SOFITEL LUXURY HOTELS FRANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez SOFITEL LUXURY HOTELS FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SOFITEL LUXURY HOTELS FRANCE recrute pour des postes:
commis pâtisserie
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- fabrique, dresse les desserts conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable
- il veille également à l'entretien de la patisserie et du matériel et respecte scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité
- participe aux inventaires
- adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients
- applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel
- participe à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage
- respecte scrupuleusement les fiches techniques et les processus de fabrication
- effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable
serveur
Exigences
- nous recherchons une personne motivée, amoureuse de la restauration et surtout qui aime faire plaisir…
- sens de l'accueil, du service et de la qualité
- 1 à 3 mois de mai à aout 2022, en fonction de vos disponibilités
- du CAP au Bac Pro Restauration
- assurance & Aisance relationnelle
- dynamisme et personnalité
- postulez
Responsabilité
- sofitel est notre flambeau, il vous guidera dans vos mises en place
- expert comptable dans l’âme, la gestion de votre caisse sera parfaite
- grâce à vos qualités exceptionnelles en service, les commandes et la satisfaction de notre clientèle 5* n’auront plus aucun secret pour vous
- votre sens de l’écoute et votre oreille aiguisé, vous permettront de repérer les informations clés pour répondre aux demandes les plus farfelues de nos clients
- vous blufferez nos clients avec vos connaissances parfaites de nos cartes et des nos prestations, et oui sur le bout des doigts
directeur du marketing
La langue
- allemand
- anglais
Responsabilité
- développe et fidélise les portefeuilles clients
- il/elle maximise les revenus de l’hôtel pour atteindre et dépasser les objectifs de rentabilité
- veille au respect optimal de la stratégie commerciale du Groupe
- il/elle élabore le budget, assure le suivi des forecast
- analyse les indicateurs performance et construit le plan d’action adéquat
- il/elle supervise le service commercial et le service réservation
- d’un budget
- prospecte les clients corporate, grands comptes, MICE
Exigences
- au minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des ventes, de préférence dans le secteur du Luxe
- leadership
- aisance relationnelle
- sens de l’initiative
- des connaissances en Revenue Management seraient appréciées
- maîtrise des outils bureautiques
technicien de maintenance
La langue
- anglais
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
Responsabilité
- participe activement au confort des clients
- rondes techniques et vérifications du bon fonctionnement des équipements
- interventions techniques sur l'ensemble de l'hôtel
- work Experience
- effectue des petits travaux de remise en état ponctuel
- suit le plan de maintenance préventive
- interventions de peinture et pose de papier-peint
- réparation des équipements et travaux de petite rénovation
Exigences
- issu d'une formation électrotechnique ou électromécanique, vous avez de bonnes connaissances en électricité, chauffage, climatisation, équipements, peinture et papier peint
- une première expérience dans un poste similaire en hôtellerie serait un plus
- capacité d'adaptation, organisation et rigueur
- discrétion et autonomie
- vous avez une expérience similaire de Technicien.ne de maintenance, idéalement dans l'hôtellerie haut de gamme
- souriant , sens du service et à l'écoute, excellent relationnel
- sens du contact et du service
- attitude et comportement adaptés à l'univers du Luxe
agent de réservation
La langue
- anglais
- allemand
Exigences
- anglais courant
- formation professionnel en Accueil / Réception ou en Accueil téléphonique
- connaissance de l’hôtellerie
- capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
- maîtrise des outils bureautiques - Opera et Tars
- première expérience dans un métier lié au contact client
- capacité d’écoute et d’analyse
- une autre langue serait un plus
Responsabilité
- offre un accueil personnalisé et chaleureux conforme aux standards de la marque
- recevoir toutes les réservations effectuées par téléphone, fax ou mail
- identifie rapidement les nouveaux clients et adapte son argumentaire de vente
- répond aux besoins des clients, les informe des prestations offertes et propose une réponse adaptée aux besoins du client
- assurer un accueil personnalisé à la demande client
- il développe et optimise les ventes de chambres en respectant la politique commerciale de la marque et de l’hôtel
- connaît l’environnement géographique et concurrentiel de l’établissement
- transforme une demande de renseignements en proposition de réservation
directeur général
La langue
- anglais
Exigences
- vous incarnez les 3 modèles de leadership Développeur, Collaboratif et Entrepreneur
- vous êtes diplômé/e d’école hôtelière
- vous justifiez de précédentes expériences sur le marché Strasbourgeois ou en France
- vous avez une parfaire compréhension / expérience des relations sociales
- vous justifiez d’une expérience réussie en management de transition et conduite du changement
- vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience dans la gestion d'hôtels 4 étoiles en qualité de Directeur Général/Directrice Générale et portez un intérêt pour le lifestyle
- vous avez déjà participé à un projet de rénovation et savez travailler en mode projet
- fait preuve de leadership
Responsabilité
- le/la Directeur / Directrice Général élabore la stratégie, définit les objectifs et met en œuvre et le suivi des plans financiers et opérationnels de l’hôtel
- maximise les performances financières de l’établissement
- incarne les valeurs Sofitel, est l’ambassadeur des standards de grooming de la marque
- reportant au RVP et Asset manager, le Directeur / Directrice Général supervise les opérations quotidiennes de l'hôtel conformément aux standards, à la vision et aux valeurs de la marque Sofitel ainsi que de l'entreprise
- assure le respect de la législation applicable concernant les incendies, l’hygiène, le recrutement, la sous-traitance…
- assure le suivi des budgets, marges, cost control de l’ensemble des départements de l’établissement
- est garant/e que les standards de la marque Sofitel, les standards de qualité LQA sont mis en place, et respectés ainsi que les différents concepts inhérents à la marque
- service
commis de cuisine
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
Responsabilité
- fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable
- il veille également à l'entretien de la cuisine et du matériel et respecte scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité
- participe aux inventaires
- adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients
- applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel
- participe à la réception des marchandises et les ranger en appliquant les principes de stockage
- respecte scrupuleusement les fiches techniques et les processus de fabrication
- effectue le nettoyage et le rangement de son poste de travail en fonction des directives de son responsable
Exigences
- rigueur et méthode
- esprit d’équipe
- rapidité et efficacité
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail le dimanche
Rémunération
- selon profil et expériences
Expérience
- 1 An(s)
- 1 An(s) - en service
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
Exigences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Préparer les viandes et les poissons
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
valet de chambre
Type de contrat
- CDD - 1 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Jour(s) Contrat d'usage
Horaires de travail
- Temps partiel - 8H/semaine Travail le dimanche
- 39H/semaine Travail le dimanche
- Temps partiel - 8H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Rémunération
- selon profil et expériences
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 moisRestauration
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
commise de cuisine
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail le dimanche
Rémunération
- selon profil et expériences
Expérience
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
Exigences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons