Salaire SORECO

Responsabilités

• vous participez ou organisez des évènements prospects, clients ou partenaires
• rattaché au Directeur Commercial, vous êtes responsable de votre région et mettez tout en oeuvre pour développer votre portefeuille de clients afin de réaliser vos objectifs commerciaux
• gérer et fidéliser un portefeuille clients sur son secteur géographique
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• adapter son offre commerciale en fonction des besoins et des attentes des clients
• rattaché au Directeur Commercial et au bureau lyonnais, vous êtes responsable de votre région et mettez tout en oeuvre pour développer votre portefeuille de clients afin de réaliser vos objectifs commerciaux
• assurer le suivi des ventes des dossiers clients
• enregistrer et mettre à jour les informations sur les prospects et les clients dans la base de données de l'entreprise
• atteindre des objectifs de volume d'appels, de prises de rendez-vous, de ventes
• atteindre des objectifs de volume d'appels, de prises de rendez-vous, de ventes ?
• autonome, rigoureux et possédant un excellent sens du relationnel, vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une PME d'une soixantaine de collaborateurs en plein essor
• prospecter et visiter les entreprises de transport de votre secteur afin de leur vendre les prestations d'économie de charges sociales et la gestion des ressources humaines de la société SORECO
• présenter les services de l'entreprise, expliquer leurs caractéristiques, leurs avantages et leurs bénéfices

Exigences

• développer un portefeuille clients et prospects
• prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  Voir plus +12
• développer et fidéliser la relation client
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• piloter une activité
• techniques de vente
• votre mission nécessitant des déplacements 3 jours par semaine sur le terrain, vous pouvez découcher plusieurs fois par semaine si besoin
• gardez en tête que ce qui fera la différence sur ce poste, c'est la ténacité, le dynamisme et l'organisation
• la patience et la persévérance sont des qualités indispensables car vous faites face à des réponses négatives ou des refus
• organisé, efficace et productif, vous connaissez parfaitement les services que vous proposez
• vous aimez conquérir et fidéliser de nouveaux clients en les conseillant et mettez tout en oeuvre pour réaliser les objectifs d'activité et de chiffre d'affaires qui vous sont fixés
• de formation Bac+2/3 dans le domaine commercial, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans la prospection téléphonique
• vous détenez une excellente communication verbale pour échanger efficacement avec les clients potentiels par téléphone et vous portez l'image de SORECO en étant le premier interlocuteur direct
• N'hésitez plus, postulez, et rejoignez SORECO

Avantages

• voiture de service
• ordinateur portable
• mutuelle

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• conception et production des contenus de communication pour faire rayonner la marque employeur : création d'un parcours candidat sur le site, optimisation de la page Instagram pour attirer de futurs talents, posts LinkedIn sur le bien-être des collaborateurs ?
• alimentation du site et de l'Intranet de l'entreprise
• développer et garantir l'image de marque auprès des parties prenantes externes
  Voir plus +12
• rédaction des contenus : communiqués de presse pour les salons, newsletters, en collaborant avec l'équipe juridique, commerciale et la direction
• soutien au service marketing sur des missions relatives au SEO ou à la rédaction d'articles de blog
• conception et pilotage de la stratégie social media, définition des objectifs, messages et canaux
• définir les supports et les plannings de communication interne de l'entreprise
• marketing d'influence et partenariat
• contribution à l'organisation des évènements internes
• réalisation d'interviews et de reportages thématiques auprès des différents services de l'entreprise, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes
• réalisation de bilan et reporting
• rattaché.e à la Directrice Générale et en lien avec le service Marketing, vous avez pour mission principale d'informer et mobiliser les collaborateurs actuels et attirer des futurs talents en plus d'être garant de la communication interne entre les bureaux de Montpellier et Lyon
• participation à la mise en place de manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de l'entreprise
• création d'un kit de bienvenue
• conception et pilotage de campagnes social ads

Exigences

• définition du calendrier éditorial de la communication interne de l'entreprise
• bonne plume, à l'aise dans la rédaction de contenus avec une orthographe irréprochable
• bonne plume, à l'aise dans la rédaction de contenus avec orthographe irréprochable
  Voir plus +10
• doté.e d'un esprit créatif et d'une aisance relationnelle, le tout en étant autonome et pro-actif
• esprit créatif et de nature curieuse
• maîtrise de la suite Adobe et Canva pour la création de supports de communication
• rigoureux, autonome et proactif
• maitrise de Wordpress
• maîtrise de la suite Adobe pour la création de supports de communication
• A l'aise sur la conception et réalisation de courtes vidéos sur Première ou autre logiciel
• conception et réalisation de courtes vidéos sur Premiere Pro ou autre logiciel
• animation d'un outil de communication interne type Slack
• N'hésitez plus, postulez, et rejoignez SORECO

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chargé de communication

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché à un expert-comptable associé, vous intégrez une équipe à taille humaine
• vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans des domaines variés
• gérer les opérations comptables quotidiennes, la saisie des journaux, les rapprochements bancaires, l'enregistrement des frais
  Voir plus +10
• tenir la comptabilité générale jusqu'au bilan
• grace au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers et assurez le conseil aux clients
• établir les documents déclaratifs aux administrations concernées en matière fiscale
• rédiger les fiches de paie ainsi que les déclarations sociales et fiscales
• etablir et contrôler les déclarations mensuelles de TVA
• assurer le suivi des factures clients et fournisseurs
• un accompagnement dans vos démarches administratives et votre intégration dans le pays
• etablir les factures clients
• vous intervenez sur des missions de tenue et de révision des comptes, réalisez l'ensemble des déclarations fiscales et participez au montage du bilan et de la liasse fiscale
• aider à l'élaboration des balances de comptes, des comptes de résultat, des bilans comptables et des comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable

Exigences

• rigoureux, autonome et proactif, vous détenez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe
• normes comptables françaises fiscalité française
• pack Office
  Voir plus +3
• progiciel Comptable
• un poste en CDI à temps plein
• N'hésitez plus, postulez, et rejoignez SORECO

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste comptable

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• établir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales
• superviser et animer une équipe de gestionnaires de paie-audit
• superviser une équipe de gestionnaires de paie
  Voir plus +3
• réaliser des audits de paie : analyse des paies, recherche d'anomalies, évaluation des risques de non-conformité, détection des pistes d'économie réalisables
• pour devenir le.la Superviseur.e du Pôle Paie et manager une petite équipe
• le + du poste ? Avoir une vue à 360° sur chaque dossier client

Exigences

• des connaissances sur la convention collective du transport sont un atout tout comme la maîtrise de SILAE
• vous maîtrisez plusieurs logiciels de paie et êtes en capacité de réaliser des modifications sur ces derniers chez des clients
• rigoureux, méthodique, et avec un esprit logique, vous savez prioriser
  Voir plus +7
• des connaissances sur la convention collective du transport sont un atout
• rigoureux.se, méthodique, et dynamique, vous savez prioriser
• vous avez déjà supervisé / animé / managé une petite équipe de gestionnaires de paie
• vous savez faire preuve de discrétion en respectant les accords de confidentialité
• vous avez déjà supervisé, animé, managé une équipe de gestionnaires de paie/auditeurs
• de formation BTS CG, DUT GEA, Licence Professionnelle Gestion de la Paie et Administration ou encore, détenteur du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie certifié RNCP, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans minimum à ce poste en cabinet d'expertise comptable, idéalement dans un environnement multi conventions collectives
• N'hésitez plus, postulez, et rejoignez SORECO

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste responsable paie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• superviser et animer une équipe d'auditeurs
• réaliser des audits de paie : analyse des paies, recherche d'anomalies, évaluation des risques de non-conformité, détection des pistes d'économie réalisables
• le + du poste ? Avoir une vue à 360° sur chaque dossier client
  Voir plus +1
• pour devenir le.la Superviseur.e du Pôle Audit et manager une équipe

Exigences

• vous maîtrisez plusieurs logiciels de paie et êtes en capacité de réaliser des modifications sur ces derniers chez des clients
• des connaissances sur la convention collective du transport sont un atout
• rigoureux.se, méthodique, et dynamique et vous savez prioriser
  Voir plus +3
• vous savez faire preuve de discrétion en respectant les accords de confidentialité
• vous avez déjà supervisé / animé / managé une équipe de gestionnaires de paie/auditeurs
• N'hésitez plus, postulez, et rejoignez SORECO

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste: