responsable rh
Responsabilités
- vous recherchez un poste qui mêle opérationnel et projets transverses alors rejoignez-nous et devenez notre futur Responsable RH
- véritable Business Partner, vous intervenez en appui des opérationnels sur un périmètre d’environ 200 personnes répartis sur 5 sites
- réalisez le reporting social pour les consultations des instances représentatives, les budgets et le reporting extra-financier
Voir plus +16 - véritable Business Partner, vous intervenez en appui des opérationnels sur un périmètre d’environ 220 personnes répartis sur 2 secteurs en Ile de France , Saint Germain La Grange )
- participez en lien avec le DRH aux CSE centraux et aux négociations d’accords Groupe
- accompagnez et conseillez les RRH de l’équipe sur les problématiques de droit social
- participez aux comités Affaires Sociales du Groupe Colas et en êtes le/la référent/e pour la société
- parce que vous avez envie d’un poste polyvalent qui vous amène à passer de l’opérationnel à des sujets de réflexion, notamment sur les problématiques individuelles ou collectives de droit social
- participez à l’animation des CSE de vos établissements
- participez à l’animation du CSE de l’agence en collaboration avec le directeur d’agence
- assurez un rôle de conseil auprès des opérationnels sur l’ensemble de leurs problématiques
- assurez la veille sociale pour l’équipe RH
- assurez la structuration du processus de recrutement : gestion du processus, suivi des outils, interlocuteur Groupe sur les sujets recrutement
- intervenez sur l’ensemble des processus RH : revue de rémunération, élaboration du plan de formation, revue des talents, …
- parce que vous avez envie d’un poste polyvalent qui vous amène à passer de l’opérationnel à des sujets transverses
- avez la charge du recrutement et de l’intégration sur votre périmètre : CDI, stagiaires/alternants
- avez la charge du recrutement et de l’intégration sur votre périmètre : CDI Cadres et Agents de Maîtrise, stagiaires, alternants
- vous êtes le/la garant/e de la bonne gestion des processus de paie et de gestion du personnel
- vous recherchez un poste qui mêle opérationnel et projets transverses ? Rejoignez-nous et devenez notre futur/e Responsable RH & Affaires Sociales
Exigences
- vous justifiez d’une première expérience opérationnelle et vous avez envie de poursuivre votre parcours au sein d’une entreprise à taille humaine
- le poste comprend des déplacements
- poste basé à Nanterre
Voir plus +8 - permis B indispensable
- vous avez par ailleurs pu développer une expertise solide en droit social / droit du travail
- aujourd’hui, vous avez envie de poursuivre votre parcours au sein d’une entreprise à taille humaine
- vous êtes reconnu/e pour votre sens de l’analyse et votre curiosité
- vous faites preuve d’écoute et savez trouver des solutions pragmatismes aux situations rencontrées
- vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre curiosité. Vous faites preuve d’écoute et cherchez les solutions les plus appropriées aux situations rencontrées
- vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste de RH opérationnelle où vous avez été confronté/e à des enjeux forts en termes de recrutement et d’accompagnement des directions opérationnelles
- le poste comprend des déplacements en Ile-de-France. , avec des déplacements à prévoir à Gennevilliers et Saint Germain de la Grange )
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste responsable rh
| LES TALENTS DE LA PEINTURE | 6250 € | 4166 € 6250 € |
| 5P CONSEILS | 5250 € | 4166 € 6250 € |
| AGENCE FRANCE PRESSE | 5000 € | 4166 € 6250 € |
| EMERITE RH | 4583 € | 4166 € 6250 € |
| TE Connectivity | 4250 € | 4166 € 6250 € |
| LE MOUTON A 5 PATTES | 4166 € | 4166 € 6250 € |
| INVENIO | 4166 € | 4166 € 6250 € |