Salaire SMARTOWER

Exigences

• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• contrôler la gestion des stocks
• suivre la gestion des zones de stockage
  Voir plus +2
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• planifier les travaux

Exigences

• prospecter de nouveaux clients
• prospecter des biens immobiliers, des terrains
• évaluer la valeur d'un bien immobilier
  Voir plus +2
• conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
• présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Responsabilités

• vous serez chargé de rechercher en fonction d'un cahier des charges des sites (terrains nus ou locaux existants afin d'implémenter des datacenters

Exigences

• personne rigoureuse, organisée
• expérience dans l'immobilier d'au moins 3 ans exigée
• excellente maitrise du pack office
  Voir plus +4
• connaissance des baux
• poste en CDI basé à Toulouse
• excellent relationnel et rédactionnel
• une vision du bâtiment est appréciable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participer à chaque phase du déroulement du projet et en assurer la supervision
• suivre financièrement l’activité et le respect du plan : contrôle budgétaire mensuel, suivi des jalons facturation, prise de commande
• diriger une équipe
  Voir plus +2
• assurer de la bonne cohésion au sein de l’équipe et tenir compte des difficultés de chacun
• garantir le respect des engagements de l’entreprise en termes de qualité, coûts, objectifs et délais

Exigences

• vous disposez d’un bon relationnel afin d’échanger facilement avec type d’interlocuteurs et vous avez acquis d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et les outils de reporting
• de formation Bac+5 en réseau et télécommunications, de type École d’ingénieur ou vous disposez de compétences en gestion de projets

Exigences

• professionnalisme et rigueur, dynamisme, bienveillance
• de formation Bac + 5 vous avez déjà eu l'occasion de travailler en entreprise, soit sur un poste administratif, RH ou sur des missions d'approches de candidats