STRATEUM CONSEIL Salaire

Paris
10 RUE DE SEZE, 75009 PARIS 9
SIREN:
529332629

Les salaires sur les positions chez STRATEUM CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

STRATEUM CONSEIL recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • 65 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez aux chantiers RH et préparez les accords sociaux avec le directeur des affaires sociales et vous conseillez les managers
  • rattaché à la DRH, vous supervisez, coordonnez et accompagnez une équipe administrative RH et de gestionnaires paie de 15 personnes
  • vous tenez à jour les dossiers administratifs de chaque salarié dans le respect de la confidentialité des données personnelles
  • véritable expert dans le volet social, vous dialoguez en permanence avec les salariés, les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel
  • vous suivez l’évolution législative en matière de droit social et mettez en œuvre les adaptations nécessaires
  • enfin, vous êtes le référent métier sur le SIRH en cours de mise en place et vous accompagnez l’ensemble du projet
  • interlocuteur clé du responsable paie, vous mettez en place et suivez les process administratifs et paie
  • vous assurez un reporting RH de qualité pour faire remonter les données sociales permettant une fine analyse et vous émettez des recommandations nécessaires auprès du comité de Direction

Exigences

  • fort d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous possédez également un grand sens des responsabilités, le souci de l’excellence et de l’exemplarité
  • empreint de diplomatie et de discrétion, vous êtes un manager agile, respectueux , exigeant et à l’écoute, pour accompagner vos équipes en les fédérant autour d’enjeux communs ambitieux
  • créateur de liens, à l’écoute et disponible vous savez appréhender les enjeux humains et proposer des solutions

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • un passage dans un cabinet d’audit ‘big4’ serait idéal
  • issu
  • vous justifiez d’une expérience de 15 ans min acquise au sein d’environnements industriels internationaux complexes et réactifs
  • E d’une capacité d’analyse financière et de synthèse, vous possédez également un grand sens des responsabilités, du souci de l’excellence
  • fort.e d’une capacité d’analyse financière et de synthèse, vous possédez également un grand sens des responsabilités, du souci de l’excellence
  • vous justifiez d’une expérience de plus de 15 ans acquise au sein d’environnements industriels internationaux complexes et réactifs
  • fort
  • issu d’une formation bac + 5, type Ecole d’ingénieur ou de Commerce

Responsabilité

  • vous définissez les méthodes d’analyse pertinentes et émettez des recommandations en termes de gestion.  Vous construisez un référentiel de KPIs, tableaux de bord, IT ou de processus
  • diplomate et à l’écoute, vous interagissez fortement avec le Comex et avez un rôle exigeant de business partner avec les différents directeurs de service du département exploitation
  • vous élaborez les prévisions : budgets, reforecast, et business plan et expliquez avec le concours de la direction de l’exploitation, les écarts de performance

directeur général

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous préparez et gérez le budget avec le responsable financier dans le souci constant de maîtriser les dépenses. Vous assurez le suivi de la gestion des marchés publics, la recherche des financements et demandes de subventions
  • sous l’autorité du Maire, vous assurez la préparation, la mise en œuvre et le suivi de l’action municipale. Vous assistez les élus dans la réflexion, la conception et la mise en œuvre des différents projets et dossiers du quotidien
  • directeur.trice Général.e des services

Exigences

  • créateur.trice de liens, ouvert.e et proche du terrain, vous savez appréhender les enjeux humains
  • négociateur.trice, diplomate, vous savez obtenir l’adhésion par votre écoute et fédérer par vos convictions
  • de formation supérieure en droit ou finance, vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience dans un poste similaire ou issu.e d’une carrière militaire, vous maitrisez les finances publiques, les procédures administratives et le statut de la fonction publique territoriale
  • ingénieux.euse et curieux.euse, vous utilisez l’outil informatique et les nouvelles techniques de communication
  • doté.e d’un esprit entrepreneurial et responsable, vous possédez une excellente capacité d’analyse et de prise d’initiatives que vous déclinez dans toutes vos actions

ingénieur

Exigences

  • rigoureux, autonome, organisé, votre esprit humaniste et engagé, vos capacités de synthèse factuelle et de restitution structurée, seront des gages de réussite pour le poste proposé
  • entrepreneur doté d'un réel tempérament de chasseur, d'un esprit d'analyse complété par une bonne maîtrise des risques, vous savez promouvoir et initier des solutions et produits adaptés
  • votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute, votre optimisme et votre enthousiasme, votre disponibilité, votre force de conviction et votre goût prononcé pour la conquête, vous permettront une bonne approche de la prospection, de la négociation et de la vente

directeur

La langue

  • anglais