SKILLINK Salaire

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  Paris
8 RUE BLANCHE, 75009 PARIS 9
Téléphone:  +33 6 83 52 55 69
  http://www.skillink.fr
SIREN: 513361402
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez SKILLINK

SKILLINK recrute pour des postes:

ingénieur réseau

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €40 000

Exigences

  • vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique, de type école d’Ingénieur·e·s ou cursus universitaire équivalent
  • vous possédez une très bonne expérience dans les réseaux complexes , idéalement au sein d’un éditeur télécom

opérateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • €50 000

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

designer

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • collaboration avec l’équipe Produit et les développeurs pour participer à la réalisation de la roadmap
  • contribution à la mise en place de la méthodologie design, notamment design thinking
  • définition et mise en œuvre des améliorations UX et design, challenge des différentes équipes pour concevoir la meilleure UX pour les produits
  • user research : réalisation de tests utilisateurs, de focus group, workshops, etc
  • conception graphique : réalisation de prototypes et designs, cohérence visuelle sur les différents projets, optimisation et évolution du design system

Exigences

  • vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure de niveau BAC+5, de type école de design, multimédia
  • passionné·e par le design, votre volonté de vous investir pleinement dans l’aventure d’une start-up innovante en forte croissance ainsi que votre capacité à vous épanouir dans des environnements en évolution rapide seront des atouts pour réussir à ce poste

cto

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recruter et identifier de nouveaux talents pour agrandir et faire évoluer l’équipe
  • structurer l’équipe en vue d’un accroissement des effectifs et optimiser les méthodes de travail en phase de scaling
  • articuler et communiquer les défis techniques aux principaux intervenants
  • vous impliquer dans la vision et les choix technologiques pour orienter l’équipe dans la bonne direction, prendre des décisions structurantes sur la base de l’expertise de votre équipe
  • être force de proposition et trouver des compromis entre les objectifs produits, commerciaux et techniques à court et à long terme, en bonne entente avec la Head of Product et les Cofondateurs
  • vous serez responsable du delivery des équipes techniques en vous assurant que les projets sont bien définis, évalués et livrés avec un haut niveau de qualité
  • diriger une équipe aux divers niveaux d’ancienneté , en assurant la qualité et la fiabilité des composants dont elle est responsable et en l’aidant à progresser
  • dans un objectif d’amélioration continue de l’équipe technique, vous définirez et suivrez des indicateurs clés de performance et établirez des plans d’actions pour optimiser la performance individuelle et collective de votre équipe

Exigences

  • une expérience en FinTech serait un plus pour le poste
  • vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +5 en informatique de type école d’Ingénieur·e·s ou université équivalente

architecte

Rémunération

  • 75 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • maintenir l’inventaire des fonctions informatiques existantes et des flux d’informations
  • identifier et modéliser les activités, les processus et les services à rendre
  • construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d’information de l’entreprise
  • définir un plan d’architecture cible et assurer la cohérence du SI
  • faire évoluer et continuellement simplifier le système d’information
  • apporter des solutions technologiques et de process aux différentes demandes et défis de l’entreprise
  • réaliser une veille technologique, la partager et contribuer à augmenter la compréhension technologique de tous·tes selon leurs besoins

Exigences

  • vous êtes issu·e d’une formation de niveau Bac +5

data analyst

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • construire, administrer et maintenir la base de données unifiées finance
  • vous participerez aux cycles de projection financière des activités
  • promouvoir une culture d’optimisation de la gestion des données dans l’organisation
  • permettre à la société de mettre en œuvre sa stratégie en développant des modélisations robustes
  • prioriser et répondre aux questions les plus importantes en recourant aux analyses de données
  • réaliser des analyses ad hoc selon les besoins exprimés
  • expérience dans les scripts SQL, extraction de grands ensembles de données et la conception des flux ETL
  • vous serez dédié·e à la direction financière et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes informatiques, les directions financières pays, les ressources humaines, les responsables produits et marketing ainsi que des consultants externes

Exigences

  • vous êtes diplômé·e d’un Master ou PhD dans des domaines quantitatifs
  • vous démontrez une parfaite maitrise de SQL, R et Python et une bonne connaissance des bases de données NoSQL

data scientist

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier et collecter l’information à partir de sources internes et externes
  • réaliser le package mensuel de reporting groupe d’analyse de la performance économique et financière des filiales correspondantes
  • au sein de l’équipe Data et en collaboration avec l’ensemble des métiers, vous aurez l’opportunité de contribuer au développement de la fonction data
  • développer des modèles prédictifs en vous appuyant sur des techniques analytiques avancées mais aussi traditionnelles

Exigences

  • vous êtes diplômé·e d’un Master ou PhD dans des domaines quantitatifs
  • vous justifiez de 2 années d’expérience dans l’analyse de données ainsi qu’avec les principaux outils de visualisation , MS Office et Google suite
  • vous maîtrisez R et/ou Python et les bases de données SQL et NoSQL

responsable qualité

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous possédez une expérience professionnelle d’au moins trois années à une fonction similaire dans le domaine des télécoms (opérateurs ou éditeurs
  • vous êtes diplômé·e d’une école d’Ingénieur·e·s ou d’un cursus universitaire équivalent

Responsabilité

  • A la tête d’une équipe Qualité, vous serez chargé·e de garantir la qualité et le bon fonctionnement des produits de la société. Vous veillerez à l’amélioration des processus qualité et apporterez votre expertise à l’équipe support
  • la conduite du changement et l’accompagnement des équipes dans la mise en place de ces outils et process de Qualité
  • la centralisation de l’ensemble des spécifications techniques des produits de l’entreprise
  • la rédaction et la maintenance des cahiers de tests et des documents utilisateurs
  • L’organisation des plans de tests sur les différentes plateformes de l’entreprise ainsi que la mise en œuvre d’une solution centralisée de suivi des tests
  • L’assistance aux équipes Marketing dans la validation qualité des évolutions fournies par la technique et la participation à la validation des mises en production et des déploiements
  • la mise en place de métriques de suivi de la qualité dans le cadre d’un processus d’amélioration continue ainsi que la gestion / l’administration de la base de bugs de l’entreprise

développeur fullstack

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • au sein d’une équipe technique de 8 personnes, vous participerez activement à la conception et au développement du coeur technologique de la marketplace
  • participer au développement des nouvelles fonctionnalités, contribuer aux choix d’architecture et à l’évolution de la stack technique afin de garantir les performances et la disponibilité des solutions mises en place
  • garantir la qualité des réalisations dans le respect des délais impartis
  • effectuer un reporting régulier auprès du CTO
  • dans une démarche agile mêlant R&D et industrialisation de la plateforme, vous serez responsable de l’évolution et de la création de produits de bout en bout
  • pour le profil senior, vous devrez vous imposer également comme bras droit du CTO, prenant le relais en son absence et l’épaulant dans la coordination de l’équipe et des travaux techniques de fonds
  • effectuer un reporting régulier auprès de la Responsable de Projets Technologies
  • sous la responsabilité de la Responsable de Projets Technologies et en contact direct avec les Développeurs de chaque équipe, vous assurerez l’évolutivité de la branche « serveur » de l’entreprise en respectant la roadmap fixée et participerez à la refonte « from scratch » de la plateforme

Exigences

  • vous êtes diplômé·e d’une Ecole d’Ingénieur·e·s ou d’un équivalent universitaire
  • passionné·e par la technique et notamment le développement Web, vous vous tenez informé·e des dernières nouveautés et savez aller au-delà des solutions en place dans l’entreprise

développeur net

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à l’analyse et à la conception des solutions
  • réaliser les développements de la marketplace en apportant à l’équipe en place votre expertise et savoir-faire
  • participer à la démarche DevOps
  • participer à l’analyse et à l’architecture
  • concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités
  • participer aux pull requests
  • une journée de télétravail par semaine est envisageable
  • dédier du temps à l’amélioration des pratiques

Exigences

  • vous êtes titulaire d’une formation en informatique
  • adaptabilité, polyvalence, méthode et sens des priorités seront des atouts