SOFRAPAR Salaire

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  Paris
49 RUE FREMICOURT, 75015 PARIS 15
SIREN: 303148985
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez SOFRAPAR

SOFRAPAR recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale du groupe, proposer les contrôles et indicateurs à mettre en place, assurer leur évolution dans le temps en fonction des besoins d analyse identifiés

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + Variable - véhicule de fonction avec carte carburant

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • carte carburant

Responsabilité

  • manager opérationnel, vous accompagnez au quotidien vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs que vous aurez préalablement définis avec la Direction, tant en termes de volume d'affaires que de la qualité de service offerte à nos clients
  • rattaché à la Direction, vous assurez la supervision des magasins de notre enseigne et le management de nos équipes afin de permettre le développement de notre activité
  • vous êtes responsable du CA et de la marge des magasins, de la qualité des magasins, des stocks, de la relation sociale
  • garant de l'atteinte des résultats, vous suivez l'évolution du CA des magasins et mettez en place l'ensemble des actions permettant d'avancer en équipe

Exigences

  • issu d'une formation initiale à dominante commerciale et/ou marketing, vous disposez d'une expérience managériale probante de magasins, de type "Responsable de secteur" vous ayant permis de participer au développement d'une structure de préférence dans la Parfumerie
  • vos capacités commerciales et votre aisance managériale vous permettront de vous intégrer rapidement à notre équipe et de créer les conditions de la réussite de vos collaborateurs

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • à définir selon profil
  • 22 750,00€ par an
  • 1750€ brut mensuel + 13eme mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI, Temps plein

Responsabilité

  • supervision et suivi de la comptabilité Frais généraux avec mise en place et utilisation du nouvel outil
  • émission des règlements par chèques, virements et autres puis comptabilisation en respectant le circuit de validation et de signature
  • traitement des commandes
  • rapprochement bancaire en devise
  • saisie et rectification des bons de préparations suite à la préparation des marchandises
  • contrôler les impositions, les déclarations fiscales et juridiques
  • mettre à jour et améliorer les procédures informatiques, suivre les projets
  • rapprochement et contrôle des marges commerciales

Exigences

  • titulaire d'un DCG/DSCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience probante de minimum 5 ans, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable, avec une fonction managériale
  • vous maitrisez les outils informatiques comptables et bureautique
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre discrétion
  • vous êtes titulaire d’une formation de type BTS en gestion ou en comptabilité, et possédez une expérience d’au moins 1 an à un poste d’assistant comptable ou assistant de gestion
  • vous vous reconnaissez dans ce profil? Transmettez-nous votre CV
  • vous êtes doté d’un bon relationnel et savez faire preuve de polyvalence. Votre sens de l’organisation, de la méthode et votre rigueur sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction
  • vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous ! Envoyez-nous votre CV, il sera étudié avec la plus grande confidentialité
  • vous vous reconnaissez dans ce descriptif? ! Envoyez-nous votre CV, il sera étudié avec la plus grande confidentialité

commercial

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel
  • 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • réaliser et mettre en œuvre la politique commerciale définie avec la direction,- Piloter et motiver l équipe de vendeurs pour l'atteinte des objectifs de vente
  • contrôler les chiffres d'affaires / portefeuille / commercial
  • assurer le lancement et l'animation opérationnelle des produits de la marque
  • S'assurer du référencement des produits en collaboration avec le service commercial, par secteur de distribution
  • réaliser le reporting
  • collaborer avec la direction des ventes pour les moyens et la mise en œuvre des plans d'action, et pour l'élaboration de la stratégie de déploiement commercial, impliquer les vendeurs dans toutes les étapes
  • répartir et gérer les budgets
  • définir et ajuster le positionnement des produits sur le marché en termes de prix, d'image, de valeur ajoutée du produit

Exigences

  • de formation commerciale et ou marketing, vous disposez d'une expérience significative à un poste à dominante Commerciale d'au moins 2 ans
  • vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant de déployer efficacement la stratégie commerciale de la marque que vous représentez
  • vous connaissez le tissu socio-économique de la Guyane et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, de réactivité et de flexibilité
  • votre dynamisme et votre diplomatie vous permettront d'entretenir et d'accroitre votre réseau
  • vous êtes autonome, rigoureux et savez prendre des initiatives

directeur

Avantages

  • carte carburant

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an
  • fixe + Variable à définir avec le candidat en fonction de son expérience, véhicule de fonction avec carte carburant. Le Profil

Exigences

  • si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à l'orienter vers nous
  • issu d'une formation initiale à dominante commerciale et/ou marketing, vous disposez d'une expérience managériale probante vous ayant permis de participer au développement d'une structure de préférence dans la Parfumerie
  • vos capacités commerciales et votre aisance managériale vous permettront de vous intégrer rapidement à notre équipe et de créer les conditions de la réussite de vos collaborateurs
  • ce poste en CDI, statut Cadre est basé en Guyane est à pourvoir dès que possible

