SOC EXPLOITATION HOTEL CHEVAL BLANC Salaire
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Paris
11 RUE FRANCOIS 1ER, 75008 PARIS 8
SIREN:
479789851
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez SOC EXPLOITATION HOTEL CHEVAL BLANC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SOC EXPLOITATION HOTEL CHEVAL BLANC recrute pour des postes:

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivi administratif du bureau de la Direction Générale
  • secrétariat de la Direction Générale
  • participer à la bonne coordination entre les services de l’Hôtel et la Direction Générale
  • assurer une bonne communication et coordination intra et inter services
  • prendre part au suivi qualité des dossiers clientèles qui sont gérés par la Direction Générale
  • assurer le suivi de différents projets/missions/événements en fonction des besoins de l’établissement

Exigences

  • etudiant en fin de cursus d’école de commerce ou de management hôtelier
  • excellent relationnel et fort potentiel de représentativité
  • expérience significative dans un établissement de même standing
  • connaissance de l’hôtellerie de luxe ou de la restauration étoilée
  • polyvalence, rigueur, esprit analytique, aisance rédactionnelle
  • maîtrise du Pack Office
  • empathie, capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives
  • rigueur, précision, organisation et souci du détails

econome

La langue

  • anglais

Exigences

  • UNE PERSONNALITE, UN PROFIL, UNE EXPERTISE

barmaid

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • dresser, mettre en place et contrôler la partie du point de vente dont il a la charge
  • assurer l’approvisionnement et la gestion des stocks du point de vente
  • réaliser les tâches de nettoyages selon les procédures de l’hôtel
  • accueillir les Hôtes dans le point de vente
  • participer aux inventaires
  • il assure l’encaissement et le suivi de la facturation dans le point de vente avec l’accord de son Responsable Hiérarchique
  • réaliser les cocktails et les boissons diverses à la demande des Hôtes
  • faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service

Exigences

  • excellent relationnel et fort potentiel de représentativité
  • expérience significative en service exigée dans un établissement de même standing
  • connaissance des règles d’hygiène HACCP
  • excellent sens de l'accueil et du service client, courtoisie et tact
  • aptitudes à la vente et la communication
  • maîtrise de la législation sur les débits de boissons
  • empathie, capacité à anticiper et être force de proposition
  • maîtrise du Pack Office et Micros

gardien d'immeuble

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • garant de l'accueil et des départs des travailleurs saisonniers dans leurs logements
  • chargé de l'installation des travailleurs dans leurs logements
  • en charge de la sécurité dans l'immeuble
  • chargé de l'entretien des espaces communs
  • vous intégrer l'équipe du Cheval Blanc Courchevel dans l'immeuble des logements saisonniers et êtes le garant du bon déroulé des arrivées et départs des collaborateurs dans leurs logements
  • au rez-de-chaussée, le restaurant brasserie contemporaine, Le Restaurant de Cheval Blanc et son irrésistible terrasse proposent une cuisine savoureuse et inspirée du monde entier, au déjeuner et au dîner
  • elles offrent, une terrasse ou un balcon et toutes regardent la montagne

Exigences

  • nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, autonome et rigoureuse dans son travail et bricoleuse
  • vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail, et savez travailler en autonomie

maître d'hôtel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre tout en œuvre pour assurer en permanence l’état optimal du point de vente
  • contrôler l’ensemble des réservations du point de vente en amont du service
  • il assure l’encaissement et le suivi de la facturation sur le point de vente
  • le Maître d’hôtel assure l’accueil de la clientèle dans son point de vente selon les procédures établies par l’hôtel
  • assurer l’accueil, l’orientation et le placement des Hôtes dans le point de vente
  • participer aux inventaires
  • il assure la promotion des points de vente et des événements restauration organisés sur l’hôtel
  • contrôler la tenue des vestiaires

Exigences

  • BAC PRO ou BTS
  • excellent relationnel et fort potentiel de représentativité
  • maîtrise du service en salle exigée dans un établissement de standing équivalent
  • connaissance des règles d’hygiène HACCP
  • excellent sens de l'accueil et du service client, courtoisie et tact
  • aptitudes confirmées à la vente et la communication, Maîtrise du Pack Office
  • connaissance hôtellerie de luxe ou restauration gastronomique étoilée
  • disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d’adaptation

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la coordination de la réalisation des travaux ainsi qu’à leur réception en lien avec LVMH HM
  • répartir les interventions en fonction des priorités identifiées en collaboration avec les services opérationnels pour limiter les perturbations de la clientèle
  • assurer le suivi et contrôler la qualité de réalisation des travaux de maintenance gérés en interne ou par les sociétés extérieures
  • participer au suivi de l’ensemble des contrats de maintenance et d’entretien confiés à des sociétés extérieures
  • être attentif aux commentaires clients afin de définir les mesures correctives nécessaires
  • être force de proposition quant aux possibles améliorations des conditions de travail et de sécurité des collaborateurs
  • participer à la maintenance et l’entretien de l’hôtel dans sa globalité ainsi que des logements du personnel en définissant les actions préventives, curatives et amélioratives en collaboration avec le Directeur Technique
  • participer à l’élaboration et veiller au respect des procédures, des standards et des consignes de sécurité et d’évacuation

Exigences

  • formation en lien avec la maintenance
  • aisance à l’oral et à l’écrit
  • expérience confirmée dans le poste
  • connaissance du secteur de l’hôtellerie de luxe
  • excellent relationnel et fort potentiel de représentativité
  • connaissances transverses en électricité, plomberie, climatisation, chauffage et sécurité
  • connaissance du fonctionnement d’un SSI
  • capacité d’analyse et de synthèse

chef de cuisine

Exigences

  • BEP/CAP Cuisine ou BAC PRO Cuisine
  • créativité, force de proposition
  • expérience confirmée au poste dans un établissement de restauration collective
  • maîtrise des règles d’hygiène HACCP
  • capacité à anticiper et à prendre des initiatives
  • autonomie et maîtrise des techniques de cuisine courantes
  • maîtrise des règles d'hygiène HACCP
  • connaissance approfondie de la restauration collective

Responsabilité

  • cette “définition de poste”, ou définition de fonction a pour objet d’expliciter le rôle qui doit être rempli par le titulaire de la qualification en précisant les principaux aspects de sa mission
  • être garant de la réalisation des cuissons et des préparations conformément aux fiches techniques et procédures de l’hôtel
  • être garant de la réalisation des cuissons et des préparations conformément aux fiches techniques et procédures de l'hôtel
  • assurer le service à la Table des Ambassadeurs
  • cette “définition de poste”, ou définition de fonction a pour objet d'expliciter le rôle qui doit être rempli par le titulaire de la qualification en précisant les principaux aspects de sa mission
  • il participe au processus de création des recettes et s’assure de l’approvisionnement des marchandises et bon entretien des locaux et du matériel de son point de vente
  • il ne s’agit pas d’une description limitative des tâches ou des responsabilités
  • il ne s'agit pas d'une description limitative des tâches ou des responsabilités

hôte d'accueil

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • sens de l'accueil et force de vente, excellente présentation, esprit d'équipe et organisation
  • expérience préalable de Thérapeute Spa dans un établissement équivalent souhaitable

Responsabilité

  • accueillir et établir d'excellentes relations avec les clients du Spa Guerlain, en les informant et en les orientant
  • veiller à la satisfaction de toutes les demandes en favorisant l'anticipation et la personnalisation
  • conseiller les hôtes et réaliser des ventes de produits Guerlain et de soins complémentaires pour atteindre l'objectif de chiffre d'affaires
  • assister la Directrice du Spa dans la gestion quotidienne du planning de l'équipe du Spa, des inventaires et de la caisse
  • participer à la mise en place des espaces de travail avec son équipe
  • faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service
  • veiller à la bonne tenue des espaces de travail et respecter les règles de sécurité et d'hygiène, respecter le matériel __
  • assurer l'accueil téléphonique du Spa et la prise de réservation par téléphone ; traiter les demandes de réservation en ligne sur Spa Booker

coach sportif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer l’accueil et l’orientation des clients dans la salle de fitness et dans les autres espaces du Spa
  • assurer l'accueil et l'orientation des clients dans la salle de fitness et dans les autres espaces du Spa
  • assurer la tenue de la salle de fitness, des vestiaires et de l’ensemble des espaces du spa
  • assurer la tenue de la salle de fitness, des vestiaires et de l'ensemble des espaces du spa
  • animer des séances d’entraînements en aidant les sportifs dans leur pratique du sport
  • animer des séances d'entraînements en aidant les sportifs dans leur pratique du sport
  • soutenir et encourager les clients dans l'atteinte de leurs objectifs
  • S’assurer de la satisfaction du client tout au long du service

Exigences

  • BNSSA requis
  • aisance à l’oral
  • première expérience en coaching ou dans l’univers du Spa
  • aisance à l'oral
  • première expérience en coaching ou dans l'univers du Spa
  • excellent relationnel et fort potentiel de représentativité
  • aptitude dans la communication
  • CQP ALS ou Certification de Qualification Professionnelle

assistant manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous disposez d’une formation dans le bien être, et d’une expérience dans un établissement de même catégorie
  • maitrise parfaite de l’anglais / la connaissance d’autres langues est un atout
  • excellente expression orale & très bonne écoute
  • excellente présentation & excellent relationnel
  • courtoisie et discrétion
  • capacité à être physionomiste
  • créativité
  • courtoisie & discrétion

Responsabilité

  • assurer l’accueil, le suivi des soins et coachings de nos hôtes
  • assurer une qualité de service et d’accueil d’excellence auprès de nos Hôtes
  • anticiper les besoins de nos Hôtes
  • manager les équipes des Expertes Beauté avec la Spa Manager
  • veiller au contrôle permanent et au suivi de l’application des standards et procédures du service en vigueur au sein de notre Maison