voir plus +1
• Médecine et Chirurgie

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion des commandes échantillons à l’export
• envois des avoirs au service Comptabilité
• saisie des commandes collections
  Voir plus +33
• relance auprès des fournisseurs pour option de certificats valides
• scan des soumissions
• envois scan aux fournisseurs
• archivage des nouveaux certificats
• saisie des commandes collections pour tests de lavages
• envois /suivi/ réception des articles pour réparation
• mise à jour et suivi des CGA/CGL
• gestion des commandes
• validation des Etiquettes compositions
• réception des colis fournisseur
• envois de relances aux fournisseurs
• validation des Etiquettes Sourcing au cahier des charges
• gestion des soumissions
• gestion des réparations
• vous assurez la gestion des commandes échantillons à l’export de la saisie à la livraison en assurant le suivi jusqu’à l’acheminement
• vérification de la disponibilité des fournitures
• suivi des résultats laboratoires Matières
• suivi des demandes de retours clients pour réparation
• validation des Etiquettes Codes-barres
• intérimaire
• gestion Labos
• suivi du tableau des demandes d'avoir
• suivi des dates de validités et mise à jour du classeur certification
• vous êtes l’interface entre les interlocuteurs externes et les différents services internes
• saisie des commandes prélèvement de stock pour contrôle Qualité Paris
• le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible
• vous veillez à optimiser les envois et établissez les documents relatifs à l’expédition en fonction des exigences du pays
• saisie des retours de commandes prélèvement de stock + envois articles
• validation des stickers
• mise à jour du tableau de suivi
• préparation des planches de soumissions
• archivage des planches soumissions dans les classeurs produits
• archivage des soumissions refusées

Exigences

• votre profil
• de formation en qualité ou en gestion/administratif ou ingénieur qualité
• minimum 2 ans d'expérience dans le secteur administratif au sein d'un service export, idéalement en grand export
  Voir plus +7
• vous maitrisez le pack-office
• dynamique et proactif/ve
• la connaissance de l'outil Madras serait un plus
• rigoureux/se et organisé
• esprit d‘équipe
• postuler sur sinclairressources.com
• L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant administratif

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rédiger et diffuser les offres d'emplois sur l'outil TalentSoft
• prendre connaissance du besoin en recrutement en lien avec les managers et les accompagner
• recrutements
  Voir plus +17
• recherche et approche des candidat s via les jobs boards mis à votre disposition et via notre CRM
• pré-sélection téléphonique des candidats
• réaliser le reporting
• réalisation d'entretiens physiques qualitatifs après avoir été formé à nos méthodes internes et rédaction d'un compte rendu
• aide à la gestion du disciplinaire
• travailler et enrichir le vivier candidats
• proposer et déployer de nouveaux canaux de recrutement
• aide à la gestion des instances représentatives du personnel
• gérer la relation avec les cabinets de recrutements et d'intérim et négocier les conditions tarifaires
• finaliser la mise en place d'un ATS ;IntégrationGérer l administratif lié à l entrée du collaborateur en liée avec la Chargée de RH et paie ;Participer à la définition de la politique d onboarding ;Suivre l intégration des nouveaux collaborateurs ;Marque employeurDévelopper la marque employeur et les événements recrutement ;Participer aux événements RH ;Contribuer activement à la création et la reconnaissance interne et externe de la qualité de vie au travail du groupe ;Missions RHApporter un soutien sur des projets RH transverses ;Développer la communication interne et externe recrutement 2.0 ;Gérer les KPI recrutement
• développer notre visibilité sur les réseaux sociaux et les réseaux professionnels
• divers dossiers en fonction de l'actualité
• rattaché à une consultante expérimentée sur la branche Supply chain et au sein d'une équipe de 18 personnes, vous aurez la charge du processus de recrutement de A à Z
• effectuer les entretiens d'embauche
• participer à des salons et des forums de recrutements
• rattaché à notre équipe recrutement de Marseille, Rue Paradis et au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez en charge du processus de recrutement de A à Z
• participation à des projets transverses Groupe

Exigences

• techniques de communication orales, écrites et numériques
• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• conseiller des entreprises
  Voir plus +10
• GRH
• recruter et intégrer une personne
• mécanicien , chef d'atelier, chef de points de service, technicien vitrage, hôte d'accueil
• vous avez également un esprit novateur et savez être force de proposition
• votre rigueur saura faire la différence, ainsi que votre appétence pour les relations humaines
• issue d'une formation Bac+3 à Bac+5 type école de commerce ou formation en Ressources Humaines
• vous avez la capacité à travailler en équipe, le goût du challenge et du dynamisme
• vous êtes apprécié pour vos qualités d'élocution et de représentation
• A vos CV
• cette alternance est faite pour vous

Commerce

• ressources humaines
• Ressources humaines

Gains pour le poste chargé de recrutement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rédiger et diffuser les offres d'emplois sur l'outil TalentSoft
• prendre connaissance du besoin en recrutement en lien avec les managers et les accompagner
• recrutements
  Voir plus +17
• recherche et approche des candidat s via les jobs boards mis à votre disposition et via notre CRM
• pré-sélection téléphonique des candidats
• réaliser le reporting
• réalisation d'entretiens physiques qualitatifs après avoir été formé à nos méthodes internes et rédaction d'un compte rendu
• aide à la gestion du disciplinaire
• travailler et enrichir le vivier candidats
• proposer et déployer de nouveaux canaux de recrutement
• aide à la gestion des instances représentatives du personnel
• gérer la relation avec les cabinets de recrutements et d'intérim et négocier les conditions tarifaires
• finaliser la mise en place d'un ATS ;IntégrationGérer l administratif lié à l entrée du collaborateur en liée avec la Chargée de RH et paie ;Participer à la définition de la politique d onboarding ;Suivre l intégration des nouveaux collaborateurs ;Marque employeurDévelopper la marque employeur et les événements recrutement ;Participer aux événements RH ;Contribuer activement à la création et la reconnaissance interne et externe de la qualité de vie au travail du groupe ;Missions RHApporter un soutien sur des projets RH transverses ;Développer la communication interne et externe recrutement 2.0 ;Gérer les KPI recrutement
• développer notre visibilité sur les réseaux sociaux et les réseaux professionnels
• divers dossiers en fonction de l'actualité
• rattaché à une consultante expérimentée sur la branche Supply chain et au sein d'une équipe de 18 personnes, vous aurez la charge du processus de recrutement de A à Z
• effectuer les entretiens d'embauche
• participer à des salons et des forums de recrutements
• rattaché à notre équipe recrutement de Marseille, Rue Paradis et au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez en charge du processus de recrutement de A à Z
• participation à des projets transverses Groupe

Exigences

• techniques de communication orales, écrites et numériques
• analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• conseiller des entreprises
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• GRH
• recruter et intégrer une personne
• mécanicien , chef d'atelier, chef de points de service, technicien vitrage, hôte d'accueil
• vous avez également un esprit novateur et savez être force de proposition
• votre rigueur saura faire la différence, ainsi que votre appétence pour les relations humaines
• issue d'une formation Bac+3 à Bac+5 type école de commerce ou formation en Ressources Humaines
• vous avez la capacité à travailler en équipe, le goût du challenge et du dynamisme
• vous êtes apprécié pour vos qualités d'élocution et de représentation
• A vos CV
• cette alternance est faite pour vous

Commerce

• ressources humaines
• Ressources humaines

Gains pour le poste chargé de recrutement

Offres actuelles pour le poste: