STARTING BLOCKS Salaire
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Paris
83 RUE VIEILLE DU TEMPLE, 75003 PARIS 3
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+33 6 28 43 38 48

Les salaires sur les positions chez STARTING BLOCKS

STARTING BLOCKS recrute pour des postes:

assistant commercial

La langue

  • allemand

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • bettina NEVEUT
  • de l’assistanat de la direction et des commerciaux
  • D’assurer la prise en charge et le traitement des demandes spécifiques auprès de la maison-mère
  • de la réponse à des appels d’offres publics en support des autres commerciaux terrain
  • de la prospection : vous créez un premier contact avec des potentiels clients, envoi de documentation et prise de rendez-vous
  • de la gestion administrative et commerciale
  • cette liste est non limitative et est susceptible d’évoluer en fonction de vos appétences et compétences

Exigences

  • débutants.es / diplômé s acceptés si études suivies en alternance
  • vous êtes reconnu/e pour vos capacités relationnelles, votre sens de l’accueil, votre rigueur, votre pugnacité, votre esprit d’équipe et votre orientation solutions
  • connaissance de SAP appréciée
  • personne très autonome, polyvalente, disposée à prendre rapidement des initiatives
  • expérience Minimum 1 an
  • A l’aise avec les outils informatiques, vous avez un niveau d’allemand courant qui vous permet de comprendre vos interlocuteurs et de vous faire comprendre
  • votre appétence pour les petites structures et pour les produits design ainsi que votre personnalité feront la différence

consultant

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • directement rattaché à un Manager, vous interviendrez en renfort d’une équipe de consultants confirmés
  • participation au processus de recrutement
  • redressement opérationnel d’entreprises
  • programme de réduction des coûts
  • stratégies d’achats
  • performance industrielle et logistique
  • efficacité des structures

Exigences

  • diplômé d'une école d'Ingénieur ou de Commerce de tout premier plan , vous êtes rigoureux, créatif et pragmatique
  • vous savez communiquer et êtes capable de vous adapter facilement chez les clients et au sein de l’équipe
  • vous connaissez l’univers industriel et le fonctionnement d’une usine
  • après une première expérience, dans l’industrie ou en cabinet de conseil, sur des problématiques d’amélioration de la performance, vous souhaitez aujourd’hui rejoindre un cabinet de conseil en croissance, bénéficier des opportunités qu’offre le développement du cabinet et profiter d'un accompagnement et d'une formation de premier ordre

chargé de développement

Responsabilité

  • 1.       Gestion d’un CRM

directeur

Responsabilité

  • vous définissez et mettez en œuvre la stratégie Achats, et suivez son budget
  • vous structurez l'organisation Achats et optimisez les process
  • vous développez les compétences des Acheteurs
  • vous mettez en place les outils de pilotage et de mesure de la performance Achats
  • C’est le second poste budgétaire après la masse salariale auquel s’ajoutent les opérations de travaux avec 400 M€ budgétés pour les 10 prochaines années
  • un troisième entretien physique avec le Directeur du Pôle Investissement/le Directeur Général
  • véritable manager de terrain, vous développez les compétences de votre équipe , et vous assurez une coordination optimale entre les différents pôles fonctionnels et l’équipe Achats
  • véritable manager de terrain, vous développez les compétences de votre équipe et vous assurez une coordination optimale entre les différents pôles fonctionnels et l’équipe Achats

Exigences

  • de formation Ingénieur ou ESC, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans une Direction des Achats acquise dans un environnement industriel ou de santé
  • directeur des Achats
  • prise de poste dès que possible
  • poste basé à Brest
  • vous avez une forte expérience dans la négociation et êtes animé par un esprit de leadership ce qui vous octroie les qualités nécessaires pour fédérer les équipes dédiées aux projets
  • vous avez une forte expérience dans la négociation et êtes animé par un esprit de leadership ce qui vous octroie les qualités nécessaires pour fédérer les équipes dédiées aux projets
  • vous serez recruté dans le cadre d’un CDI temps plein, statut cadre contractuel si vous venez du secteur privé ou statutaire si vous venez de la fonction publique
  • rattaché au Directeur du Pôle Investissement, vous mettez en œuvre la politique Achats de l’hôpital en liaison avec la Direction générale et vous apportez une forte valeur ajoutée aux différents pôles fonctionnels

comptable

Exigences

  • management

Responsabilité

  • S'assurer de la bonne marche du service comptabilité, en lien avec l'équipe de 3 comptables
  • superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
  • suivre les règlements clients et fournisseurs et les délais de paiement
  • élaborer le bilan et le compte de résultat
  • superviser les écritures bancaires et de rapprochement bancaire
  • préparer les travaux de révision des comptes
  • assurer le suivi des investissements
  • réaliser la comptabilité analytique dans le cadre de projets ad-hoc

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • votre appétence pour les petites structures et pour les produits design fera la différence
  • vous intégrerez une structure saine animée par une Direction bienveillante pouvant se prévaloir d'un turnover nul depuis 2016
  • vous intégrerez une structure saine animée par une Direction bienveillante pouvant se prévaloir d'un turnover inexistant depuis 2016

La langue

  • allemand

Rémunération

  • annuel de 36000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas
  • annuel de 36000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Responsabilité

  • L'arrivée d'un nouveau collaborateur donnera lieu à une réorganisation partielle des secteurs
  • afin de vous proposer des conditions de travail optimales, l'attribution de votre secteur géographique dépendra entre autres de votre domiciliation
  • vous assurerez le suivi des projets tel un chef de projet
  • vous intégrerez une petite équipe composée de 3 Commerciales terrain afin de développer un portefeuille de clients existants sur la région IDF
  • vous pourrez être amené à répondre aux appels d'offres, avec l'aide d'une assistante commerciale
  • vous serez principalement en charge d'un portefeuille identifié de comptes dont vous devrez développer le chiffre d'affaires en prospectant des établissements en construction ainsi qu'en identifiant de nouvelles cibles et de nouveaux décisionnaires
  • vous accompagnerez le client jusqu'à la signature de l'offre

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

chargé d'affaires

Rémunération

  • 37 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 37200.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Menuiserie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commercial

Rémunération

  • 37 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

poseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeChèque repas
  • Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 36 Mois
  • 24 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Menuiserie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).