Les salaires sur les positions chez STE CENTRES COMMERCIAUX
STE CENTRES COMMERCIAUX recrute pour des postes:
assistant manager
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le week-end
Expérience
3 ans
Exigences
accueillir, orienter, informer une personne
assurer un service après-vente
développer et fidéliser la relation client
piloter une activité
planning du personnel
respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
réaliser les ouvertures et fermetures du site
réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Rémunération
mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
directeur de restaurant
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le samedi
Expérience
3 ans - Gestion d'un centre de profit
Exigences
contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
élaborer une stratégie commerciale
Rémunération
mensuel de 3800,00 Euros sur 12 moisMutuelle
assistant de direction
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
réaliser la gestion administrative du courrier
rédiger des supports de communication interne
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 13.5 mois
Responsabilité
1/ La Mission gestion immobilière
A/ Budget
au sein de la Direction de Centre, vous serez rattaché au Directeur de Centre
dessinateur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
conception et Dessin Assistés par Ordinateur
réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
autoCad
BIM et Revit
BIM et Revit : connaissance des nouveaux outils de production graphique liés aux métiers du
A défaut bonne culture générale dans le domaine du BTP
Rémunération
négociable
Responsabilité
mise à disposition des plans réalisés à la Base de Données Graphiques interne, afin de maintenir
conception et réalisation de plans CAO/DAO « architecture »
d'opérations globales auprès des utilisateurs concernés
nomenclature, les plans et schémas de principe et détaillés, divers
d'installations techniques
réalisation de relevés sur site
production, diffusion et/ou mise à disposition, sous format informatique , de plans
charge de communication
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans - MARKETING OPERATIONNEL/ RETAIL
Exigences
techniques de communication
normes rédactionnelles
spécificités des médias
réseaux stratégiques d'information
utilisation d'appareil photographique
communication digitale
stratégies de communication interne
stratégies de communication externe
Rémunération
A négocier
Responsabilité
participer à l'élaboration de la stratégie marketing du centre commercial
développer les relations presse
un sens de l'écoute et de la négociation
elaborer et mettre en oeuvre le plan marketing annuel
autonome, une capacité d'analyse, une force de proposition
imaginer des actions pour améliorer l'expérience client procurée par le centre
participer à la stratégie média on et off line et piloter sa mise en oeuvre
capacité à anticiper, pragmatisme, ténacité
responsable marketing
Responsabilité
ainhoa UTRERA
participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing du centre
développer les relations presse
L’enjeu principal est de développer le rayonnement et l’attractivité du centre
développer et alimenter les campagnes et outils de communication du centre
piloter la stratégie média on et off line
monter des opérations d’activation
imaginer des actions pour améliorer l’expérience client et le trafic
Exigences
de formation Bac +5 type école de commerce ou cursus universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d’une direction Une expérience réussie dans le marketing OPERATIONNEL , une expérience dans le secteur du retail serait un plus
maitrise des outils du digital
les candidatures spécialisées dans le DIGITAL et le E Commerce, sans expérience opérationnelle ne pourront pas intégrer le process de recrutement