SOLUSEARCH Salaire
Évaluation
0 évaluation
4 avis
Paris
10 RUE DU COLISEE, 75008 PARIS 8
SIREN:
501904163
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez SOLUSEARCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
chef de produit

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOLUSEARCH 4583 € +66.7%
MISTER BILINGUE 4166 € +51.5%
INITIA 2333 € -15.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 2250 € -18.2%
ASCOR 2000 € -27.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SOLUSEARCH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
4791 €
-41%
2867 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 743 €
/ mois
Cotisations
1 048 €
/ mois
Brut
4 791 €
/ mois
Net annuel
44 922 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SOLUSEARCH recrute pour des postes:

auditeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier les risques, évaluer les systèmes de contrôles internes et mettre en oeuvre les contrôles clés avec un plan d'audit
  • planifier et définir des plans d'audits sur des projets dédiés
  • mener des audits financiers et opérationnels au sein du groupe
  • supporter les équipes de contrôle interne et du risque management
  • suivre les activités et rapports établis par les équipes du contrôle interne
  • animer et participer aux réunions de lancement et de retour de mission avec les managers pour la mise en oeuvre éventuelle des plans d'actions

Exigences

  • maturité, Adaptabilité et qualités d'implication
  • ce poste nécessite également une bonne compréhension des enjeux en matière de transformation digitale
  • calme et résistance au stress

directeur

Responsabilité

  • ¿Assurer les activités de transport du béton à destination du client final
  • ¿Conduire, développer et mettre à jour les technologies et méthodes nécessaires à l'efficacité et au contrôle du process de production
  • ¿Coordonner et gérer les activités de production, maintenance et les investissements de toutes les installations locales de la société, assurer l'atteinte des objectifs en terme de volumes, mix-produits, coûts, efficience de production et niveau de qualité
  • ¿Garantir le respect des plans de production définis, les délais et les coûts, proposer une nouvelle répartition des activités entre les sites de production
  • ¿Identifier et planifier de nouveaux investissements visant à introduire de nouvelles solutions et technologies de façon à améliorer les process et réduire les coûts
  • ¿Mettre en oeuvre les solutions et technologies les plus performantes en terme d'efficience et de disponibilité permettant d'atteindre les meilleurs niveaux de performances cibles
  • ¿Suivre la préparation de la documentation technique nécessaire pour obtenir les permis de construire pour la construction ou la modification des sites industriels, en coopération avec les Directions concernées

Exigences

  • de formation supérieure bac 5 de type ingénieur, vous avez une expérience professionnelle d'une dizaine d'années dans la gestion de centre de profits/ BU et d'encadrement d'équipe dans un environnement multi-sites idéalement dans le gros oeuvre ou le second oeuvre
  • rigueur, organisation, capacités à gérer les priorités/ les urgences
  • capacités de négociation
  • fortes qualités managériales, leadership
  • sens relationnel et sens du réseau
  • avoir une excellente résistance au stress

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • manager la gamme de produits existants, optimiser la rentabilité des familles de produits et rationnaliser l'offre
  • vous serez rattaché au chef de groupe dans une équipe de 3 personnes
  • participer à l’élaboration de la stratégie marketing et du Plan d’innovations sur la famille de produits
  • présenter / former sur les nouveautés les commerciaux et clients clés
  • assurer une veille technique, produits et marchés sur les familles de produits
  • vous travaillez pour les différentes marques sur le marché France , pour l’ensemble des canaux de vente
  • vous travaillez pour les différentes marques sur le marché France , pour l'ensemble des canaux de vente
  • vos principales missions sont

Exigences

  • de formation supérieure Bac +5 , vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le marketing produit dans un environnement industries du bâtiment
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • qualités relationnelles. Rigueur et grand sens de l’organisation. Dynamisme, implication, disponibilité et engagement. Forte autonomie, esprit d’équipe. Esprit de synthèse et qualités d’analyse. Transparence, loyauté et honnêteté
  • qualités relationnelles. Rigueur et grand sens de l'organisation. Dynamisme, implication, disponibilité et engagement. Forte autonomie, esprit d'équipe. Esprit de synthèse et qualités d'analyse. Transparence, loyauté et honnêteté

economiste

Responsabilité

  • il assurera la traçabilité des coûts en fonction des modifications ou évolutions de l'opération, il rédigera les mémoires économiques à chaque phase des études
  • il sera chargé des estimations TCE à chaque phase des études, concours, APS, APD, PRO- DCE
  • il assistera selon les missions les équipes de concepteurs dans la définition des matériaux, produits et choix techniques en cohérence avec le budget en optimisant le coût des travaux
  • il participera aux mises au point des projets, et rédigera aux différents stades d'études du projet les mémoires techniques et les CCTP
  • il assurera l'adéquation financière Programme, Architecture, techniques, environnement, certifications, budget
  • il analysera les offres et mémoire technique des entreprises et rédigera les différents rapports d'évaluation, d'analyse et de comparatif
  • il contrôlera les estimations réalisées par les BET pour vérifier et valider ou non les estimations calculées par les ingénieurs
  • il sera le garant du budget

Exigences

  • de formation BAC2 minimum avec une expérience de 5 ans minimum, vous avez une bonne maîtrise des techniques et de la construction du bâtiment TCE, ainsi que des réglementations et des normes
  • expérience 1 à 7 ans
  • L'aisance en informatique pour l'utilisation des logiciels métiers et bureautiques est indispensable
  • bonne aptitude de communication écrite et orale
  • réactivité et adaptabilité
  • bonne présentation
  • il aura de l'aisance pour négocier avec les entreprises
  • capacité à travailler en équipe

chef de projets

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation technique , ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience avérée d'une dizaine d'année environ dans la construction légère acier ou bois

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • lire la suite
  • réaliser des analyses de marché à travers des écoutes clients, de l'accompagnement de la force de vente, du benchmark
  • vous intégrez une équipe à taille humaine et soudée qui est sur un périmÚtre France et international
  • rédiger des argumentaires produits
  • des déplacements ponctuels principalement en Europe sont à prévoir
  • piloter le développement et le lancement de nouveaux produits avec l'équipe R&D
  • vous aurez des contacts riches avec les directions générales des entités auditées de même qu'avec les Directions Fonctionnelles (direction financiÚre
  • piloter des projets d'industrialisation de nouveaux produits en interaction avec différents acteurs

Exigences

  • A l'aise avec l'informatique, vous maîtrisez les outils Office
  • aptitudes à communiquer
  • aptitudes à prendre du recul
  • force de conviction et capacité à susciter l'adhésion, leadership- Sens relationnel et sens du réseau- Goût du terrain et goût du challenge- Rigueur, organisation, capacités à gérer les priorités/ les urgences- Autonomie
  • qualités requises : Capacités à travailler en équipe et à fédérer
  • possédant une sensibilité-produits et une orientation clients fortes, vous avez des compétences en pilotage de projets

technico commercial

La langue

  • anglais

responsable développement

Responsabilité

  • prospecter, développer, capter les affaires et coordonner l'action des acteurs clés du segment de marché
  • lire la suite
  • animer et fidéliser les entreprises sur votre segment
  • rattaché au directeur régional des ventes Ile de France
  • vos expériences vous permettront de piloter des projets commerciaux en collaboration avec les équipes commerciales & marketing et en support de l'organisation commerciale
  • vous serez en interaction forte et permanente avec les entreprises, les décideurs et l'équipe commerciale au profit desquels vous avez la fonction d'apporteur d'affaires
  • notre client est un industriel acteur leader dans les matériaux de construction

Exigences

  • vous maîtrisez et les outils de suivi des affaires et les outils bureautiques
  • qualités d'écoute et de synthèse- Aisance relationnelle, capacités de conviction et de négociation-Capacités de communication et esprit d'équipe Entreprise : Notre client est un industriel acteur leader dans les matériaux de construction Reconnu pour la qualité de ses solutions, l'entreprise est en fort développement
  • vos expériences vous permettront de piloter des projets commerciaux en collaboration avec les équipes commerciales & marketing et en support de l'organisation commerciale
  • vous maîtrisez et les outils de suivi des affaires et les outils bureautiques
  • QUALITÉS PERSONNELLES :- Dynamisme

commercial

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • vous coachez vos collaborateurs et vous entretenez la motivation et l’esprit d’équipe
  • participant vous-même au développement commercial, vous soutenez l’équipe sur les dossiers ciblés, et les aidez au développement de prescripteurs
  • vous suivez les indicateurs d'activité et de performance et proposez des actions correctrices en cas de dérive
  • vous êtes le garant du respect des procédures, du reporting commercial et de l’enrichissement des bases de données
  • vous participez, avec la Direction, à l'établissement des objectifs d'activité et de performance de son équipe sur les produits de santé, de prévoyance, Retraite Collective et Epargne Salariale

acheteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous connaissez donc les produits et services liés à l'industrie des métaux et pouvez accompagner les sous-traitants et fournisseurs
  • vous connaissez les différents outils achats et utilisez un ERP
  • vous avez la maîtrise des différents modes de consultation des prestataires et des techniques de négociation
  • de formation supérieure BAC+3 à dominante technique complétée par une spécialisation Achats, vous avez acquis une expérience de 5 à 7 ans minimum en tant qu’acheteur industriel ou acheteur commodités

Responsabilité

  • L'acheteur participe à la mise en oeuvre et déploie la stratégie d'achats de biens ou de services
  • recenser l’ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l’entreprise pour l’ensemble des produits gérés
  • il sera en étroit contact avec les différents départements du groupe ainsi que les différents sites français pour lesquels il intervient comme coordonnateur achats en support
  • constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations de partenariat privilégiées
  • respecter les engagements QSE de l’entreprise et les faire appliquer chez les fournisseurs
  • respecter les engagements QSE de l'entreprise et les faire appliquer chez les fournisseurs
  • rattaché au Directeur des Achats du groupe, l'acheteur industriel a en charge la recherche, la sélection et la négociation de matériaux et/ou de produits ou services nécessaires à la production de l'entreprise, en fonction d'objectifs de volumes, de coût, de service et de qualité, afin de satisfaire les clients du Groupe
  • rattaché au Directeur des Achats du groupe, l’acheteur industriel a en charge la recherche, la sélection et la négociation de matériaux et/ou de produits ou services nécessaires à la production de l’entreprise, en fonction d’objectifs de volumes, de coût, de service et de qualité, afin de satisfaire les clients du Groupe