Salaire SPVIE Assurances

Responsabilités

• optimiser le réseau par la conduite de projet d'installation ou de refonte de certains éléments du réseau de l'entreprise
• modéliser l'architecture Cloud à mettre en œuvre lors des phases de construction et d'évolution des produits SaaS
• assurer l'interface entre les équipes internes et externes lors de la mise en place de réseaux
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• maintenir en condition opérationnelle & Résolution d'incidents N3
• mettre en place les interconnexions entre les différents sites de l'entreprise
• collaborer avec les différentes équipes
• rédiger de la documentation
• rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous construisez, développez et animez l’offre globale de formation au sein du groupe
• promouvoir et vulgariser les pratiques et les technologies DevOps
• tu produits les documents nécessaires au déploiement et à l'exploitation des équipements.Tu contribues à la bonne intégration dans les outils
• développer la construction de l’Académie de formation du Groupe en adaptant l’offre de formation à la stratégie du groupe et à la montée en compétence des collaborateurs
• tu réalises des missions de support niveau 2/3 auprès des équipes d'exploitation
• gérer la sécurité des services Azure
• concevoir le plan de formation et la construction de l’ensemble des programmes de formation en lien avec les parcours métiers de l’assurance, du digital, des offres produits assurances et des évolutions réglementaires
• tu formes les équipes d'exploitation afin qu'elles soient autonomes sur leur périmètre
• garantir et assurer la qualité pédagogique des contenus en mettant en œuvre tout plan d’action permettant d’améliorer l’engagement et le taux de participation des collaborateurs aux formations
• apporter son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux télécommunications lors de mise en place de projets concernant l'infrastructure du système d'information ou lors du lancement de projets transverses
• piloter les indicateurs sur l’ensemble des actions et formations réalisées et partager les résultats avec la Direction RH et les managers
• de la conception du produit à sa distribution, de l'affiliation à la gestion des remboursements, le groupe SPVIE Assurances déploie toutes ses capacités et reste présent sur toutes les filières avec une chaîne de valeur entièrement dématérialisée et automatisée
• en collaboration avec l'équipe Sécurité de notre direction IT, tu as la responsabilité d'appliquer la politique de sécurité sur le réseau et les services de bureautique interne
• apporter des plans d’actions concrets aux attentes des managers sur la montée en compétence de leurs équipes ou d’actions de formation spécifiques
• pour accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs, notre Groupe recrute un ingénieur Pédagogique et Formation
• effectuer une veille régulière sur le secteur de l’assurance et de l’IT
• réaliser différents projets liés au Cloud : concevoir l'architecture Azure, prévoir le coût global d'usage des services Azure

Exigences

• une parfaite aisance dans les outils digitaux
• tu as une expertise dans l'administration des réseaux
• un discours pédagogue ainsi qu’une capacité à anticiper et concevoir des programmes de formation sur-mesure afin d’accompagner le business
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• de l’autonomie, un sens aigu du service et de la réactivité avec une forte capacité à travailler en mode projet
• tu as des connaissances en protocoles réseaux et en télécommunication
• tu maîtrises Intune
• une capacité à animer des réunions d’information et des ateliers de travail
• tu es dynamique, rigoureux, réactif et a démontré ta capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie
• tu maîtrises l'Active Directory
• tu as également une bonne organisation personnelle pour mener à bien des projets de bout en bout
• tu maîtrises cloud Azure
• connaissance des réseaux IP
• tu sais gérer l'information confidentielle
• bon niveau au ping-pong
• tu maîtrises les enjeux de sécurité
• tu maîtrises le scripting PowerShell
• tu as de bonne connaissance de l'environnement de poste de travail et des systèmes Windows
• bac+5 université/école en Informatique, tu as au minimum 5 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire
• bac+5 université/école en Informatique, tu as au moins 5 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire

Avantages

• salle de sport
• mutuelle
• plan d'epargne
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• plan epargne

