prospecter de nouveaux clients pour les fidéliser en produits de peinture distribués par OPAL
assurer les démonstrations sur les marques de peintures diffusées par OPAL chez notre panel de clients installés
réaliser des interventions techniques de colorimétrie sur les teintes complexes afin de reproduire la couleur d'origine
présenter et faire la démonstration des nouveaux produits, outils et matériel chez les clients
réaliser les mises à jour "teintier" et l’entretien des outils mis en dépôt chez le client
tenir un inventaire précis du matériel déposé chez les clients
former et appliquer les teintes complexes tel que les tri-couches et vernis Mat texturé chez nos clients installés
intervenir en cas de problématique lié aux produits peinture et carrosserie chez nos clients installés
Exigences
de plus, vous aimez travailler en équipe
de formation CAP, BEP ou Bac équivalent
former les peintres et carrossiers de nos clients et prospects sur le process d'application des produits distribués par OPAL
vous êtes acteur dans la mise en œuvre de l’installation des produits et process chez nos clients et avez un réel sens du contact et de la satisfaction client
déplacements réguliers
Rémunération
salaire fixe selon la grille de rémunération en vigueur + rémunération variable selon objectifs, frais de repas, CSE, mutuelle, participation et intéressement
vendeur
Avantages
mutuelle
Responsabilité
De décliner la politique commerciale et marketing d’O.P.A.L. sur son secteur
de décliner la politique commerciale et marketing d'O.P.A.L. sur son secteur
Aider les clients dans la gestion de leur stock PR
aider les clients dans la gestion de leur stock PR
depuis 2003, notre mission est de fournir à nos clients professionnels de l'automobile, l'ensemble de leurs besoins en pièces, accessoires et pneumatiques, en les aidant à optimiser la gestion de leur stock, et en améliorant leur qualité de service
assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de vente, de marge, et de pénétration fixés par la Direction, dans le respect du budget alloué et du plan d'action commercial annuel
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de vente, de marge, et de pénétration fixés par la Direction, dans le respect du budget alloué et du plan d’action commercial annuel
assurer le suivi régulier, l'animation et la formation commerciale des RA du secteur de manière à favoriser le développement de la clientèle et du Chiffre d'Affaires, pour atteindre les objectifs fixés, et conseiller les agents dans l'agencement de leur affaire
Exigences
vendeur itinérant (
CDI, Secteur LOIRE ATLANTIQUE
nombreux déplacements
Rémunération
fixe + primes sur objectifs, mutuelle entreprise, participation et intéressement + package commercial
référent
Avantages
plan d'epargne
plan epargne
Rémunération
1371,43 euros brut
Responsabilité
D’assurer une réception digne des plus beaux hôtels
de créer une relation de confiance avec les occupants pour anticiper les besoins
garant de la prestation OPAL, vous vous assurez du respect des engagements contractuels de l’ensemble des prestations fournies
participant à l’évolution de vos richesses humaines et du renforcement de leurs compétences, vous définissez et suivez leurs objectifs ainsi que la feuille de route associée
assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d’excellence
en autonomie sur les plannings de vos sites, vous êtes responsable de la planification de vos équipes
être l’interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés
interlocuteur privilégié des équipes, vous êtes le point de contact unique pour toutes les demandes de toute nature
Exigences
vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail
personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre aptitude à trouver des solutions dans toutes les situations
toujours à l’écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant
on vous reconnait pour votre réactivité et vos capacités à vous adapter à toutes les situations
possédant un état d’esprit exemplaire, vous savez être présent avec vos équipes pour assurer l’exploitation si le planning l’impose
vous avez une curiosité naturelle et une volonté d’apprentissage permanente
vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes
en véritable chef d’orchestre, on dit de vous que vous êtes un pilote hors pair
animatrice 2d-3d
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 12.61 Euros sur 12.0 moisRestaurationCSE
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents - BAFA
Exigences
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants