SOC COMMERCIALE HOTELS ECONOMIQUES Salaire
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Courcouronnes
6 RUE DU BOIS BRIARD, 91080 COURCOURONNES
SIREN:
378114110Les salaires sur les positions chez SOC COMMERCIALE HOTELS ECONOMIQUES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOC COMMERCIALE HOTELS ECONOMIQUES recrute pour des postes:
serveur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
- réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- dresser les tables
- nettoyer une salle de réception
- débarrasser une table
Rémunération
- mensuel de 1786,33 Euros à 1786,33 Euros sur 13 mois
assistant de direction
Responsabilité
- un 13ème mois
- un intéressement collectif
- de l’aspiration, pour dynamiser notre taux d’occupation, notre CA et nos ventes annexes
- un plan épargne entreprise
- le sens des responsabilités, pour apporter ton soutien et ton expertise à notre Adjointe
- le sens des responsabilités, pour apporter ton soutien et ton expertise à notre Adjoint.e
- hôtel gros porteur avec 380 chambres, 30 collaborateurs, 1 salle de petit déjeuner de 140 places, hôtel SmartPricé
- hôtel gros porteur avec 321 chambres, seul hotelF1 à Paris, 22 collaborateurs, 1 salle de petit déjeuner de 124 places, hôtel SmartPricé et flagship de la marque hotelF1
plongeur
Type de contrat
- temps partiel, CDI
- temps partiel, CDD
Rémunération
- 1 135,30€ par mois
- 10,25€ par heure
Exigences
- recherche plongeur / plongeuse dynamique, motivé et rigoureux ayant le sens de l'organisation et sachant travailler en équipe. Formation sur place au fonctionnement des machines
- disponible le week-end
directrice d'hôtel
Responsabilité
- suivre et développer la commercialisation, définir et mettre en place une stratégie de pricing, adapter l’organisation à l’activité de l’hôtel
- de recruter et former ses collaborateurs, développer leurs compétences. Assurer l’administration du personnel dans le respect de la législation sociale
- d’organiser l’hôtel et manager son équipe afin d’assurer l’expérience client attendue. Polyvalent, le directeur participe à la réalisation des prestations et est responsable de leur qualité
- d’assurer la gestion quotidienne de son centre de profit en positionnant la structure de l’hôtel selon le business model défini. Le directeur est responsable du compte d’exploitation et de l’atteinte des résultats budgétés
- d’être responsable et acteur de la commercialisation de son hôtel dans sa zone primaire. Le directeur élabore et met en place avec l’équipe commerciale la stratégie de pricing et de distribution
- d’assurer la maintenance de base dans son hôtel ; en liaison avec le service technique il est responsable de l’entretien de son outil de travail
Exigences
- 1 à 2 ans d'expérience minimum
- leader de son équipe, il a de réelles qualités managériales
- personnalité ayant un grand sens du service client et sachant le partager avec ses équipes
- vous avez une expérience de Directeur/Directrice d’hôtel super économique ou d’Adjoint confirmé
- mobile sur l’ensemble de la France
- manager opérationnel disponible, autonome et force de proposition pour faire évoluer son exploitation
- vous avez envie de relever le challenge proposé et ainsi devenir un acteur des futurs développements du Groupe
assistant manager
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- organiser un planning du personnel
- suivre l'activité d'un établissement touristique
- veiller à la satisfaction d'un client
- superviser l'activité d'un service
- disponible le week-end
- LEADER OU ASSISTANT EN RESTAURATION: 4 ans
- vous avez le sens du détail, de la communication et savez fédérer
Rémunération
- 1 850,00€ à 2 050,00€ par mois
- mensuel de 1750,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez en charge de la restauration, des plannings et du suivi des équipes
commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- 3-) Administrations et communications
- 1-) Former et accompagner les directeurs d'hôtel dans leurs développements de zone primaire
- 2-) Rechercher des nouveaux marchés
- vous travaillez sous la responsabilité directe du Directeur Général, en relation constante avec nos directeurs d’hôtels et vous développerez les résultats commerciaux de nos hôtels économiques
Exigences
- vous justifiez d’une expérience commerciale de 2 à 3 ans
- permis B indispensable
- méthodique, structuré, bon communicant et autonome
- maîtrise Pack Office
- bonnes capacités d’analyses, sens des priorités, très à l’aise avec les résultats chiffrés et les prévisionnels, sens du travail en équipe
- formation école de commerce ou universitaire
- le poste est basé à Paris mais nécessitera des déplacements réguliers en France
réceptionniste
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 32H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail en astreinte Travail le dimanche Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1708.0 Euros à 1892.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1309.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s) - Maîtrise de FOLS
- Débutant accepté
Exigences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Faire preuve de persévérance
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
La langue
- Anglais
- Espagnol
valet de chambre
Type de contrat
- CDD - 20 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s) Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.80 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1280.0 Euros à 1289.13 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle
- Salaire brut : Horaire de 11,79 Euros à 11,80 Euros
- Salaire brut : Horaire de 11,80 Euros sur 12 moisInteressement 13me mois
- Salaire brut : PrimesPanier repas et f
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 Mois
- Débutant accepté
- 1 mois
- 6 mois
Exigences
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
- 25H Travail en journée
- 24H Travail en horaires fractionnés
réceptionniste en hôtellerie
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 32H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
La langue
- Anglais
Exigences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.01 EurosPrimesComplémentaire santéMutuelle, panier repas, Heures supplémentaires majorées.
- Salaire brut : Horaire de 11.9 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santé
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois
femme de chambre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps partiel, CDD
Horaires de travail
- 25H Travail en journée
- 25H Horaires normaux
- 24H Horaires normaux CDI ou CDD possible
- 24H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur même poste
Exigences
- approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- désinfecter et décontaminer un équipement
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- règles d'hygiène et de propreté
- personne ponctuelle, sérieuse et organisée
- disponible le week-end
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- à partir de 11,52€ par heure
- horaire de 11,52 Euros
- horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,27 Euros
- horaire de 11,52 EurosMutuelle
Responsabilité
- au sein d'un hôte de 96 chambres, vous effectuez le nettoyage des chambres et des parties communes au sein d'une équipe, recouche, remise à blanc