Responsabilités

• piloter les relations avec les prestataires externes,incluant les comparateurs, les services d'emailing, l'affiliation, et les native ads
• administrer un budget conséquent, veillant à l'efficacité des dépenses
• réaliser des enquêtes auprès des courtiers pour comprendre leurs besoins et leurs évolutions
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• développer des supports marketing et des actions d’animation pour le réseau de franchisés
• gérer de A à Z toutes les manifestations
• concevoir les supports marketing : flyers, brochures, plaquettes…
• fournir des rapports réguliers sur les performances des campagnes, y compris celles réalisées par des prestataires
• collaborer avec le service de gestion de donnée dédié
• contribuer à développer la visibilité de SPVIE Assurances à travers l'ensemble des enseignes des réseaux de partenaires : Assurances de Personnes, Mass Market, Collective / Sur Mesure…
• mettre en place des actions de fidélisation des clients directs
• mettre en place des actions pour fidéliser notre réseau
• participer aux réflexions de nouvelles actions pour animer et fidéliser nos réseaux de courtiers
• mettre en place des actions pour dynamiser les ventes
• soutenir nos réseaux par des actions marketing au quotidien
• fidéliser les clients finaux
• déployer des mécaniques innovantes, ex. : parrainage, contenu à valeur ajoutée, etc
• optimiser les campagnes : identifier et implémenter des stratégies d'optimisation pour augmenter les volumes de leads et améliorer la rentabilité
• suivre la performance : assurer un suivi des KPI liés à l'ensemble des activités de Marketing OP
• organiser aussi des évènements de marque au siège ou ailleurs

Exigences

• vous êtes diplômé Bac+5 en Communication-Marketing et vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
• vous êtes organisé et vous savez gérer les priorités
• vous bénéficiez d'au minimum 6 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire et vous avez de l'expérience dans la gestion de campagnes digitales et en génération de leads
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• vous savez travailler en équipe
• vous maîtrisez le marketing digital
• une expérience dans le secteur de l'assurance serait un plus
• vous avez de bonne capacité d'adaptation
• vous avez des qualités rédactionnelles et une très bonne orthographe
• vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
• vous avez un bon esprit d'équipe
• vous bénéficiez d'excellentes capacités d'organisation, de communication et de présentation
• vous êtes à l'écoute et réactif
• vous êtes rigoureux
• contrat CDI à pourvoir au mois en Mars / Avril 2024

Avantages

• mutuelle
• salle de sport
• remboursement transport

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• préparer et réaliser des missions d’audits pour l’ensemble des services et des filiales du Groupe
• préparer et réaliser des missions d'audits pour l'ensemble des services et des filiales du Groupe
• réaliser des missions d'audit sur nos processus commerce et supports
  Voir plus +13
• evaluer le niveau de risque opérationnel, le contrôle et l'efficacité des processus des différents services
• participer à la mise en œuvre des plans d'action et à leur suivi
• identifier les éventuels dysfonctionnements
• identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des nouveaux process pour le compte de la direction générale
• participer à la rédaction des procédures et des politiques internes
• emettre des recommandations auprès des équipes pour améliorer la qualité et/ou la pertinence des activités
• rédiger les rapports d’audit et les présenter au Comité d’Audit
• rédiger les rapports d'audit et les présenter au Comité d'Audit
• suivre la mise en place, des plans d’actions définis à la suite des audits menés
• suivre la mise en place, des plans d'actions définis à la suite des audits menés
• evaluer les différents processus, les niveaux de risques opérationnels, le contrôle et l'efficacité des processus des différents services et réaliser des recommandations
• de la conception du produit à sa distribution, de l'affiliation à la gestion des remboursements, le groupe SPVIE Assurances déploie toutes ses capacités et reste présent sur toutes les filières avec une chaîne de valeur entièrement dématérialisée et automatisée
• participer à des missions transverses

