SOMMERET Salaire

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  Neuilly-sur-Seine
  http://www.someret.fr
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Les salaires sur les positions chez SOMMERET

SOMMERET recrute pour des postes:

concepteur

Responsabilité

  • gilles PECH
  • participer à la conception des produits en suivant le processus ISO de développement
  • contrôles et essais en réception des têtes de séries
  • reporting régulier avec son responsable hiérachique sur l’avancée des travaux
  • transfert des connaissances au service production et assistance technique
  • gestion de l’évolution des produits suite à amélioration ou retour d’expérience terrai
  • analyse des données d’entrée de conception en aboutissant à des choix technologiques, dimensionnement d’actuateurs
  • au sein de la direction technique, vous êtes en charge de la conception de produits issus d’un cahier des charges client ou d’une analyse des besoins latents des marchés potentiels identifiés par le marketing

Exigences

  • minimum 1 an
  • métier
  • ingénieur mécatronique
  • statut du poste
  • vous êtes pragmatique, organisé et autonome
  • vous aimez le travail en équipe Compétences techniques
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

key account manager

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • animer les relations commerciales avec les clients « comptes clés » du groupe en France
  • proposer les solutions techniques répondant aux expressions de besoin clients
  • analyser les besoins du marché et prévoir les volumes d’affaires
  • détecter et réaliser les nouvelles opportunités qui peuvent se proposer dans un projet ou dans le cadre du support client
  • rédiger et soumettre les offres technico-économiques
  • reporter au Directeur du département
  • développer les ventes de produits et services d’instrumentation et de test
  • organiser et participer à des événements

Exigences

  • issu d’une formation d’ingénieur ou universitaire dans le domaine du génie mécanique/thermique/électrique avec une expérience commerciale
  • intérêt marqué, idéalement expérience réussie dans le secteur automobile et le GMP
  • sensibilité technique forte
  • attitude ouverte, conviviale et orientée-client
  • capacité à travailler en équipe et en autonomie
  • créativité dans la relation commerciale
  • très bonnes capacités de communication à l'oral et à l'écrit

ingénieur technico-commercial

Exigences

  • vous êtes déjà familier des technologies radio et de connectivité sans fil Si vous avez le goût du challenge commercial, l'envie de développer votre propre activité et que votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos principaux atouts, n'hésitez pas à nous contacter
  • issu d'une formation Bac+5, école de commerce ou d'ingénieur, vous avez l'âme d'un entrepreneur avec la culture du résultat

Responsabilité

  • rattaché au directeur commercial, vous prenez les responsabilités suivantes :Le développement commercial- Prospection de nouveaux clients - Comprendre et analyser les enjeux stratégiques de nos clients : opérateurs, industriels, constructeurs- Développer les relations commerciales avec les clients de la société- Détecter des opportunités d'affaires et être force de proposition.- Négocier les contrats Le recrutement de collaborateurs- En partenariat avec le département RH, définir la stratégie de recrutement- Identifier nos futurs talents via différents outils - Participer aux recrutement de nos collaborateursLe management des équipes- Assurer le suivi des équipes techniques, au forfait ou en régie- Le management financier de vos contrats et de votre équipe- Vous êtes le garant de la rentabilité de votre Equipe sur laquelle vos primes sont calculées directement en %

comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables
  • comptabilité de trésorerie
  • contrôle, intégration comptable et règlement des notes de frais
  • relances clients / recouvrement
  • établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels
  • analyses des comptes fournisseurs
  • élaborer la liasse fiscale et les annexes
  • élaborer le bilan et le compte de résultat

Exigences

  • de formation technique supérieure en comptabilité et/ou gestion, avec une expérience réussie et une bonne stabilité professionnelle
  • maitrise des normes comptables françaises
  • connaissance de la règlementation
  • connaissance de la fiscalité française
  • respect des délais imposés par l’administration fiscale et la direction, capacité à récupérer des données en temps voulu
  • maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables
  • rigueur / Organisation / Autonomie
  • capacité d’adaptation et travail dans un environnement complexe et international

ingénieure technico-commerciale

Exigences

  • vous êtes déjà familier des technologies radio et de connectivité sans fil Si vous avez le goût du challenge commercial, l'envie de développer votre propre activité et que votre sens de l'autonomie et votre polyvalence sont vos principaux atouts, n'hésitez pas à nous contacter
  • issu d'une formation Bac+5, école de commerce ou d'ingénieur, vous avez l'âme d'un entrepreneur avec la culture du résultat

Responsabilité

  • rattaché au directeur commercial, vous prenez les responsabilités suivantes :Le développement commercial- Prospection de nouveaux clients - Comprendre et analyser les enjeux stratégiques de nos clients : opérateurs, industriels, constructeurs- Développer les relations commerciales avec les clients de la société- Détecter des opportunités d'affaires et être force de proposition.- Négocier les contrats Le recrutement de collaborateurs- En partenariat avec le département RH, définir la stratégie de recrutement- Identifier nos futurs talents via différents outils - Participer aux recrutement de nos collaborateursLe management des équipes- Assurer le suivi des équipes techniques, au forfait ou en régie- Le management financier de vos contrats et de votre équipe- Vous êtes le garant de la rentabilité de votre Equipe sur laquelle vos primes sont calculées directement en

commercial

Responsabilité

  • nous recherchons un ingénieur d'affaires pour participer à l'animation du portefeuille de clients et au développement des activités du cabinet
  • audit diagnostic programmation faisabilité
  • etudes économiques
  • au plus près des clients, vous prospectez les promoteurs, foncières, institutionnels pour détecter les projets, positionner les offres du cabinet et signer les mandats
  • direction des travaux et de la maîtrise d'œuvre

Exigences

  • ecole de commerce ou d'ingénieur orientée travaux, structures
  • expérimenté en France ou à l'international
  • capacité à rencontrer, influencer, vendre, remporter et signer des affaires remarquables
  • autonome, rigoureux, avec un esprit d'équipe et un carnet d'adresses conséquent dans le secteur
  • interessé pour travailler dans une structure professionnelle légère, en contact avec les institutionnels et motivé par les beaux projets
  • nous recherchons un profil "chasseur", doué d'une grande aisance relationnelle, familier des projets de construction et de la vente de prestations intellectuelles

ingénieur

Rémunération

  • 55 - 80 k€ brut annuel
  • 70 - 85 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 60 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • au bénéfice d'une formation technique, Mécanique ou titre jugé équivalent
  • une expérience de minimum 3 ans dans le domaine industriel avec une expérience en gestion d'équipe étant un atout
  • expérience dans le secteur aéronautique serait un plus
  • connaissances de base en mécanique et/ou programmation d'automate
  • maîtrise des équipements de contrôle et de la lecture de plans
  • très bonnes connaissances en mécanique et en usinage
  • minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • connaissances de base en électricité, automation et/ou pneumatique

Responsabilité

  • participer à l'assemblage de nouveaux produits et s'assurer de leur bonne réalisation
  • remplacer les personnes en charge des réglages
  • mettre en train nos systèmes d’assemblage
  • câbler et raccorder les parties standards et spécifiques
  • trouver des solutions de dépannage pour éviter de bloquer les commandes et informer le responsable de processus en cas de besoin
  • fabrication de prototypes, de petites et moyennes séries
  • maintenance préventive et entretien des machines
  • analyser et définir les besoins en outillages pour la production

ingénieur

Rémunération

  • 55 - 80 k€ brut annuel
  • 70 - 85 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 60 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • au bénéfice d'une formation technique, Mécanique ou titre jugé équivalent
  • une expérience de minimum 3 ans dans le domaine industriel avec une expérience en gestion d'équipe étant un atout
  • expérience dans le secteur aéronautique serait un plus
  • connaissances de base en mécanique et/ou programmation d'automate
  • maîtrise des équipements de contrôle et de la lecture de plans
  • très bonnes connaissances en mécanique et en usinage
  • minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • connaissances de base en électricité, automation et/ou pneumatique

Responsabilité

  • participer à l'assemblage de nouveaux produits et s'assurer de leur bonne réalisation
  • remplacer les personnes en charge des réglages
  • mettre en train nos systèmes d’assemblage
  • câbler et raccorder les parties standards et spécifiques
  • trouver des solutions de dépannage pour éviter de bloquer les commandes et informer le responsable de processus en cas de besoin
  • fabrication de prototypes, de petites et moyennes séries
  • maintenance préventive et entretien des machines
  • analyser et définir les besoins en outillages pour la production

automaticien

Rémunération

  • 60 - 78 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand

Responsabilité

  • développer, planifier et optimiser des concepts de systèmes, complets ou partiels
  • À l’aise avec les installations électriques et les systèmes de communication et de réseau
  • d'automatisation d’installation technique
  • d’aspiration de cuisines professionnelles
  • de gestion de pressions dans les laboratoires
  • de protection incendie
  • entretenir des contacts avec la clientèle et clarifier ses besoins
  • soutenir techniquement nos partenaires

Exigences

  • formation technique de base et intérêt pour la technique du bâtiment
  • connaissance de la suite MS Office
  • organisée et responsable
  • organisé/e et responsable
  • capable de travailler en équipe
  • orientée vers la recherche de solutions personnalisées
  • alors n'hésitez plus
  • un poste stable

chef

Rémunération

  • 80 - 100 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • exécution des plans et des schémas de projets dans le domaine du sanitaire
  • etablissement d'avant-métrés et soumissions, Chiffrages d'installations sanitaires, participation à l’élaboration des offres, à la coordination CVSE
  • direction des travaux, suivi des délais et de la facturation
  • suivi et accompagnement technique des chefs de projets sanitaire
  • suivi des indicateurs financiers
  • entretien et développement de relations entre les clients, les partenaires commerciaux et les associations professionnelles

Exigences

  • formation de projeteur sanitaire
  • connaissance des outils informatiques usuels
  • bonnes connaissances du marché local
  • intérêt affirmé pour l'énergie et le développement durable

Salaire moyen national

2587 €