SSIT

Responsabilités

• dans le cadre de son développement et de l'accélération de sa croissance, le groupe SSIT cherche à renforcer son équipe pour le compte d'une de ses filiales
• participer aux réunions de chantiers des promotions immobilières, dans le but de représenter la maitrise d'ouvrage et d'assurer un suivi régulier de l'opération
• développer son portefeuille clients
  Voir plus +7
• dans ce contexte, vos missions principales consisteront à gérer nos prestations d'accompagnement et de projets de construction et rénovation
• tenir à jour la CRM, le logiciel expert, et le logiciel de gestion de projets
• piloter l'élaboration les dossiers clients et la préparation des chantiers
• participer à la définition des programmes immobiliers réalisés en promotion
• assurer le reporting des missions, selon les indicateurs clés de performance définis avec la direction
• participer à la vente des programmes immobiliers
• management d'un collaborateur, reporting régulier des activités et opportunités

Exigences

• conducteur de travaux ou similaire: 3 ans

Gains pour le poste conducteur de travaux

Responsabilités

• dans le cadre de son développement et de l'accélération de sa croissance, le groupe SSIT cherche à renforcer son équipe pour le compte d'une de ses filiales
• participer aux réunions de chantiers des promotions immobilières, dans le but de représenter la maitrise d'ouvrage et d'assurer un suivi régulier de l'opération
• développer son portefeuille clients
  Voir plus +7
• dans ce contexte, vos missions principales consisteront à gérer nos prestations d'accompagnement et de projets de construction et rénovation
• tenir à jour la CRM, le logiciel expert, et le logiciel de gestion de projets
• piloter l'élaboration les dossiers clients et la préparation des chantiers
• participer à la définition des programmes immobiliers réalisés en promotion
• assurer le reporting des missions, selon les indicateurs clés de performance définis avec la direction
• participer à la vente des programmes immobiliers
• management d'un collaborateur, reporting régulier des activités et opportunités

Exigences

• responsable technico-commercial ou similaire: 3 ans

Gains pour le poste technico commercial