prospecter activement et détecter des opportunités de développement
déterminer les objectifs et élaborer un business plan en lien avec la Direction Générale
fidéliser et faire monter en compétences vos collaborateurs
assurer les entretiens de suivi de vos consultants pour une performance optimale
présenter les candidats aux clients
assurer la rentabilité financière de votre business unit
constituer et animer les ressources nécessaires à une qualité optimum du service apporté au client
construire les objectifs annuels et la stratégie commerciale
Exigences
gérer le recrutement des consultants
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap
charge de recrutement
Rémunération
20 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
dès que possible
prise de poste
Responsabilité
réception et analyse des demandes de coaching
anne PESTEL
rédaction et publication des offres d'emploi
rédaction des ordres de missions et avenant aux contrats de travail
vous serez formé au métier de coach et votre fonction vous amènera à assurer cette dynamique auprès des consultants rattachés à votre business unit
vous pourrez ainsi répondre à leur problématique quotidienne
préparation des données RH mensuelles pour paye / facturation
suivi des missions et de la satisfaction des consultants
Exigences
minimum 2 ans
métier
chargé de recrutement
vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute, vos qualités relationnelles, ainsi que votre rigueur et votre discrétion
statut du poste
agent de maîtrise / Technicien
plus qu’un diplôme, nous recherchons un profil à potentiel, capable de grandir avec notre entreprise en forte croissance
issu d’une formation supérieure BAC+3 à BAC+5 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire avec une appétence pour le secteur industriel / IT
juriste
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
anne PESTEL
focus
droit Social
gestion des procédures disciplinaires, des procédures d'inaptitude et des ruptures conventionnelles
contrôle et validation des éléments contractuels des collaborateurs
analyse des situations et des problématiques exposées relatives aux RH et mise en conformité
participation à la mise en place de supports liés à la politique RH
suivi mensuel des effectifs
Exigences
plus qu’un diplôme, nous recherchons une personne à potentiel capable de grandir avec notre entreprise en forte croissance
plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne à potentiel capable de grandir avec notre entreprise en forte croissance
expérience Minimum 2 ans
vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et capacités rédactionnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre discrétion
vous possédez également un excellent sens de l'organisation et faîtes preuve d'adaptation
cadreo
vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et capacités rédactionnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre discrétion. Vous possédez également un excellent sens de l’organisation et faîtes preuve d’adaptation
vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement vous offrant de belles perspectives, n’attendez plus, rejoignez-nous
chargé de recrutement
Rémunération
20 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
réception et analyse des demandes de coaching
rédaction et publication des offres d'emploi
rédaction des ordres de missions et avenant aux contrats de travail
préparation des données RH mensuelles pour paye / facturation
suivi des missions et de la satisfaction des consultants
sourcing de profils
pilotage et suivi de la satisfaction client
entretiens téléphoniques / physiques / vidéo
Exigences
plus qu’un diplôme, nous recherchons un profil à potentiel, capable de grandir avec notre entreprise en forte croissance – une personne qui saura prendre place et s’affirmer au sein de l’équipe afin de défendre ses convictions RH
vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement vous offrant de belles perspectives, n’attendez plus, rejoignez-nous
développeur net
Type de contrat
CDI
Exigences
échangera directement avec le PO et les métiers en vue de concevoir les évolutions
développera les évolutions en respectant l'Architecture et l'état de l'Art
testera ses développements ou ceux de ses collègues
analysera les retours de recette
une équipe à votre écoute ?
une valorisation de vos compétences techniques ?
localité : Grenoble
une démarche forte de développement personnel dans le cadre d'un accompagnement quotidien et de coaching individuel ?
Responsabilité
après près de 4 ans de Build, la société a mis en production une solution spécifique de caractérisation et test des produits fabriqués par son client
L'équipe doit encore réaliser des évolutions majeures sur la solution en 2021/22 pour accompagner la mise en exploitation d'autres de ses produits
cette solution a une architecture complexe car permet aux métiers de configurer, exécuter et analyser ses tests de caractérisation sans avoir à solliciter l'IT
approvisionneur
Responsabilité
dans le cadre d'un de nos projets, nous recherchons un Approvisionneur de cartes électroniques
etre le garant du respect par le fournisseur des attendus Qualité Coût Délais
etre l'interface du fournisseur sur l'ensemble des problématiques liées aux commandes et mettre en place des plans d'actions associés
veiller et communiquer sur tous les risques fournisseur pouvant affecter la production et le respect de l'engagement Qualité, Coûts, Délais
engager et formaliser les actions correctives en cas d'anomalies de livraison
A partir des besoins de production passer les commandes au fournisseur et lui fournir un prévisionnel pour s'assurer de la bonne prise en compte et de la mise en place de stocks de sécurité et de leurs suivi
Rémunération
45-50K
Type de contrat
CDI
Exigences
vous êtes passionné, autonome, doté d'un très bon relationnel et diffusez de bonnes ondes autour de vous
vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et qui a à coeur d'atteindre les objectifs collectifs
cadreo
vous disposez d'un expérience d'environ 5 ans en approvisionnement industriel et idéalement dans le domaine de l'électronique
vous maîtrisez la planification et la gestion fournisseur
expérience requise : 1 à 7 ans
ce projet vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce descriptif ?
localité : Grenoble
développeuse web
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
6 ans
Exigences
concevoir et développer les programmes et applications informatiques
établir un cahier des charges
analyser les besoins du client
déterminer des mesures correctives
analyser des problèmes techniques
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
chargé d'affaires
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
37H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
élaborer des solutions techniques et financières
coordonner les différentes étapes d'un projet
analyser les besoins du client
négocier des solutions techniques ou financières avec un client
rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
Rémunération
mensuel de 2500 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
dessinatrice
Responsabilité
afficher plus d'offres
dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique 38- GRENOBLEDescription du poste :Vous serez en charge de la réalisation des dossiers techniques à partir d'un standard ou de spécifications.Vous suivrez la fabrication des armoires électriques pendant le...Intérim - Non renseignéPublié il y a 3 joursIntérimNon renseigné
Exigences
débutant accepté
technicien
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
bon communicant et autonome
une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des essais électriques
une personne soigneuse et rigoureuse et vous présentez des qualités d'organisation et de précision dans votre travail
une équipe à votre écoute ?
une valorisation de vos compétences techniques ?
une démarche forte de développement personnel dans le cadre d'un accompagnement quotidien et de coaching individuel ?
Responsabilité
au sein d'un laboratoire d'essais, vous participez au développement d'équipements électrotechniques :- Vérification, validation et certification des équipements- Préparation essais - Réaliser des essais type électriques, endurance mécanique et climatiques- Prise de mesures : tension, intensité, rigidité, résistance, surcharge …- Critique, recherche de solution - Rapport d'essais et reporting- Echange avec d'autres laboratoires
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
2024
3.1k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise