analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
consultant / Consultante en recrutement
de formation supérieure , vous justifiez d'au moins une expérience dans une fonction commerciale.Cette expérience a...CDI - Non renseignéPublié il y a 9 joursCDINon renseigné
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Responsabilité
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consultant / Consultante en recrutement ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT - 75- PARIS 08Vous participerez au développement commercial de la structure : qualification, prospection, rendez-vous.Vous aiderez au développement d'un portefeuille client et intervenez sur les missions de...CDI - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDITemps plein
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 mois
consultant
Rémunération
25 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
développer un portefeuille clients et le fidéliser
rencontrer de nouveaux prospects/clients en rendez-vous
négocier les conditions générales du contrat
etoffer votre réseau de candidats en les contactant par approche directe
réaliser le suivi du candidat
identifier et analyser les besoins clients
préparer les candidats aux entretiens avec le client
gérer en toute autonomie le processus de recrutement dans son ensemble
Exigences
vous appréciez évoluer au sein d’un environnement méritocratique
vous êtes dynamique et rigoureux
vous aurez de réelles opportunités d’évolution
vous êtes animé par l'envie d'apprendre et le challenge au quotidien
chargé de communication
Responsabilité
promouvoir la marque employeur par le biais de différents canaux
gestion des photos de l’entreprise
rédaction des offres d’emplois sur le site internet
effectuer une veille sur la communication
community Management : Communication sur les réseaux sociaux en s’adaptant à la stratégie du cabinet
les missions pourront évoluer selon votre implication
Exigences
gérer les supports communicationnels de l’entreprise
auditeur
Responsabilité
examiner les resultats de toute operation pour determiner la gravite des resultats et identifier les strategies de remediation/dattenuation possibles
creer une documentation complete et precise et etre en mesure de presenter vos resultats
mener une veille sur les nouvelles vulnerabilites, sur de nouvelles technologies et methodes dattaques pertinentes
chasseuse de tête
Type de contrat
profession libérale Emploi non salarié
Expérience
débutant accepté
Exigences
développer un portefeuille clients et prospects
techniques de communication orales, écrites et numériques