Exigences

• vous souhaitez débuter ou avez débuté un cursus Master en Audit, contrôle interne
• vous êtes nouvellement diplômé ou vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire
• vous êtes jeune diplômé ou vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire
  Voir plus +14
• vous êtes curieux, à l’écoute et pugnace
• vous êtes curieux, à l'écoute et pugnace
• vous êtes force de proposition et vous savez prendre des initiatives
• vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans vos missions
• vous avez la capacité d’interagir avec des interlocuteurs variés
• vous avez la capacité d'interagir avec des interlocuteurs variés
• vous êtes rigoureux, investi, organisé et autonome dans vos missions
• vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
• ville : Suresnes , des déplacements occasionnels sont à prévoir au niveau national
• vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
• ville : Suresnes , des déplacements occasionnels sont à prévoir au niveau national
• vous avez de bonne capacité d’adaptation
• vous avez de bonne capacité d'adaptation
• bac+5 généraliste ou spécialisé en audit

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• au sein d’une Business Unit « Patrimoine » en plein développement, nous recherchons un Inspecteur Commercial pour faire croitre et animer un réseau de courtiers partenaires, sur le volet Retraite / Epargne
• participer à la mise en place d’actions commerciales stratégiques et ciblées
• prospecter de nouveaux courtiers
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• réaliser le reporting de vos résultats commerciaux
• animer et développer un réseau de courtiers partenaires par téléphone
• travailler en collaboration avec les inspecteurs et l'ensemble des services de l'entreprise
• accompagner le réseau de courtiers sur les volets techniques et commerciaux afin de les aider à augmenter leur volume de vente
• participer aux événements commerciaux éventuels interne / externe
• développer un portefeuille de courtiers déjà partenaires
• assurer l’animation et la fidélisation du réseau : présentation et formation produits, suivi, appui technique, …

Exigences

• vous avez un tempérament commercial
• vous disposez d'une expérience réussie en tant que commercial sur des produits de Protection Sociale - Retraite - Epargne
• vous êtes reconnu pour votre sens relationnel
  Voir plus +11
• vous avez une expérience dans l'animation d'un réseau de courtiers de proximité
• vous souhaitez vous challenger au quotidien et être polyvalent
• vous aimez le challenge et avez un esprit intrapreneur
• votre enthousiasme est communicatif
• vous connaissez les notions de base en assurance et disposez d'une première expérience en assurance sur une fonction commerciale
• vous êtes dynamique et proactif
• vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe innovant et digital
• vous êtres volontaire, motivé et enthousiaste
• vous avez un tempérament commercial, vous êtes résilient et vous savez rebondir après des difficultés et échecs
• vous aimez travailler en équipe
• vous avez un sens de l'écoute et du conseil développé

Avantages

• mutuelle
• salle de sport

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• fournir des recommandations basées sur les données pour améliorer la performance des campagnes et des ventes
• préparer des rapports réguliers sur la performance des campagnes et les présenter
• assurer le suivi des KPIs et des objectifs de performance
  Voir plus +6
• suivre et analyser les données de performance des campagnes, y compris les taux de conversion, le coût par lead, le retour sur investissement, etc
• examiner le taux de conversion des prospects par canal, fournisseur et entité sur deux axes : La performance commercial et la rentabilité des Leads au regard du compte d’exploitation
• évaluer le rendement des investissements des campagnes marketing et publicitaires
• détecter les possibilités d'optimisation afin d'améliorer la performance et la rentabilité, sur la base d’analyses réalisées, au plus proche du terrain, auprès des équipes de la vente à distance
• collaborer avec les équipes marketing pour comprendre les campagnes et formuler des recommandations basées sur les données
• reporter hebdomadaire des rapports à la direction sur la performance des campagnes

Exigences

• vous savez transformer des données complexes en informations exploitables
• vous avez un esprit de synthèse développé
• vous êtes diplômé Bac+5 en marketing, statistiques et vous bénéficiez d'au minimum 5 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire idéalement dans le secteur des assurances
  Voir plus +5
• vous avez des connaissances financières, des notions de comptabilité, en contrôle de gestion et en fiscalité
• vous avez une forte capacité de travail et de conviction
• vous savez travailler en autonomie et en multi projets
• vous avez un esprit d'analyse
• vous avez une excellente communication pour présenter des analyses et des recommandations claires

Avantages

• remboursement transport
• mutuelle
• salle de sport

Offres actuelles pour le poste: