Très déçu j'avais une bonne mutuelle ou tout mettais rembourser, j'ai voulu changer je regrette beaucoup cette mutuelle rembourse rien lunette 6 centimes wouah toutes les vignettes oranges ils remboursent pas,un conseil n écouter pas les courtiers qui vous disent monde et merveilles et a la sortie on vous rembourse rien je ne conseille pas du tout cette mutuelle
Pourrait-on connaître plus de détails sur les types de soins ou produits non remboursés ? Cela aiderait à comprendre les limites du plan choisi.
Il est question d’un poste d’Ingénieur DevOps Azure confirmé, mais le salaire n’est pas affiché. CDI, équipe de 6, cloud 100% Azure, CI/CD Azure DevOps, IaC Terraform/Bicep, Kubernetes, monitoring Grafana/Prometheus, gros périmètre SaaS assurance + data (Databricks, Data Lake). Exigence forte: 5 ans mini et autonomie dans un contexte hybride France/offshore. Avantage mis en avant: 2 jours de télétravail/semaine.
Avec autant d’attentes, le package est-il vraiment au niveau, vu l’absence de salaire ? J’aimerais des retours d’employés/ex: pression, astreintes, et équilibre de charge chez SPVIE/BIG BROKER ?
Ambiance conviviale : SPVIE Assurances est souvent décrite comme ayant une culture d'entreprise positive, avec une bonne ambiance et un esprit d'équipe fort.
Opportunités de développement : L'entreprise met en avant l'évolution professionnelle avec des possibilités de carrière à différents niveaux, notamment grâce à des formations internes.
Entreprise innovante : SPVIE Assurances se positionne comme un acteur dynamique et innovant dans le secteur, ce qui peut être stimulant pour les employés.
Pression commerciale : Comme dans beaucoup d'assurances, la pression pour atteindre des objectifs commerciaux peut être élevée et engendrer du stress.
Gestion des priorités : Avec une croissance rapide, il peut y avoir des problèmes de priorisation des tâches et des ressources, ce qui peut compliquer le travail quotidien.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Certains employés peuvent éprouver des difficultés à maintenir un bon équilibre en raison des charges de travail variables et des attentes en termes de performance.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Des infos sur ce qui se passe chez SPVIE Assurances ? Y a-t-il des opportunités en ce moment ?
Difficile à contacter par téléphone attente plus de 15 mn et j'ai fini par raccrocher
Et au niveau de leur mail est-ce qu'ils répondent ?
Fuyiez très mauvais payeur!
Ce sont des arnaqueurs et téléphone abusif pour forcer les personnes à prendre des assurances chez eux, ensuite il vous preleve des sommes sur votre compte bancaire ils volent vos coordonnées
Cela me conserne
Bonjour à tous. Nous aimerions vous poser des questions sur votre expérience de travail pour SPVIE Assurances. L'entreprise propose-t-elle des formations ? Est-il possible de trouver un emploi à temps partiel ? Un dress code spécifique est-il imposé dans l'entreprise ? Merci pour vos conseils.