
ST GROUPE Salaire
Les salaires sur les positions chez ST GROUPE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ST GROUPE recrute pour des postes:
poseuse de revêtements de sols
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables En fonction des chantiers
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- déblayer un terrain ou une construction
- décharger des marchandises, des produits
- remblayer un terrain ou une construction
- terrasser un terrain ou une construction
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
Responsabilité
- dans la cadre d'un surcroit d'activité et en tant que poseur de sols, vous serez amené à effectuer des travaux de création de marquage sportif et industriel en intérieur ou extérieur
scrum master
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accompagner l’organisation dans son adoption de Scrum
- planifier les mises en œuvre de Scrum dans l’organisation
- S’assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit
- aider les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et concis
- faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis
- aider l’équipe de développement à créer des produits de grande valeur
- éliminer les obstacles au progrès de l’équipe de développement
- accompagner les équipes de développement dans les environnements organisationnels où Scrum n’est pas encore entièrement adopté et compris
Exigences
- bonne autonomie, force de proposition, rigoureux, forte réactivité
- dynamique, excellent état d’esprit, bon relationnel
- capable d’appréhender de nouveaux sujets techniques ainsi que des sujets métiers
- respect des normes de sécurité
- forte capacité à faire de la veille technologique
développeur backend
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience, vous êtes rigoureux avec un bon sens relationnel, l'esprit d'équipe et de synthèse
- développement Python3/Boto3
- SQL
- IAC
- API
- architecture AWS
- architecture logicielle
Responsabilité
- mise en place et évolution de composants techniques sur AWS en IAC
- développement de nouvelles briques fonctionnelles
- réalisation des tests unitaires et d'intégration
- evolution de l'architecture technique
- etude de faisabilité des User Stories, participation avec le product manager à leur rédaction et leur priorisation
- maintien en conformité avec les exigences de sécurité émises par l'équipe RSSI
chargé de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de communication
- techniques de sourcing candidat
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- réaliser des opérations de sourcing
- organisé - Bonne communication - Curieux / Force de proposition - Connaissance IT Poste : - CDI basé à Neuilly-sur-Seine
Rémunération
- annuel de 26000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- analyser les besoins du client
- analyser les données économiques du projet
- définir un avant-projet
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- méthodes de plan de tournée
- charger des marchandises, des produits
- vérifier des documents de livraison
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- votre quotidien ?
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production
- démarrer la machine ou l'équipement et surveiller le déroulement des opérations de production
- contrôler la conformité d'une production
- régler les paramètres des machines et des équipements
- retirer les produits non conformes d'une production
- de formation Bac pro Menuisier Agenceur, BEP Métiers du bois à BTS ou CAP Maintenance, Mécanique, Electromécanique, tu disposes d'une bonne connaissance
- on va se le dire sans langue de bois, il nous faut une personne dotée d'un bon relationnel, reconnu pour sa rigueur, son organisation et sa réactivité
- tu te reconnais dans cette description ? Parfait ! C'est l'heure de nous montrer de quel bois tu te chauffes ;)
Rémunération
- mensuel de 1700 Euros à 1800 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer la découpe des produits dans le respect des règles de sécurité
- T'Assurer de l'approvisionnement pour la production du jour
- contrôler la qualité, le conditionnement des produits ainsi que leur conformité en fonction du cahier des charges
- participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau de ta machine
- tu pourras être amené à mettre au point des programmes d'usinages et à les adapter aux besoins
- en cas de dysfonctionnement du matériel, tu devras avoir le réflexe d'alerter ton/ta responsable et de rendre compte des anomalies survenues
- approvisionner les machines : scie à découper les panneaux, plaqueuse de chants et centre d'usinage
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestes et postures de manutention
- techniques de mise en rayon
- réaliser la mise en rayon
- accueillir une clientèle
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse
- plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence
- vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
- vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
- elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
- votre quotidien ?
- participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1650 Euros à 1750 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurez le rangement dans les aires de stockage
- assurer la manutention des produits en stockage
- réceptionner, contrôler et mettre en place les produits
- préparer les commandes
- chargez les camions en vue des livraisons
- votre quotidien ?
- important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- une affinité pour les produits techniques
- une parfaite autonomie dans ton travail
- une appétence pour les chiffres
Rémunération
- mensuel de 1950 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB
- prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique
- apporter des solutions complètes à tes clients avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs
- établir les meilleurs devis et conclure les ventes
- votre quotidien ?