Les salaires sur les positions chez SOFAXIS

SOFAXIS recrute pour des postes:

chef de produit

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • créatif, vous disposez d’un esprit innovant et disruptif
  • vous avez une forte sensibilité commerciale et savez détecter les opportunités
  • team player, vous disposez d’un fort esprit de collaboration et d’un fort esprit d’équipe

Responsabilité

  • co-concevoir les nouveaux produits avec les experts métiers, participer aux phases d'avant-vente ou de vente pour l'entreprise pour répondre aux besoins du marché
  • cible et identifie les partenaires potentiels, trouve les meilleures solutions de partenariats en fonction des clients
  • réaliser les études d’opportunité
  • S’assure du lien entre l’ancrage et la construction de l’offre de valeur
  • orienter et garantir des études sur les évolutions du marché, sur notre positionnement, sur nos clients et nos concurrents
  • contribuer à améliorer en permanence les offres existantes
  • pilote avec le directeur de marché des accords de partenariats, assure la mise en place des accords et suit leur évolution : contribuer à l’animation du partenariat via des interventions, des groupes de travail, des parutions et assurer leur promotion/diffusion
  • conduire l’analyse qualitative et quantitative des besoins clients en réalisant des entretiens chez les clients, en participant aux salons, en accompagnant les commerciaux ou le responsable

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • rattaché à la Direction Gestion des services, vous intégrerez l’équipe Contrôle médical composée de 23 personnes
  • traiter les demandes de contre-visite de leur réception, à leur clôture
  • traiter le courrier entrant et sortant
  • analyser et affecter les mails des clients, médecins, de l’interne
  • respecter les délais de traitement
  • respecter le cadre légal et le secret médical

Exigences

  • vous êtes en forte adéquation avec la satisfaction clients, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre organisation
  • titulaire d’un Bac ou Bac+2, vous souhaitez allier les tâches administratives et la cohésion d’équipe

charge de communication

La langue

  • allemand
  • espagnol
  • italien
  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • coordonner la mise en œuvre des actions communes à l’échelle européenne
  • proposer, créer et animer les contenus visant à développer la notoriété du Groupe et asseoir son positionnement
  • performer dans vos collaborations dans le cadre de vos nombreuses interactions en interne et coordonner les prestataires externes
  • de la Feuille de route de l’équipe Communication
  • proposer et assurer le déploiement des campagnes de communication multicanales
  • du plan de communication annuel afin de répondre aux enjeux d’image, de notoriété, de différenciation et de transformation de Relyens
  • des plans d’actions opérationnels associés
  • A travers votre mission vous participez également aux nombreuses transformations à l’œuvre au sein de notre Groupe

Exigences

  • vous disposez d'une vision stratégique et d’une expertise solide en management de projets dans des contextes de fort développement/transformation rapide
  • vous avez évolué dans une organisation internationale et/ou en agence de communication
  • vous êtes également reconnu pour vos prises d’initiative, votre autonomie, vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et votre sensibilité digitale
  • de formation supérieure en Communication de type Master, Ecole de Commerce ou équivalent, vous capitalisez sur une expérience d’au moins 10 ans dans la Communication
  • doté d’un esprit curieux et positif, vous démontrez un fort dynamisme et beaucoup d’agilité pour collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement matriciel européen

actuaire

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en actuariat, vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un véritable esprit d’équipe, on apprécie vos qualités rédactionnelles, votre enthousiasme à apprendre et votre curiosité
  • vous avez, idéalement, une expérience de 0 à 2 ans sur les sujets non-vie dans le secteur de l’assurance

technico commercial

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • diplômé d’un BTS / DUT dans le domaine commercial, tu souhaites poursuivre ton cycle de formation en alternance
  • tes aptitudes commerciales et ton intérêt pour le domaine de l’assurance sont tes atouts
  • doté d’un bon relationnel, tu aimes travailler dans la collaboration et la coopération
  • tu possèdes une aisance rédactionnelle et téléphonique
  • tu souhaites t'investir dans une mission au service de l’intérêt général ?
  • ce poste nécessite un sens client développé, un goût du challenge, de la réactivité, de la curiosité et du dynamisme. Tu fais preuve de proactivité et es force de proposition

Responsabilité

  • une formation aux applicatifs métiers internes te sera dispensée à ton arrivée pour une parfaite intégration au poste
  • au sein d’une équipe de 9 personnes, tu as la charge de soutenir et de prendre en charge des actions commerciales de prospection et de saturation, d’analyser les besoins et demandes du client en termes de couverture d’assurance Protection Juridique , de réaliser l’étude technique pour tarifer les risques et de construire la proposition adaptée en lien avec ton équipe, les commerciaux et les fonctions supports
  • ton autonomie te permet d’animer et mettre en œuvre le plan de prospection défini, de procéder à la détection des besoins et de proposer une solution d’assurance PJ du Groupe pour améliorer le taux d’équipement de nos assurés ou contribuer à la conquête de nouveaux marchés

ingenieur

Responsabilité

  • définir la meilleure architecture CyberMDX dans les SI des prospects
  • suivre les clients après les POC, maintenir une relation fructueuse en termes d'utilisation de notre solution, de connaissance et de satisfaction
  • assurer une formation technique et un suivi technique régulier
  • découvrez-en plus sur notre activité et nos équipes sur www.relyens.eu
  • assurer un support N1 et N2 auprès de nos clients
  • initier les échanges technico-commerciaux en partenariat avec les équipes commerciales : première présentation, démo, use cases, …
  • etre responsable des POC: validation des prérequis techniques, installation, logistique, configuration en collaboration toutes les parties prenantes, présentation des résultats
  • les solutions de sécurité déployées par Relyens sont basées sur un partenariat privilégié avec CyberMDX

consultant

La langue

  • espagnol
  • italien

Exigences

  • une maîtrise des outils d’évaluation est un plus
  • ouvert, vous avez le sens du travail en équipe et en réseau élargi
  • vous avez une appétence pour évoluer dans le monde des acteurs de la santé et des territoires
  • rigoureux, autonome, vous êtes attentifs au respect des objectifs
  • le poste est basé à Lyon et nécessite de fréquents déplacements sur toute la France
  • curieux et proactif, vous êtes à l’affut de méthodologies innovantes, facilitatrices de l'accompagnement au changement
  • vous avez entre 6 et 10 ans d’expérience dans le Conseil ou en interne sur des projets majeurs de transformation et de conduite du changement

Responsabilité

  • 1 / Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs Relyens pour devenir acteur de la transformation
  • être à l’écoute des équipes et de la façon dont elles vivent les changements
  • participer à la définition de marqueur de la transformation culturelle du groupe
  • accompagner l’appropriation individuelle et collective
  • assurer le suivi de notre trajectoire de transformation
  • assure une veille d’actualité et réglementaire sur le management des risques
  • analyser les résultats, identifier des axes de progrès
  • coordonner, suivre le plan d’actions

assistant manager

Type de contrat

  • apprentissage, Contrat pro

Responsabilité

  • assistance au pilotage des projets internes à l’équipe : planification, organisation des ateliers, suivi de la feuille de route
  • aide à la gestion des plannings d’activités
  • optimisation des parcours clients
  • assistance dans l’accompagnement de l’équipe à l’harmonisation des pratiques internes : mise en place d’atelier, formalisation, suivi des expérimentations
  • aide au pilotage de l’activité mail et téléphone , amélioration des outils de reporting
  • appels entrants, vous collaborez étroitement avec la manager de l'équipe
  • planification / optimisation des activités annexes
  • qualité de la donnée / Data client

Exigences

  • vous souhaitez valider un Master en management et organisation. Votre autonomie, votre sens de l’organisation, vos prises d’initiatives et votre esprit d’équipe sont vos principaux atouts

juriste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI
  • vous intégrerez le Département juridique Métier « Protection sociale » de Relyens et serez rattaché au Responsable/Manager du Pôle juridique « Protection sociale »

Exigences

  • ce poste nécessite de la rigueur, de la réactivité, de la curiosité et du dynamisme
  • vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition
  • doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler dans la collaboration et la coopération
  • votre maîtrise de la réglementation des marchés publics et de la jurisprudence vous permet d'intervenir sur des procédures complexes
  • la capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition est également nécessaire
  • vous possédez un sens client développé et une aisance rédactionnelle et téléphonique
  • reconnu pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles, vous êtes également apprécié pour
  • vous êtes également à l’aise avec le Pack Office

Responsabilité

  • la détermination pertinente des postes d’indemnisations et des montants à provisionner
  • L’accompagnement et conseil du client sur son périmètre de responsabilité
  • analyser des dossiers sur un plan juridique et identifier les risques associés
  • vous apportez votre contribution juridique sur des projets transverses
  • vous êtes en charge de la rédaction des conditions générales et conventions spéciales des contrats
  • vous prenez en charge les demandes de nos différents départements opérationnels internes et de
  • vous assurez la veille juridique
  • valider sur le plan juridique les documents réalisés par les autres services

gestionnaire en assurances

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • étudier une demande client
  • mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • transmettre des documents contractuels à des clients
  • conseiller un client en matière de gestion d'assurance

Rémunération

  • annuel de 9900 Euros à 11840 Euros sur 12 mois