Responsabilité

  • manager opérationnel, vous accompagnez au quotidien vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs préalablement définis avec la Direction, tant en terme de volume d'affaires que de la qualité de service apportée à nos clients
  • véritable moteur, vous vous assurez qu'elles disposent de l'ensemble des moyens techniques nécessaires à la bonne marche de leurs activités et veillez à l'optimisation de leur utilisation
  • garant de l'atteinte des résultats escomptés, vous suivez l'évolution du CA des magasins et mettez en place l'ensemble des actions permettant d'avancer en équipe

maquilleur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 603,00€ par mois

Exigences

  • diplômé en esthétique et ou en vente, passionné par l'univers artistique et/ou cosmétique, vous justifiez d'une expérience concluante dans le secteur de l'esthétique-cosmétique
  • vos capacités commerciales, votre capacité d'adaptation, votre excellent sens du service client, et votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer rapidement à notre équipe et de créer les conditions de la réussite de vos missions
  • disponible le week-end

Responsabilité

  • vous gérez l’encaissement des ventes, participez au bon fonctionnement du magasin, aux travaux administratifs, aux inventaires…etc
  • vous vérifiez et déballez les commandes, et vous vous assurez que les quantités soient conformes aux bons de livraison
  • rattaché à la Responsable de la boutique; le/la Make-up Artist, représente l’image, les produits et la culture de la marque auprès du Client

responsable de magasin

Rémunération

  • 23 - 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développer un conseil client adapté à l'enseigne
  • optimiser les résultats commerciaux de votre magasin
  • gérer et animer l'équipe
  • générer des ventes et participer au développement du magasin
  • véritable gestionnaire, vous suivez votre activité et la bonne tenue du magasin

Exigences

  • diplômé en vente, passionné par l'univers artistique et/ou cosmétique, vous justifiez d'une expérience concluante à un poste de Manager de point de vente
  • vos capacités commerciales, votre capacité d'adaptation, votre excellent sens du service client, et votre aisance relationnelle vous permettront de vous intégrer rapidement à notre équipe et de créer les conditions de la réussite de vos collaborateurs
  • manager confirmé , vous aimez relever des défis et fédérer une équipe vers un succès collectif. Vous êtes orienté business et développement des compétences de vos collaborateurs

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • 36 - 36 k€ brut annuel
  • 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois
  • salaire A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • maïcha HAUSTANT
  • piloter l’activité de l’entrepôt
  • assurer le déballage et le contrôle des marchandises et fournitures réceptionnées
  • assurer la sécurité de l’entrepôt, des biens et des personnes
  • réceptionner et ranger les marchandises
  • veiller à la sécurité des biens et des personnes
  • planifier et coordonner l’activité des équipes
  • assurer la qualité de service

Exigences

  • vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire d'au moins 3 ans
  • vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire d'au moins 3 ans
  • expérience Minimum 2 ans
  • vos qualités managériales, votre sens des responsabilités et votre diplomatie seront des atouts sur ce poste
  • de formation BAC+2 dans les métiers de la logistique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la logistique, à un poste similaire avec management d’une petite équipe
  • organisé , rigoureux et autonome, vous alliez souplesse et fermeté dans les relations, tant avec vos collaborateurs qu'avec vos clients et vos fournisseurs
  • détention CACES 3, permis poids lourds, FIMO/FCO obligatoire
  • détention  CACES 3,  permis poids lourds, FIMO/FCO obligatoire

gestionnaire paie

Rémunération

  • 700,00€ à 800,00€ par mois
  • à partir de 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous êtes diplômé d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion des ressources humaines
  • une expérience polyvalente RH/APD d'au moins 3 ans est indispensable pour ce poste
  • vous maîtrisez le pack office
  • la connaissance du logiciel SAGE serait un plus
  • organisé , rigoureux , polyvalent , vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles et votre discrétion
  • avide d'apprendre, vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre réactivité
  • curieux , à l'écoute et doté de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, vous saurez faire preuve d'autonomie et être force de proposition
  • ADP: 3 ans

Responsabilité

  • conseil et support auprès des opérationnels et des dirigeants dans la gestion des problématiques humaines
  • diffuser des annonces
  • nous vous proposons les missions suivantes:- Rédaction des contrats de travail, avenant, convention de détachement- Réalisation des DPAE- Suivi des périodes d'essai et des fins de contrats- Gestion des visites médicales- Réalisation des documents administratifs - Support à l'équipe paie dans le quotidien et à l'activité RH
  • réalisation des documents administratifs obligatoires
  • etablissement des DPAE
  • support à l’equipe paie dans le quotidien
  • gestion et suivi des procédures disciplinaires
  • veille juridique sur les évolutions réglementaires et conventionnelles

technico commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois
  • €30 000

Responsabilité

  • pour visiter, gérer et développer le portefeuille de clients existants
  • gérer un portefeuille de clients revendeurs
  • assurer l’accueil des clients
  • gérer les réclamations et les litiges clients
  • assurer le diagnostic des matériels confiés
  • tenir la caisse du SAV : facturation, encaissement …
  • assurer une assistance technique aux clients et aux commerciaux de l’entreprise
  • effectuer ou sous-traiter les réparations

Exigences

  • une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste similaire est exigée
  • dynamique, rigoureux , avec un sens du service aigu, vous savez faire preuve d' autonomie dans la gestion d’un service SAV de qualité
  • votre double expertise commerciale/technique sera indispensable pour mener à bien vos missions

Salaire moyen national

2587 €