SOCRAM BANQUE Salaire
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Les salaires sur les positions chez SOCRAM BANQUE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOCRAM BANQUE recrute pour des postes:
développeur java
Responsabilité
- rattaché au responsable du Service Fabrication de la Direction des Opérations, vous intégrez une équipe de 10 personnes et vous serez accompagné pour réaliser vos activités avec un degré croissant d’autonomie
consultante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 34H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des indicateurs
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- analyser les besoins du client
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- rattaché-e à la Direction Relations Clients & Opérations Bancaires vous pourrez affiner votre projet professionnel en collaboration avec la référente ACTIVITE PILOTAGE OPERATIONNEL ET PLANIFICATION
- diplôme supérieur en contrat d'apprentissage d'1 an
- L'objectif est d'assurer un soutien fonctionnel et opérationnel, ainsi qu'un apport d'expertise en vue de favoriser le traitement qualitatif du service clients sur l'ensemble du périmètre d'activité et en étroite collaboration avec les managers en charge des activités
- vous pourrez partager directement avec votre tuteur sur le cycle de gestion des effectifs et sur le pilotage opérationnel de la Direction Relations Clients & Opérations Bancaires
- vous êtes un soutien fort pour la construction et l'automatisation des tableaux de bord des différents indicateurs de pilotage de la Direction Relations Clients & Opérations Bancaires
analyste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 34H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- en cours de formation type Master Informatique ou BUT Informatique Décisionnelle - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes rigoureux, et avez un esprit coopératif et d'équipe Apprentissage d'un an pour diplôme supérieur
Rémunération
- selon profil
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 34H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
Rémunération
- selon profil
juriste
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 34H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- rédiger des actes / procédures juridiques
- accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Rémunération
- selon profil
conseiller bancaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
- temps plein, CDD
Horaires de travail
- 34H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- esprit d'analyse
- relation téléphonique
- outils bureautiques
- idéalement issus du domaine bancaire, vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles fortes
- votre expérience en gestion bancaire est primordiale
- service client: 1 an
- vous faites preuve d’une réelle adaptabilité
- votre esprit d’analyse et de synthèse sera un réel atout
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- réaliser le suivi des comptes débiteurs irréguliers
- au sein du Département Support Exploitation Bancaire, et rattaché aux Responsables du service Exploitation Bancaire, vous intégrez une équipe de 40 personnes
- assurer la réalisation des actes de gestion dans le respect des délais et de la qualité de service client exigée
- participer à la lutte anti-blanchiment et à la détection des fraudes
- répondre aux sollicitations des clients en utilisant l’ensemble des canaux de communication disponibles
- maitriser le risque tout en accompagnant le client avec des solutions adaptées
- prendre des décisions au quotidien pour accepter ou refuser des opérations débitrices
- gérer un portefeuille de clients nécessitants un suivi et un accompagnement dans la tenue de leurs comptes
assistant qualité
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 34H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- au sein de la Direction Relations Clients et Développement, et rattaché au Responsable du service Formation et Qualité, vous intégrez une équipe de 4 personnes
auditeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vos capacités relationnelles et rédactionnelles sont excellentes
- vous avez une première expérience dans le secteur bancaire ou en audit ou contrôle interne
- vous avez une curiosité transversale de l’entreprise et la culture client
- vous êtes pédagogue et avez capacité à susciter les échanges et à écouter
- vous appréciez la nouveauté et vous savez adapter en fonction de l’environnement
- expérience Minimum 1 an
- vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe
- vous êtes organisé , méthodique et faites preuve de discrétion
Responsabilité
- suivre et restituer la mise en œuvre des plans d’action et proposer les clôtures sur l’analyse des pièces collectées
- préparer la mission d’audit
- identifier et proposer des axes d’amélioration
- participer à l’intégration des recommandations et plans d’actions dans le suivi
- vous intégrez l'équipe de la Direction Audit Interne elle même rattachée à la Direction Générale
- proposer des pistes d’amélioration appropriées et suivre l’amélioration des dispositifs
- vous participez également à l’évolution des outils et méthodes d’audit et travaux courants de la direction
- vous intégrerez l’équipe de la Direction Audit Interne elle-même rattachée à la Direction Générale
chargé d'études en marketing
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 34H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- adapter les outils de traitement statistique de données
- rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
- présenter et diffuser les résultats des études réalisées
- réaliser une étude
- définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- dans le cadre de notre plan stratégique #SOCRAM3A, vous contribuerez à nos projets marketing concernant l'optimisation de la gamme des crédits à la consommation aux particuliers, et participerez au pilotage de l'activité commerciale et de la connaissance clients
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché à la Direction Risques et Conformité, sous l’autorité de son Directeur, et fonctionnellement au Directeur Financier Comptable et Pilotage Economique, vous intégrez une équipe composée de 14 personnes
- emettre les synthèses des résultats des travaux à destination du Comité des risques
- participer à la mise à jour de la cartographie des risques comptables et financiers conjointement avec l’Activité Risques au sein de la DRC et les Métiers
- participer à la mise en place et à l’amélioration du dispositif de contrôle avec une émission d’avis sur les contrôles de 1er niveau et la mise en œuvre des contrôles de 2e niveau
- S’assurer que les comptes sociaux et consolidés sont corrects selon leurs dates d’arrêté, et conformes aux procédures internes et aux choix arrêtés par l’entreprise
- rendre compte des résultats de ses contrôles à la DFCPE et aux dirigeants effectifs par des restitutions, et lors de la tenue des instances dédiées
- participer à la construction du plan de révision comptable et de son amélioration continue
- vérifier le respect des publications financières, fiscales, prudentielles et des envois des états réglementaires
Exigences
- de formation Bac 4/5
- expérience impérative en comptabilité bancaire et finances
- connaissance des référentiels comptables et des normes applicables
- compréhension des enjeux comptables et financiers
- maîtrise de la mathématique financière
- bonne maîtrise des outils informatiques
- autonome avec un sens de l’initiative développé et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- bon esprit de communication, de coopération et d’équipe