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Ferrières-en-Gâtinais
Zoning Industriel, 45210 Ferrières-en-Gâtinais
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Automobile

Les salaires sur les positions chez STIF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MDC PARTENAIRE 3750 € +73.1%
STIF 2083 € -3.9%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.6%
CAMPING PACHACAID 1000 € -53.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

STIF recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux AU FORFAIT à la journée

Expérience

  • 5 ans - sur un même poste en mécanique

Exigences

  • AUTOCAD ELECTRICAL VAULT
  • PACK OFFICE
  • actualiser des dossiers techniques de définition du projet
  • apporter une assistance technique
  • concevoir un dossier technique de définition du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en oeuvre
  • déterminer des axes d'évolution technologiques

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros sur 12 moisà négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

ingénieur

Exigences

  • connaissance de l'exploitation des transports collectifs, notamment du bus
  • connaissance appréciée du contexte géo-politique de l'Ile-de-France
  • ecole d'ingénieur généraliste ou spécialisée dans mobilité
  • tenue du calendrier de production des procédures de MEC
  • bac5 spécialisé en transport/mobilité/urbanisme
  • connaissance et pratique des délégations de service public
  • définition d'une stratégie sur d'investissements pour assurer et coordonner la régulation et la production d'offre
  • négocier dans un contexte multi-partenarial

Responsabilité

  • le département assure un lien étroit avec les autres entités de la direction que ce soit sur les sujets dont il assure le pilotage ou sur les sujets pour lesquels il est contributeur
  • participera à la rédaction transverse des pièces des procédures, à la collecte d'informations notamment sur les indicateurs contractuels
  • il participe à la négociation et au pilotage de la bonne exécution de l'offre de surface, conformément aux contrats signés avec les opérateurs et/ou aux délégations de compétences en concertation avec les collectivités locales
  • participera aux analyses des offres des candidats et aux négociations en vue du choix des exploitants
  • il pilotera les prestataires externes d'assistance
  • piloter la mise en exploitation des lignes de tramways, y compris la dimension matériel-roulant
  • pilotera directement une à deux procédures , en binôme avec les référents territoriaux du service
  • ce département est chargé d'analyser la demande d'offre bus et transport de surface sur le territoire de Paris et de la petite couronne et de définir l'offre à différents horizons de temps, en lien avec les territoires

chargé de développement

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • interroger l'expression des besoins, la consolider, la formaliser, en lien avec les directions concernées
  • piloter l'ensemble du processus de recrutement
  • conseiller les managers et directeurs en termes d'évolution RH et sur les problématiques rencontrées dans leur périmètre
  • proposer/contribuer à toute action ou projet innovant permettant le développement des compétences et de l'expertise des agents
  • recueillir les besoins de compétences
  • la qualité de vie au travail
  • gérer les démarches liées à l'embauche en lien avec les autres pôles du département

Exigences

  • recueillir les besoins de formation inter et intra
  • aider à l'identification ou à la précision des besoins
  • prioriser, formaliser, traduire ces besoins en produit de formation
  • participer à l'élaboration du plan de formation et à sa mise en oeuvre
  • proposer des modalités pédagogiques innovantes et être en capacité de les évaluer
  • rédiger des cahiers des charges, contribuer à l'analyse des offres, saisir les organismes selon la procédure adéquate

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - dans entreprise de fab. industrielle

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés
  • suivre l'état des stocks
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • à négocier selon compétences

projeteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
  • identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • expérience confirmée en mécanique
  • maitrise des compétences en electricité
  • maitrise des compétences pneumatique

Rémunération

  • a négocier selon profil

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en tant que chef d'atelier

Exigences

  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • définir les modalités d'industrialisation des productions
  • contrôler et rédiger l'application des consignes
  • analyser les données d'activité d'une production
  • sensibiliser un public sur les normes Qualité, Sécurité, Environnement
  • établir un rapport de production

Rémunération

  • à négocier selon profil

Responsabilité

  • rattaché au Responsable de Production vous serez chargé de l'encadrement de 6 à 15 personnes fixes + intérimaires

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en assistanat de direction

Exigences

  • réaliser la gestion administrative des contrats
  • traiter l'information
  • accueillir une clientèle
  • organiser des déplacements professionnels
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • construire un dossier professionnel
  • suivre l'évolution d'un dossier professionnel

Rémunération

  • à négocier selon profil

juriste

Responsabilité

  • Réaliser les acquisitions des COB existants stratégiques ou non stratégiques, selon les
  • modalités de calcul prévues contractuellement avec les entreprises exploitantes, et le
  • résultat des négociations menées au préalable
  • identification des propriétaires, situation juridique des parcelles...), saisine de la DIE pour
  • du projet d'acte ou promesse de vente, organisation du RDV de signature, transmission des
  • connaître la valeur vénale, visite avec l'inspecteur des domaines, saisine du prestataire
  • d'expertise fonciÚre pour évaluation de la valeur du foncier, application de la formule de calcul
  • participation à la rédaction des clauses des DCE (dossiers de consultation des

Exigences

  • rigueur, esprit de synthÚse, capacité d'organisation
  • capacité d'analyse et d'expertise
  • expérience confirmée sur des missions d'acquisitions fonciÚres/immobiliÚres dans
  • lire la suite
  • communication, travail en équipe et transversalité
  • droit de l'urbanisme rÚglementaire, opérationnel et foncier
  • capacité d'expression et de rédaction
  • RÚglementation en matiÚre de domanialité publique/ privée, urbanisme

chargé de communication

Rémunération

  • présentation des dossiers au conseil d'Ile-de-France Mobilités notamment

chaudronnier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - en soudure

Exigences

  • lecture de plan, de schéma
  • former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture
  • reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • assembler des éléments de structures métalliques
  • contrôler les finitions de la structure
  • redresser les déformations de la structure

Rémunération

  • horaire de 12 Eurosà négocier selon compétences et exp