SPIRICA Salaire

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Paris
50 RUE DE LA PROCESSION, 75015 PARIS 15
Téléphone:
+33 1 70 98 86 00
SIREN:
487739963

Les salaires sur les positions chez SPIRICA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SPIRICA recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Exigences

  • connaissance et pratique des processus financiers et de contrôle de gestion
  • connaissance en logiciels BI et plus particulièrement Qlikview est un plus
  • vous êtes sensible aux problématiques informatiques, technologiques et financières
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et votre sens de l'organisation
  • vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse
  • la connaissance de l'assurance est un plus
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • si vous avez envie de vous investir dans une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine avec de nombreux avantages à la clé n'hésitez pas à candidater

Responsabilité

  • réaliser le suivi et l'analyse mensuelle des frais généraux de la société en collaboration avec le service comptabilité et les opérationnels
  • superviser un alternant dans la réalisation des tableaux de bord et suivis périodiques
  • réaliser le suivi et l’analyse mensuelle des frais généraux de la société en collaboration avec le service comptabilité et les opérationnels
  • participer à l'analyse trimestrielle du produit net bancaire analytique dégagé par la société
  • participer à l’analyse trimestrielle du produit net bancaire analytique dégagé par la société
  • participer au processus annuel d'élaboration du budget et du plan moyen terme, aux reprévisions et atterrissages trimestriels
  • participer au processus annuel d’élaboration du budget et du plan moyen terme, aux reprévisions et atterrissages trimestriels
  • participer à des projets transversaux en interne et externe

responsable rh

Responsabilité

  • depuis 2017, Spirica forme une UES avec UAF LIFE Patrimoine , plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier à destination de professionnels du patrimoine
  • société du groupe Crédit Agricole Assurances, SPIRICA, est une jeune société d’assurance , filiale du groupe Crédit Agricole Assurances, qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne

gestionnaire de contrats vie

Exigences

  • une première expérience en back office ou en plateforme téléphonique spécialisée dans le secteur assurantiel, ainsi que la connaissance de l'assurance vie seraient de véritables atouts
  • fonctionnement général des contrats d'assurance vie et de capitalisation
  • connaissance des options de versements, d'arbitrages et de rachats pouvant être mises en place au sein des contrats
  • clause bénéficiaire
  • réglementation LAB/FT
  • de formation Bac +2 au minimum en Assurance, Banque, Finance ou Droit

Responsabilité

  • contrôle de niveau 2 des opérations d'encaissement saisies au BO pour l'ensemble des partenaires, dans le respect des procédures du BO
  • validation des opérations de versements initiaux et de versements libres, saisies par l'équipe, pour l'ensemble de nos partenaires
  • participer à l’activité générale du service Backoffice pour en assurer son bon fonctionnement
  • enregistrement des affaires nouvelles en assurance vie et capitalisation (personnes physiques : mineurs, majeurs, majeurs sous protection, co-souscription, démembrement, …
  • enregistrement des versements libres complémentaires sur les contrats d’assurance vie et capitalisation (personnes physiques : mineurs, majeurs, majeurs sous protection, co-souscription, démembrement, …

ingénieur

Responsabilité

  • documenter vos réalisations
  • analyser et concevoir de nouveaux services en relation avec la maîtrise d’ouvrage
  • développer : écrans, services métier, persistance, tests unitaires, tests d'intégration
  • participer au support et la maintenance de l'application une fois en production

Exigences

  • nous recherchons un développeur confirmé issu d'une école d'ingénieur dont l'expérience lui permettra de devenir rapidement opérationnel sur notre environnement technique