
SIPARTECH Salaire
Les salaires sur les positions chez SIPARTECH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur administratif et financier
juriste
ingénieur
acheteur
chargé des services généraux
Comparaison des salaires — directeur administratif et financier
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
SIPARTECH 10000 € +100%
APAJH 6250 € +25%
Railenium 4166 € -16.7%
Cités Caritas 3750 € -25%
CEINTURE VERTE 3750 € -25%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SIPARTECH recrute pour des postes:
responsable paie
Rémunération
- 50 - 57 k€ brut annuel
- entre 50 et 57 Keuros/an selon profil
- garantir l'application de la réglementation sociale au sein de l'entreprise - produire mensuellement une documentation récapitulative à la direction Vous serez notre ambassadeur et veillerez à véhiculer une bonne image de l'entreprise et de ses valeurs, vous serez force de proposition
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- titres restaurants
Exigences
- expérience de minimum 7 ans dans des fonctions généralistes et opérationnelles en ressources humaines
- idéalement, une ou des expériences significatives dans un environnement en forte croissance
- confidentialité et discrétion
- capacité d’écoute
- loyauté
- transparence
- capacité à prendre du recul
- capacité d écoute
Responsabilité
- vérification de la préparation, collecte des éléments variables de paie auprès des différents interlocuteurs
- vérification du suivi des dossiers de prévoyance
- etablir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
- tenir à jour les dossiers administratifs pour chaque salarié
- contrôle des bulletins de salaire en lien avec le prestataire de paie
- garantir l’application de la réglementation sociale au sein de l’entreprise - produire mensuellement une documentation récapitulative à la direction
- assurer les relations avec les organismes sociaux
- vérification des préparations des soldes de tout compte