chef
4 fois dans les derniers 363 jours, dernièrement 2019-07-16
Responsabilités
- appliquer la politique commerciale nationale et régionale
- développement de l’offre produit marque pour Comptoir en collaboration avec l’équipe produits en centrale
- ● Assurer la responsabilité technique des gammes Électronique et Automation
Voir plus +46 - ● Participation à l’élaboration de la stratégie Comptoir avec la direction marketing et commerciale
- préparer ses tournées commerciales
- participer à l’élaboration de la stratégie commerciale régionale
- elaboration de la stratégie produits Comptoir
- ● Assurer une veille permanente auprès des homologues de la maison-mère
- rencontrer ses clients
- assurer la mise en place des opérations promotionnelles
- assurer le suivi de son chiffre d’affaires et de sa marge
- analyse, définition et déploiement des gammes Comptoir
- négocier et vendre les produits de son secteur d'activité
- ● Participer aux salons, aux journées techniques et aux Workshop
- analyser et assurer le suivi des indicateurs de votre équipe
- développer/fidéliser un portefeuille clients, 30% du nombre des visites
- réalisation de benchmark produits et prix
- analyser les résultats mensuels de l’activité comptoir et proposer des plans d’action en conséquence
- ● Participer à l’élaboration des formations et les présenter à la force de vente et aux clients
- lancement des nouveaux produits avec les outils nécessaires
- ● Faire appel au Marcom pour bâtir les outils d’aide à la vente, les fiches applicatives, les argumentaires techniques et les supports de promotion
- définir et suivre la politique de prix
- assurer la mise en place des référencements
- négocier les accords commerciaux
- piloter l’activité de votre équipe
- avoir un portefeuille clients restreint
- accompagnement du Key Account Manager pour l’élaboration du plan d’action client
- être responsable de l’atteinte des objectifs commerciaux de votre équipe : CA, BBVA , nombre de clients, tonnage, BBK
- ● Tenir à jour l’analyse de la concurrence et organiser les remontées d’informations terrain
- accompagnement des équipes de vente pour la compréhension de leurs besoins et l’augmentation de l’efficacité commerciale en comptoir
- en tant que Chef des Ventes Restauration, vous managerez des commerciaux, gérerez le chiffre d’affaires et serez en charge de l’élaboration de la stratégie et de la politique commerciale régionale et nationale
- fixer des objectifs commerciaux et les évaluer
- former nos clients à nos produits
- en tant que Chef de Produit vous assurerez l’expertise technique en Électronique et en Automation sur les produits de votre périmètre
- ● Formaliser et valider les documents techniques et les valeurs ajoutées des produits
- veille concurrentielle et marché produits et clients, études et connaissance clients
- animation des ventes, organisation des Linéaire - Libre-Service, Comptoir, Merchandising…
- calculer le retour sur investissement de ses actions et outils, respect du budget marketing
- animer et manager les commerciaux sous votre responsabilité : 4 chefs de secteurs à manager aujourd’hui avec un objectif de 6 d’ici 3 ans
- assurer la remontée des informations, récupérées sur le terrain et susceptibles d'être utiles à la société
- en tant que Chef de Marché Comptoir vous serez en charge du développement commercial, générer de la demande grâce à une mise en valeur des produits auprès d’une clientèle ciblée, de réaliser un benchmark et une étude du marché dans votre secteur
- définition des priorités de l’activation marketing offline et online de nos marques dans les comptoirs et chez nos clients
- ● Agir en tant que support à la FdV et notamment aux 3 vendeurs spécialisés Automation
- conseiller ses clients dans la gestion de leur activité
- être responsable de l’encaissement des clients
- assurer la formation de votre équipe aux techniques de ventes et valider la bonne acquisition de celles-ci)
- assurer l’évaluation des compétences de vos collaborateurs
- participation aux outils de formation
- assurer la bonne tenue/mise à jour de l’outil GRC
Exigences
- vous disposez d’un très bon relationnel et êtes un négociateur hors-pair ?
- rejoignez une entreprise reconnue sur le marché et qui prône des valeurs familiales solides
- rejoignez une entreprise dynamique en plein développement qui a de fortes valeurs humaines
Voir plus +2 - rejoignez une société en pleine essor qui prône la proximité avec chacune de ses équipes et pour vivre une expérience professionnelle challengeante
- rejoignez un groupe reconnu pour ses savoir-faire et ses savoir-être qui s’appuie toujours sur la synergie de chacune de ses équipes
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
| SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
| Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
| Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
| SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
| Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
| MSA AIN RHONE | 7416 € | 6666 € 11500 € |
| YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
| INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
| O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
| TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |