SITEL FRANCE Salaire
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Paris
50 BOULEVARD HAUSSMANN, 75009 PARIS 9
SIREN:
389652553
marie.migne@sitel.com
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez SITEL FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SITEL FRANCE recrute pour des postes:

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • définir et contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
  • management
  • piloter un projet

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • pilotage de l'activité support
  • administrer l'ensemble des domaines techniques
  • mise en application des processus Groupe et processus clients externes
  • garant du respect de la sécurité sur les sites
  • S'assurer de la mise à jour des procédures d'exploitation
  • S'assurer de l'évolution des capacités et anticiper les besoins futurs en fonction des nouvelles activités du centre
  • gérer les évolutions des systèmes informatiques et l'ensemble du Service Desk
  • participer aux projets globaux

Rémunération

  • mensuel de 320000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • selon expérience + 10% de bonus annuel sur objectifs et résultats

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • formation en bureautique
  • autonomie, disponibilité, polyvalence technique, sens du service, bonne communication
  • maitrise de la langue anglaise

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des badges d'accès au bâtiment
  • interface des fournisseurs et autres prestataires, il veille au respect des délais et de la facturation afin d'assurer le maintien et l'optimisation des contrats en cours et/ou à venir
  • gérer les différents fournisseurs et prestataires de services: contact, suivi des délais, facturation, travaux
  • L'Assistant de Centre assure la gestion administrative et matérielle du site
  • assurer le suivi de l'exécution des contrats fournisseurs du centre
  • assurer l'accueil physique
  • assister la Direction de centre : gestion des déplacements, assistance pour l'organisation d'événements
  • assurer les tâches administratives quotidiennes: gestion du courrier, travaux de secrétariat divers

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • savoir vous exprimer parfaitement à l'oral comme à l'écrit
  • etre polyvalent et à l'écoute de vos collègues
  • avoir un goût prononcé pour l'échange et l'apprentissage

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1869,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer au déploiement du plan de communication interne
  • améliorer les outils de communication interne
  • mettre en place les actions qui s'inscrivent dans la stratégie de communication globale en interne et externe
  • proposer et rédiger des articles, interviews et portraits, supports ainsi que des outils de communication performants et efficaces
  • organiser et animer les événements internes
  • développer la marque employeur et diffuser une image positive et solide destinée à promouvoir la notoriété de l'entreprise

social media manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réaliser des rapports mensuels sur nos performances, en matière d'engagement et de recrutement
  • concevoir un calendrier éditorial mensuel, en adaptant à la France notre stratégie mondiale
  • optimiser nos contenus et nos stratégies de recrutement
  • expérience dans la réalisation d'études de marché et des benchmarks
  • planifier et animer des lives sur les réseaux sociaux, en collaboration avec des partenaires internes et externes
  • développer et animer un réseau de contributeurs pour collecter du contenu sur tous nos sites
  • identifier et contacter de manière proactive des partenaires locaux pour co-creer du contenu
  • former d'autres collaborateurs pour développer leurs compétences social media

Exigences

  • capacité à créer du contenu engageant, en appliquant les bonnes pratiques de chaque plateforme
  • reste a l'affût des dernières tendances social média et digitales
  • expérience prouvée dans la conception de campagne de conversion, KPI a l'appui
  • capacité a former un réseau, développer des relations avec des partenaires de différents horizons
  • vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans le marketing social média; ou une expérience personnelle significative dans la croissance et l'animation d'une communauté engagée sur les réseaux sociaux
  • compétences en graphisme
  • auto-apprenant, innovateur et avec une curiosité au-dessus de la moyenne

assistant vétérinaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • principes de la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • sous les consignes du team manager, vous devrez gérer les demandes des clients par téléphone et mail
  • selon la planification, le conseiller sera amené à effectuer, sur une journée, du traitement d'appels ou d'emails, ou
  • encore de la modération des réseaux sociaux
  • vous donnez des conseils alimentaires aux propriétaires d'animaux avec les produits du groupe, vous répondez
  • aux demandes d'informations et vous gérez les insatisfactions des consommateurs et des professionnels (éleveurs
  • vétérinaires, revendeurs) qui nous contactent

chargée de clientèle bancaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • principes de la relation client
  • caractéristiques des produits financiers
  • réglementation bancaire
  • logiciel de gestion clients
  • arrêter les termes d'un contrat
  • déterminer des mesures correctives
  • collecter l'ensemble des justificatifs clients

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller un client
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • réaliser un suivi d'appel
  • techniques de vente par téléphone
  • excellent communiquant, diplomatie, pédagogie, flexibilité, ouverture d'esprit
  • flexible, disponible et à l'écoute, vous bénéficiez d'une aisance relationnelle et d'une appétence certaine dans la communication auprès des équipes
  • aisance relationnelle

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1779,02 euros brut /Prime sur objectif
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1604,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • manager et encadrer une équipe en collaboration avec d'autres team manager
  • en tant que team manager, vous intervenez pour le compte d'un de nos clients
  • A ce titre, vous êtes le garant de l'image de marque de l'enseigne et de la fidélisation des clients
  • garantir la qualité de la prestation
  • sous la responsabilité de l'operation manager , vous devez gérer une équipe de chargés de clientèle en réception d'appels
  • établir quotidiennement un bilan de votre activité auprès de votre responsable hiérarchique
  • être le lien administratif entre votre équipe et le service RH
  • être force de proposition

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de vente par téléphone
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel

Rémunération

  • mensuel de 3300,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion d'une unité de production
  • piloter les indicateurs de production par la marge et la qualité, au regard des engagements contractuels et des process de l'entreprise
  • vous serez l'interface entre la production et le client
  • organiser la production
  • veiller au maintien et au développement du chiffre d'affaires et de la marge de ses activités
  • participer à la mise en place d'une activité
  • encadrement et animation d'une équipe de production
  • encadrer une équipe de Team Manager

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • argumentation commerciale
  • conseiller un client
  • définir des objectifs commerciaux
  • gérer des appels entrants
  • gérer des appels sortants
  • orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié
  • principes de la relation client
  • proposer une solution d'assistance

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1645,58 euros brut /Prime sur objectif de 100€brut
  • mensuel de 1645,58 Euros à 1700,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • 1589,47

Responsabilité

  • dans le respect des contraintes métier et de productivité, votre mission est de traiter les mails des clients

administrateur système

Responsabilité

  • réaliser les déploiements
  • agir selon le périmètre d'intervention sur les postes de travail et dans les locaux techniques du/des centre au quel il est affecté
  • remonter les incidents au support technique compétent
  • suivre les incidents et les changements jusqu'à la résolution ou la mise en place de nouveaux systèmes ou procédures
  • gérer les changements : inventaire
  • assurer l'administration opérationnelle des serveurs locaux
  • L'Administrateur Technique est un technicien de proximité. Il assure un rôle de support pour l'ensemble des utilisateurs du centre
  • mettre en place les équipements dans le cadre de projets

Exigences

  • sens du service, disponible, bonne communication
  • formation supérieure en informatique / Réseaux / Télécom
  • polyvalence technique
  • capacité à travailler en autonomie