SORECO Salaire
Les salaires sur les positions chez SORECO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — responsable paie
Médiane du marché : 3583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant comptable
Médiane du marché : 2149 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — gestionnaire paie
Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de communication
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez SORECO
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
SORECO recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- cahier des Clauses Administratives Particulières
- cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP
- chiffrage/calcul de coût
- connaissance des bases des DTU
- contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- organiser des réunions et des visites de chantier
- planifier les travaux
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
expert-comptable
Rémunération
- 25 - 40 k€ brut annuel
- entre 25000 et 40000 € par an
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- portugais
Exigences
- de formation comptable, vous avez une expérience de deux à trois ans minimum en cabinet
- diplôme requis : DEC, DSCG, DCG
- expérience requise : + de minimum 1 an
- normes comptables françaises fiscalité française
- pack Office
- progiciel Comptable
Responsabilité
- rattaché à un expert-comptable français, au sein d’une équipe à taille humaine, et dans uneambiance collaborative et stimulante, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés
- pour nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons pour notre bureau de Lisbonne
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- terrasser et niveler la fondation
- appliquer les mortiers
- assembler des éléments d'armature de béton
- monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- réaliser des enduits
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- savoir organiser et manager du personnel de chantier, suivre l'exécution des tâches, savoir réaliser toutes les tâches d'un poste de maçon : préparer et installer un chantier, tracer, implanter, stocker, manutentionner, échafauder, étayer, maçonner, revêtement de pierre, coffrer, armer, couler, entretenir le matériel de chantier
- compétences spécifiques : contrôle qualité, sécurité, gestion des aléas, relations dans l'équipe de travail, relations externes à l'entreprise, respect des délais
maçonne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- terrasser et niveler la fondation
- appliquer les mortiers
- assembler des éléments d'armature de béton
- monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- réaliser des enduits
- décharger des marchandises, des produits
- déblayer un terrain ou une construction
- terrasser un terrain ou une construction
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1680,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- savoir tracer, implanter, échafauder, étayer, maçonner, revêtement de pierres, coffrer, armer, couler
- savoir tracer, implanter, monter un échafaudage, maçonner, revêtement de pierre, coffrage, armer, couler, entretient de matériel de chantier, cloisonner, réaliser des revêtements, enduire
formateur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- les Atouts Pour Réussir à Ce Poste
- vous avez un excellent relationnel et le sens de la satisfaction client
- vous êtes pédagogue et êtes un excellent orateur
- paies: 2 ans
- vous êtes mobile partout en France et disponible pour des déplacements à la semaine
Responsabilité
- votre rôle est également de veiller à la cohérence et à l'harmonisation de nos formations
- au Sein De Notre Équipe De Gestionnaires De Paie, Votre Mission Est De Former Et D'accompagner Nos Clients Dans La Maîtrise Et La Pratique De SILAEXPERT
chargé de communication
Rémunération
- A partir de 26 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Exigences
- définition du calendrier éditorial de la communication interne de l'entreprise
- bonne plume, à l'aise dans la rédaction de contenus avec une orthographe irréprochable
- bonne plume, à l'aise dans la rédaction de contenus avec orthographe irréprochable
- doté.e d'un esprit créatif et d'une aisance relationnelle, le tout en étant autonome et pro-actif
- esprit créatif et de nature curieuse
- maîtrise de la suite Adobe et Canva pour la création de supports de communication
- rigoureux, autonome et proactif
- maitrise de Wordpress
Responsabilité
- conception et production des contenus de communication pour faire rayonner la marque employeur : création d'un parcours candidat sur le site, optimisation de la page Instagram pour attirer de futurs talents, posts LinkedIn sur le bien-être des collaborateurs ?
- alimentation du site et de l'Intranet de l'entreprise
- développer et garantir l'image de marque auprès des parties prenantes externes
- rédaction des contenus : communiqués de presse pour les salons, newsletters, en collaborant avec l'équipe juridique, commerciale et la direction
- soutien au service marketing sur des missions relatives au SEO ou à la rédaction d'articles de blog
- conception et pilotage de la stratégie social media, définition des objectifs, messages et canaux
- définir les supports et les plannings de communication interne de l'entreprise
- marketing d'influence et partenariat
comptable
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
- 27 - 40 k€ brut annuel
- 28 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
La langue
- espagnol
Responsabilité
- rattaché à un expert-comptable associé, vous intégrez une équipe à taille humaine
- vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés
- gérer les opérations comptables quotidiennes, la saisie des journaux, les rapprochements bancaires, l'enregistrement des frais
- tenir la comptabilité générale jusqu'au bilan
- grace au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers et assurez le conseil aux clients
- établir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale
- rédiger les fiches de paie ainsi que les déclarations sociales et fiscales
- etablir et contrôler les déclarations mensuelles de TVA
Exigences
- rigoureux, autonome et proactif, vous détenez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe
- normes comptables françaises fiscalité française
- pack Office
- progiciel Comptable
- un poste en CDI à temps plein
- N'hésitez plus, postulez, et rejoignez SORECO
responsable paie
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- établir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales
- superviser et animer une équipe de gestionnaires de paie-audit
- superviser une équipe de gestionnaires de paie
- réaliser des audits de paie : analyse des paies, recherche d'anomalies, évaluation des risques de non-conformité, détection des pistes d'économie réalisables
- pour devenir le.la Superviseur.e du Pôle Paie et manager une petite équipe
- le + du poste ? Avoir une vue à 360° sur chaque dossier client
Exigences
- des connaissances sur la convention collective du transport sont un atout tout comme la maîtrise de SILAE
- vous maîtrisez plusieurs logiciels de paie et êtes en capacité de réaliser des modifications sur ces derniers chez des clients
- rigoureux, méthodique, et avec un esprit logique, vous savez prioriser
- des connaissances sur la convention collective du transport sont un atout
- rigoureux.se, méthodique, et dynamique, vous savez prioriser
- vous avez déjà supervisé / animé / managé une petite équipe de gestionnaires de paie
- vous savez faire preuve de discrétion en respectant les accords de confidentialité
- vous avez déjà supervisé, animé, managé une équipe de gestionnaires de paie/auditeurs
gestionnaire paie
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
- 32 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME